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Gestión administrativa y desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa, Lima – Perú, 2023

dc.contributor.advisorMendoza Arana, Pedro Jesus
dc.contributor.authorCastillo Urbano, Elsa Elena
dc.date.accessioned2023-07-05T17:28:56Z
dc.date.available2023-07-05T17:28:56Z
dc.date.issued2023-04-19
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/8911
dc.description.abstractEn la hipótesis general se concluye que existe una correlación significativa, positiva y muy alta (Rho Spearman = 0.840) entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa. En la hipótesis específica l se concluye que existe una correlación significativa, positiva y muy alta (Rho Spearman = 0.880) entre la dimensión planificación de la gestión administrativa y el desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa. Sobre la hipótesis específica 2 se concluye que existe una correlación significativa, positiva y alta (Rho Spearman = 0.767) entre la dimensión organización de la gestión administrativa y el desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa. En la hipótesis específica 3 se concluye que existe una correlación significativa, positiva y alta (Rho Spearman = 0.746) entre la dimensión dirección de la gestión administrativa y el desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa. En la hipótesis específica 4 se concluye que existe una correlación significativa, positiva y muy alta (Rho Spearman = 0.880) entre la dimensión control de la gestión administrativa y el desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Norbert Wieneres_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.titleGestión administrativa y desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa, Lima – Perú, 2023es_PE
dc.title.alternativeAdministrative management and labour performance in nurses at the Hospital de Apoyo Santa Rosa, Lima, Peru, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.levelMaestro
thesis.degree.nameTítulo en Maestro de Gestión en Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Norbert Wiener-Facultad Ciencia de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineMaestro de Gestión en Saludes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.author.dni09475896
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2750-1804es_PE
renati.advisor.dni08284946
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline419257es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.jurorCaycho Valencia, Félix Alberto
renati.jurorBonilla Asalde, César Antonio
renati.jurorHermoza Moquillaza, Rocio Victoria
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE


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