Síndrome de burnout y comportamiento organizacional en tecnólogos médicos del área de laboratorio en un hospital del Agustino, Lima, 2023
Resumen
El objetivo fundamental de la investigación fue determinar la
relación entre síndrome de burnout y comportamiento
organizacional en tecnólogos médicos del área de laboratorio
en un hospital del Agustino, Lima, 2023, donde se consideró
aplicar la metodología de método hipotético deductivo,
enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de tipo aplicada
descriptiva correlacional de corte transversal, en donde se
trabajó la técnica tipo encuesta e instrumentos tipo
cuestionarios en una muestra censal de 98 profesionales
tecnólogos médicos que laboran en las áreas de; banco de
sangre, microbiología, parasitología, inmunología, bioquímica,
emergencia, toma de MX, hematología, anatomía patológica,
PAU, y área de COVID, previa validación de los instrumentos a
través del juicio de cinco expertos y mediante la aplicación de
una prueba de confiabilidad estadística aplicada a 25
participantes del estudio, el cual arrojó un Alfa de Cronbach de
0,885 y 0,865 respectivamente para medir la fiabilidad de los
instrumentos que analizan las variables con la intención de ser
aplicados en un hospital de Lima; por el cual, los resultados
mostraron un análisis descriptivo, inferencial y contrastación de
hipótesis en donde se decidió aplicar el coeficiente de
correlación Rho de Spearman y se halló que, las variables
síndrome de burnout y comportamiento organizacional se
relacionan de forma negativa y significativa (Rho = 0,-855)
aplicado en tecnólogos médicos que laboran en el área de
laboratorio en un hospital del Agustino.
Palabras clave
Colecciones
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