Estrés relacionado al desempeño laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima, 2022.

Abstract

The objective of this research project is to establish the relationship between stress and job performance of the nursing staff of the surgical center of a National Hospital in Lima, 2022; due to the fact that the surgical area is the one that presents the most challenging cases in a hospital, becoming even more difficult in the pandemic and post-pandemic, in which they had to deal with COVID-19. The research proposes a hypothetical-deductive method, with a quantitative approach, of an applied type and with a non-experimental design. For the study, we seek to have a total of 40 nurses who provide their services in the surgical center in person at a hospital in the city of Lima, to whom two instruments (questionnaires) will be applied, the first to be able to evaluate the level of stress and the second to evaluate their performance at work.

El presente proyecto de investigación tiene como objetivo lograr establecer la relación del estrés y el desempeño laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima, 2022; debido a que el área quirúrgica es la que presenta los casos más desafiantes en un hospital, presentándose a aún más difícil en la pandemia y post pandemia, en la que tuvieron que lidiar con el COVID-19. la investigación plantea un método hipotético – deductivo, con un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado y con un diseño no experimental. Para el estudio se busca contar con un total de 40 enfermeras que brindan sus servicios en el centro quirúrgico de forma presencial en un centro hospitalario de la ciudad de Lima a la cuales se les aplicará dos instrumentos (cuestionarios), el primero para poder evaluar el nivel de estrés y el segundo para evaluar su desempeño en el trabajo.