dc.contributor.advisor | Moreno Rodríguez, Rosa Ysabel | es_ES |
dc.contributor.author | Ramirez Andrada, Basilia | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-04-14T14:21:26Z | |
dc.date.available | 2021-04-14T14:21:26Z | |
dc.date.issued | 2020-12-28 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/4407 | |
dc.description.abstract | La presente investigación es titulada “Gestión Organización para mejorar el desempeño laboral en una clínica Oftalmológica, 2020” el objetivo del estudio fue realizar un análisis profundo del problema desempeño laboral y proponer un modelo de evaluación para mejorar el desempeño laboral en una clínica oftalmológica, Lima 2020. Los resultados mostraron que la entidad tiene tres puntos problemáticos muy marcados en el desempeño laboral, como son: La carencia de evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo, ausencia de una cultura organizacional al no haber identidad con la organización, además de una estructura organizacional rígida y burocrática, dado que la estructura organizacional es vertical. La propuesta está enfocada en la implementación de un sistema de evaluación de desempeño y un programa de desarrollo, además de rediseñar la cultura y la estructura organizacional, todo ello mediante la gestión organizacional. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
dc.subject | Gestión organizacional | es_ES |
dc.subject | Rendimiento | es_ES |
dc.subject | Competencias | es_ES |
dc.subject | Evaluación | es_ES |
dc.title | Gestión Organización para mejorar el desempeño laboral en una clínica oftalmológica, Lima 2020 | es_ES |
dc.title.alternative | Gerenciamento organización para melhorar o desempenho no trabalho numa clínica Oftalmológica, Lima 2020. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración y Dirección de Empresas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocios | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración y Dirección de Empresas | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
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renati.author.dni | 70022000 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8357-4514 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8357-4514 | |
renati.advisor.dni | 18103678 | |
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renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
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renati.discipline | 413226 | |
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renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.juror | Carhuancho Mendoza, Irma Milagros | es_ES |
renati.juror | Dondero Cassano, Pietro Pablo Guissepi | es_ES |
renati.juror | Capristán Miranda, Julio Ricardo | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |