Satisfacción laboral y su relación con el desempeño profesional del enfermero que labora en sala de operaciones durante la pandemia del covid-19 en un hospital público de Lima, 2023

Abstract

Objetivo: Analizar la relación entre el impacto de la satisfacción laboral y el desempeño profesional del enfermero que labora en Sala de Operaciones de un hospital público durante la pandemia COVID-19. Material y método: El enfoque del estudio corresponde a la investigación cuantitativa, de diseño no experimental, descriptivo, y correlacional. La muestra de estudio comprenderá la totalidad de enfermeros y enfermeras que son 45 que laboran en el servicio de Sala de operaciones Gineco-obstétrico del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, distribuidos en dos salas. Para la selección se aplicarán los criterios de inclusión y exclusión. La recolección de datos se realizará mediante la técnica de la entrevista estructurada para indagar los conocimientos acerca de las variables de estudio. Se hará uso de dos instrumentos, para la variable 1 se utilizará el “Test de Satisfacción Laboral de Herzberg”, que consta de 27 ítems medidos en 3 niveles tipo Likert; para la variable 2 se hará uso de la “Encuesta de Desempeño Laboral”, que contiene 12 ítems que miden 3 dimensiones en una escala Likert. Ambos instrumentos fueron validados y sometidos a pruebas de confiabilidad con resultados óptimos en estudios previos. Los datos se procesarán en programa estadístico SPSS v. 22.0, los resultados se presentarán en tablas descriptivas y, para la correlación de las variables se usará el Coeficiente de correlación de Spearman, por tratarse de variables ordinales.