Organizational climate and patient safety culture in intensive care unit nurses in a national hospital 2023

dc.contributor.advisorPretell Aguilar, Rosa María
dc.contributor.authorPilco Roman, Katiuska
dc.date.accessioned2024-04-02T22:55:55Z
dc.date.available2024-04-02T22:55:55Z
dc.date.issued2023-11-26
dc.description.abstractObjective: Objective: “To determine the relationship between the organizational climate and the culture of patient safety with respect to the nursing professional", the population will be composed of 65 nursing professionals working in the intensive care unit (ICU) of a category III-1 hospital in Lima, the sample will be composed of the same 65 nursing professionals since a census sample will be chosen. Methodological design: This scientific research is applied, in which the extracted data will come from an observational category field collection for the use of a prospective technique, the data collection will be transversal. Depending on the level of measurement, it is descriptive and correlative between the variables. Instruments: To measure the variable "Organizational Climate" the questionnaire prepared by the Ministry of Health (MINSA) in 2011, which has a reliability of Crombach Alfa of 0.87, and to measure the variable "Culture of Patient Safety" the Spanish version of the questionnaire Hospital Survey on Patient Safety Culture, an instrument adapted by the academic Dávila L. in 2016, with a reliability of Crombach’s Alfa of 0.99, will be used. The data collection technique will be the survey. Statistical processing and data analysis: using descriptive techniques and frequencies in terms of percentages, statistical analysis will be based on their parametric distribution (Pearson correlation) or non-parametric (Spearman’s Rho correlation).en_US
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación existente entre el clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente con respecto al profesional de Enfermería”, la poblacion estará conformada por 65 profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos (UCI) de un hospital de Categoría III-1 en Lima., la muestra estará conformada por los mismo 65 profesionales de enfermería ya que se optará por una muestra censal. Diseño Metodológico: La presente investigación científica es aplicada, en la cual los datos extraídos provendrán de una recopilación de campo de categoría observacional para el uso de una técnica prospectiva, la recolección de datos será de corte transversal. Así como según el nivel de medición es descriptivo y correlacional entre las variables. Instrumentos: Para medir la variable “Clima Organizacional” se usará el cuestionario elaborado por el Ministerio de Salud (MINSA) en el año 2011, que tiene una confiabilidad de Alpha de Crombach de 0.87, y para medir la variable “Cultura de Seguridad del paciente” se aplicara la versión en español del cuestionario Hospital Survey on Patient Safety Culture, instrumento adaptado por el académico Dávila L. en el año 2016, con una confiabilidad de Alpha de Crombach de 0.99. La técnica de recolección de datos será la encuesta. Procesamiento estadístico y análisis de datos: será través de técnicas descriptivas y frecuencias en términos de porcentajes, el análisis estadístico será en función de su distribución paramétrica (Correlación de Pearson) o no paramétrica (Correlación Rho de Spearman).es_ES
dc.description.researchareaSalud y Bienestar
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/10662
dc.language.isospaes_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectCultura Organizacionales_ES
dc.subjectOrganizational Culturees_ES
dc.subjectSeguridad del Pacientees_ES
dc.subjectPatient Safetyes_ES
dc.subjectEnfermeras y Enfermeroses_ES
dc.subjectNurseses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleOrganizational climate and patient safety culture in intensive care unit nurses in a national hospital 2023en_US
dc.titleClima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos en un hospital nacional 2023es_ES
dc.title.alternativeOrganizational climate and patient safety culture in intensive care unit nurses in a national Hospital 2023es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni18150131
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9286-4225
renati.author.dni47834757
renati.discipline419289
renati.jurorGonzales Saldaña, Susan Haydee
renati.jurorUturunco Vera, Milagros Lizbeth
renati.jurorCárdenas de Fernández, María Hilda
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermeríaes_ES

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