Resilience capacity in the nursing staff working in the emergency department of a hospital in Lima - 2020

Abstract

Objective The method; “Determine the level of resilience of the nursing staff who work in the emergency service of a Hospital in Lima.” It had a quantitative research approach, the non-experimental descriptive study design, population and sample was made up of 40 "nursing personnel from the Emergency Service of the Hospital of a Hospital in Lima", including appointed, contracted and third parties. The data collection technique was used in the survey, the instrument was “the Wagnild and Young Resilience Scale”, coupled to the Peruvian language by Novella (2002, the results; The results found referred to the resilience capacity on 87, 5% showed a high level of resilience, 10% showed moderate resilience and 2.5% showed low resilience. It was concluded that “the resilience capacity of the nursing staff who works in the hospital. emergency service of a Hospital in Lima 2020, is high.”

Objetivo El método; “Determinar el nivel de capacidad de resiliencia del personal de enfermería que trabaja en el servicio de emergencia de un Hospital de Lima”. Tuvo por enfoque de investigación cuantitativo, el diseño de estudio descriptivo de tipo no experimental, población y muestra estuvo conformado por 40 “personales de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital de un Hospital de Lima”, entre nombrado, contratado y terceros. Se empleó por técnica de acopio de datos a la encuesta, el instrumento fue “la escala de Resiliencia de Wagnild y Young”, acoplado al idioma peruano por Novella (2002, los resultados; Los resultados hallados referido a la capacidad de resiliencia el 87,5%, mostraron nivel de resiliencia alta, el 10% manifestaron resiliencia moderada y el 2,5% mostraron resiliencia baja. Se llegó a concluir que “la capacidad de resiliencia del personal de enfermería que labora en el servicio de emergencias de un Hospital de Lima 2020, es alta”.