Job satisfaction and its relationship with the quality of life of the health personnel of the Breña Health Center, Lima - 2022

Abstract

Objective: Determine the relationship between job satisfaction and quality of life of health personnel at the Breña health center, Lima – 2022, for which a deductive methodology with a quantitative approach and a type of basic research and a design have been used. non-experimental, cross-sectional. The sample was made up of 80 professionals from the Breña health center to whom two questionnaires were applied to measure job satisfaction and quality of life. The results showed the existence of a significance less than 0.05; as well as a Spearman's Rho coefficient of .886; It was concluded that job satisfaction is directly related to quality of life; Therefore, the greater the job satisfaction, the quality of life will increase in proportion to it.

Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y la calidad de vida del personal de salud del centro de salud Breña, Lima – 2022, para lo cual se ha utilizado una metodología deductiva con un enfoque cuantitativo y un tipo de investigación básico y un diseño no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 80 profesionales del centro de salud Breña a quienes se les aplicaron dos cuestionarios para medir la satisfacción laboral y la calidad de vida. Los resultados arrojaron la existencia de una significancia inferior a 0.05; así como también un coeficiente Rho de Spearman de ,886; se concluyó que la satisfacción laboral se relaciona directamente con la calidad de vida; por lo tanto, mientras mayor sea la satisfacción laboral, la calidad de vida aumentará en proporción a ello.