Job satisfaction of nursing staff in the internal medicine service, of a private clinic, Lima 2020

Abstract

Aim; Determine the level of job satisfaction of the nursing staff in the internal medicine service of a private Clinic 2020, The method; study with a quantitative, descriptive, cross-sectional approach, the population is 40 health professionals, 20 technicians and 20 graduates, the instrument that was carried out was a “job satisfaction questionnaire”, which consists of 40 items, the results; It was found that of 100% (40 nursing professionals) 50.0% (n=20) are nursing graduates and 50.0% (n=2) are nursing technicians. 52.5% (n=21) were medium, 25% (n=10) were low and 22.5% (n=9) were high. On the other hand, in the dimensions, it was found that extrinsic dimension 60.0% (n=24) was medium, 22.5% (n=9) was high and 17.5% (n=7) was low. In the intrinsic dimension. 57.5% (n=23) were medium, 25.0% (n=10) were low and 17.5% (n=7) were high. Coming to the conclusion; The majority of Nursing Staff had a medium level of job satisfaction.

Objetivo; Determinar el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de medicina interna de una Clínica privada 2020, El método; estudio de enfoque cuantitativo, descriptivo, transversal la población es de 40 profesionales de salud 20 técnicos y 20 licenciados, el instrumento que se realizo fue un, “cuestionario de satisfacción laboral”, que consta de 40 ítems, los resultados; se encontró que del 100% (40 profesionales de enfermeria) El 50,0%(n=20) son licenciados en enfermería y el 50,0%(n=2) son técnicos en enfermería. 52,5%(n=21) fue medio, en el 25%(n=10) fue bajo y en el 22,5% (n=9) alto. Por otro lado, en las dimensiones, se encontró que dimensión extrínseca el 60,0%(n=24) fue medio, el 22,5%(n=9) fue alto y el 17,5%(n=7) fue bajo. En la dimensión intrínseca. El 57,5%(n=23) fue medio, el 25,0%(n=10) fue bajo y el 17,5%(n=7) fue alto. Llegando a la conclusión; El Personal de Enfermería tuvo un nivel de satisfacción laboral medio en su mayoría.