Síndrome de Burnout y desempeño laboral en enfermeros de la unidad de cuidados intensivos de los hospitales de Essalud, Ica - 2023
Abstract
Objetivo: identificar la relación entre el nivel de Síndrome de
Burnout y el desempeño laboral en enfermeras de los hospitales
de Essalud, Ica ‐2023. Metodología: Corresponde a un estudio
bajo un método hipotético deductivo, de enfoque cuantitativo,
tipo aplicado, diseño no experimental y de corte transversal,
mientras el nivel fue correlacional, donde se contará con la
participación como muestra 130 profesionales de enfermería
que laboran en la Unidad de cuidados intensivos en un tiempo
mayor a seis meses; para recabar la información se empleó como
técnicas la encuesta y como instrumento se hizo uso de un
cuestionario, el primero para la variable Síndrome de Burnout se
emplea la Escala de Maslach y para la variable desempeño
laboral un cuestionario de nombre homónimo, ambos validados
y confiabilizados en el Perú, donde se refleja un nivel alto de
aceptabilidad en el caso de la validez aplicada por juicio de
expertos y la confiabilidad contó con valores de 0.794 y 0.820,
demostrando que posee un nivel alto de fiabilidad para su
respectiva aplicación. Los resultados se obtendrán en forma
descriptiva de acuerdo a los objetivos planteados determinados
de acuerdo al puntaje alcanzado según el nivel alto, medio y bajo
para la variable Síndrome de Burnout y los mismos valores para
la variable desempeño laboral, asimismo, se construirán tablas
cruzadas y gráficos los cuales serán interpretados y se hará el
contraste de hipótesis a través del estadístico de Rho Spearman.
Las conclusiones se determinarán de acuerdo a los objetivos
planteados
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- Enfermería [5009]