Exhaustion syndrome and its relationship with work performance in nursing professionals of the intensive care unit, Metropolitan Lima, 2023

Abstract

Introduction: One of the effects caused by occupational health problems among nursing professionals is the high levels of emotional disorders such as professional burnout syndrome, the causes have been attributed to high workloads, excessively long hours, little recognition and the constant fear of getting infected that has caused repercussions on work performance such as low productivity. Objective: To determine the relationship between the burnout syndrome and the work performance of nursing professionals in the ICU of Metropolitan Lima, 2023. Methods: applied, quantitative, correlational and cross-sectional research. The population will be made up of 80 nurses (os) who work in the Intensive Care Unit of Metropolitan Lima. To collect the data, 2 tools validated in previous studies will be used: Professional burnout syndrome and the job performance questionnaire. The technique to be used will be the survey to measure the impact of professional burnout syndrome on job performance. The statistical analysis calculations will be carried out using the statistical package SPSS version 26. To contrast the correlation results, the Chi-square statistical parameter will be used.

Introducción: Uno de los efectos que ocasiona los problemas de salud laboral, entre los profesionales de enfermería son los altos niveles de trastornos emocionales como el síndrome de agotamiento profesional, las causas se han visto atribuidas a las altas cargas de trabajo, horarios demasiado extensos, poco reconocimiento y el temor constante en contagiarse que ha provocado repercusiones en el desempeño laboral como la baja productividad. Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de agotamiento y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en la UCI de Lima Metropolitana, 2023. Métodos: investigación de tipo aplicada, cuantitativo, correlacional y transversal. La población estará constituida por 80 enfermeras (os) que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos de Lima Metropolitana. Para recopilar los datos se utilizará 2 herramientas validados en estudios anteriores: Síndrome de agotamiento profesional y el cuestionario de desempeño laboral, la técnica a utilizar será la encuesta para medir el impacto del síndrome de agotamiento profesional en el desempeño laboral. Los cálculos de análisis estadístico se realizarán a través del paquete estadístico SPSS versión 26. Para la contrastación de los resultados de correlación se empleará el parámetro estadístico Chi cuadrado.