Work environment and its relationship with the burnout syndrome of the surgical center staff of the Hipólito Unanue national hospital, Lima 2022

dc.contributor.advisorFernández Rengifo, Werther Fernando
dc.contributor.authorGarcia Huacchillo, Sulma Violeta
dc.date.accessioned2023-01-12T21:00:36Z
dc.date.available2023-01-12T21:00:36Z
dc.date.issued2022-10-23
dc.description.abstractObjective: “To determine the relationship that exists between the work environment and burnout syndrome in the nursing staff of the surgical center at the Hipólito Unanue National Hospital.” Population: There will be 77 people (50 nurses and 27 technicians). Sample: The total sample will be the total population, that is, 77 people. Methodological design: The type of research will be applied. The method will be hypothetical deductive, cross-sectional. The design will be correlational. Instruments: To evaluate the variable: “Work Climate”, the questionnaire created by Mamani in 2019, reliable through Cronbach's Alpha with 0.796, will be applied and for the variable: “Burnout Syndrome”, the questionnaire created by Chuco in 2019, reliable through Cronbach's Alpha with 0.872. The survey will be used as a data collection technique. Data processing and analysis: It will be carried out through the application of the statistical description that will present the results according to levels and the inferential statistics through the application of Spearman's R test to verify the hypothesis raised in the study.en_US
dc.description.abstractObjetivo: “Determinar la relación que existe entre el clima laboral y el síndrome de burnout en el personal de enfermería de centro quirúrgico del Hospital Nacional Hipólito Unanue”. Población: Será de 77 personas (50 enfermeros y 27 técnicos). Muestra: El total de la muestra será el total de la población, es decir, 77 personas. Diseño metodológico: El tipo de investigación será aplicada. El método será hipotético deductivo, de corte transversal. El diseño será correlacional. Instrumentos: Para evaluar la variable: “Clima Laboral”, se aplicará el cuestionario creado por Mamani en el año 2019, confiable mediante Alpha de Cronbach con 0.796 y para la variable: “Síndrome de burnout”, se aplicará el cuestionario creado por Chuco en 2019, confiable mediante Alpha de Cronbach con 0.872. Se utilizará la encuesta como técnica de recolección de datos. Procesamiento y análisis de datos: Se realizará mediante la aplicación de la descripción estadística que presentará según niveles los resultados y la estadística inferencial mediante la aplicación de la prueba R de Spearman para comprobar la hipótesis planteada en el estudio.es_ES
dc.description.researchareaSalud y Bienestar
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/7626
dc.language.isospaes_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectSíndromees_ES
dc.subjectClimaes_ES
dc.subjectAgotamiento Psicológicoes_ES
dc.subjectEncuestas y Cuestionarioses_ES
dc.subjectMétodoses_ES
dc.subjectPersonases_ES
dc.subjectPoblaciónes_ES
dc.subjectEnfermeroses_ES
dc.subjectGrupos Profesionaleses_ES
dc.subjectAnálisis de Datoses_ES
dc.subjectRecolección de Datoses_ES
dc.subjectPersonal de Enfermeríaes_ES
dc.subjectInvestigaciónes_ES
dc.subjectSyndromees_ES
dc.subjectClimatees_ES
dc.subjectBurnout, Psychologicales_ES
dc.subjectSurveys and Questionnaireses_ES
dc.subjectPersonses_ES
dc.subjectMethodses_ES
dc.subjectPopulationes_ES
dc.subjectOccupational Groupses_ES
dc.subjectNurses, Malees_ES
dc.subjectResearches_ES
dc.subjectData Collectiones_ES
dc.subjectData Analysises_ES
dc.subjectNursing Staffes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleWork environment and its relationship with the burnout syndrome of the surgical center staff of the Hipólito Unanue national hospital, Lima 2022en_US
dc.titleClima laboral y su relación con el síndrome de burnout del personal de centro quirúrgico del hospital nacional Hipólito Unanue, Lima 2022es_ES
dc.title.alternativeWork environment and its relationship with the burnout syndrome of the staff of the surgical center of the Hipólito Unanue National Hospital, Lima 2022es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni05618139
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7485-9641
renati.author.dni40402329
renati.discipline913379
renati.jurorGonzales Saldaña, Susan Haydee
renati.jurorUturunco Vera, Milagros Lizbeth
renati.jurorCabrera Espezua, Jeannelly Paola
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería en Centro Quirúrgicoes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Centro Quirúrgicoes_ES

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
T061_40402329_S.pdf
Tamaño:
363.97 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:

Colecciones