Clima organizacional y satisfacción laboral en los profesionales de salud de farmacia del Hospital Dos de Mayo - 2023
Abstract
La presente investigación se realizó con el objetivo de
Determinar si existe relación entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral en los profesionales de salud del
departamento de Farmacia del Hospital Nacional Dos de Mayo
2023. El trabajo de investigación tiene enfoque cuantitativo,
correlacional, de diseño no experimental y corte transversal. La
muestra fue 83 profesionales de la salud que trabajan en las
Farmacias del Hospital. La técnica empleada para la recolección
de datos fue la encuesta, los instrumento que se utilizaron
fueron un cuestionario sobre Clima Organizacional y la
Satisfacción Laboral.
Los resultados que se obtuvieron fueron que entre los
trabajadores con un clima organizacional no saludable el 75.0%
se encontraban en un nivel de insatisfacción laboral; mientras
que, entre los trabajadores con un nivel de clima organizacional
saludable, 76.2% manifestaron estar satisfechos laboralmente.
Sumado a que se obtuvo un coeficiente de correlación igual a
0.730 lo que indica una relación positiva entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral, Tras lo cual podemos
concluir que existe relación entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral en los profesionales de Salud del
Departamento de Farmacia del Hospital Dos de Mayo