Leadership style and job satisfaction in a military hospital Lima Peru 2022.

Abstract

Objective: To determine the relationship between leadership style and job satisfaction in nursing staff in a military hospital in Lima - Peru 2022 ”. Methodology: The quantitative approach, of the applied type and of an observational and cross-sectional design, will be applied. The study sample will be 80 nurses who work in the different services of the military hospital. Obtained according to the probability sampling formula. Data collection techniques and instruments: The survey will be applied at a single time using the Leadership Styles Questionnaire (CELID-S) and Job Satisfaction Scale SL-SPC instruments, with a reliability of 0.75 and 0.79 respectively. Procedures: Data collection will be carried out over a period of 2 months, once collected, the data will be processed in the Excel system for its organization and to determine the quality level, to finally export to the SPSS software version 25.0. Statistical analysis: For the descriptive evaluation, frequency tables, measures of central tendency and dispersion and graphical representations will be developed.

Objetivo: Determinar la relación del estilo de liderazgo y la satisfacción laboral en las enfermeras asistenciales en un hospital castrense de Lima –Perú 2022”. Metodología: Se aplicará el enfoque cuantitativo, de tipo aplicado y de diseño observacional y de corte transversal. la muestra del estudio será de 80 enfermeras que laboran en los diferentes servicios del hospital castrense. Obtenido de acuerdo a la fórmula de muestreo probabilístico. Técnicas e instrumentos de recolección de datos: Se aplicará la encuesta que se dará en un solo momento mediante los instrumentos Cuestionario de Estilos de Liderazgo (CELID-S) y Escala de Satisfacción laboral SL-SPC, con una confiabilidad de 0.75 y 0.79 respectivamente. Procedimientos: la recolección de la data se efectuará en un periodo de 2 meses, una vez recogida se procesarán los datos en el sistema Excel para su organización y determinar el nivel de calidad, para finalmente exportar al software SPSS versión 25.0. Análisis estadístico: Para la evaluación descriptiva se desarrollarán las tablas de frecuencia, medidas de tendencia central y dispersión y representaciones gráficas.