Work overload and burnout syndrome in nurses of critical areas, Hospital María Auxiliadora, Lima 2021

Abstract

Introduction: Work overload and burnout syndrome are very sensitive variables in nursing work when working under pressure, where the demand for the service exceeds the supply and working in adverse conditions such as a shortage of resources: Human, logistical and financial. Objective to determine the relationship between work overload and burnout syndrome in nurses in critical areas, Hospital María Auxiliadora -Lima, 2021. The method will be hypothetical-deductive, quantitative approach, applied level, non-experimental research design, correlational, cut-off cross-sectional, with a population of 172 nurses and a probabilistic sample of 119 nurses; The same will be calculated with a mathematical formula that is used in finite populations and to collect the information the survey will be used as a technique and two questionnaires as an instrument: work overload and burnout syndrome. The instruments will be validated by expert judges and they will undergo a pilot test to find their reliability according to Cronbach's Alpha coefficient. To test the hypothesis, Spearman's Rho correlation statistical test will be used, to finally be presented in tables and graphs.

Introducción: La sobrecarga laboral y el síndrome de burnout son variables muy sensibles en el trabajo enfermero cuando se trabaja a presión, donde la demanda del servicio supera la oferta y se trabaja en condiciones adversas como escasez de recursos: Humanos, logísticos y financieros. Objetivo determinar la relación entre la sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en enfermeros de las áreas críticas, Hospital María Auxiliadora -Lima, 2021. El método será hipotético-deductivo, enfoque cuantitativo, nivel aplicado, diseño de investigación no experimental, correlacional, corte transversal, con una población de 172 enfermeras y una muestra probabilística de 119 enfermeras; la misma que será calculada con una fórmula matemática que es usada en poblaciones finitas y para recoger la información se empleará como técnica la encuesta y como instrumento dos cuestionarios: sobrecarga laboral y el síndrome de burnout. Los instrumentos serán validados por jueces expertos y los mismos se someterán a una prueba piloto para hallar su confiabilidad de acuerdo al coeficiente Alfa de Cronbach. Para contrastar la hipótesis se usará la prueba estadística de correlación de Rho de Spearman, para finalmente ser presentados en cuadros y gráficos.