Nursing staffing and quality of nursing care in health services

Abstract

Objective: Determine the relationship between nursing staffing and quality of nursing care in health services. Materials and methods: Systematic investigations are an observational and retrospective research design that synthesizes the results of multiple primary investigations, which are an essential part of evidence-based nursing due to its rigorous methodology, identifying relevant studies to answer specific questions of the clinical practice. Results: The articles were located in the Lilacs, Scielo, Pudmeb, Lilacs databases. The final sample was 9 articles between a systematic and cross-sectional review which met the main research question, the results show that the issue of staffing in nursing is a competence of nursing administration, however some health institutions assign the personnel in a traditional way according to the number of beds and patients which causes routine treatment; The articles studied agree that a classification of patients must be made and according to these characteristics the corresponding allocation of resources capable of providing adequate and efficient care can be made. Conclusions: The reviewed articles show a firm relationship between nursing staffing and the quality of nursing care in the various health services; also showing that adequate proportionality in the provision of nursing resources is also related to the prevention of complications and adverse events in patients, a main component of patient safety.

Objetivo: Determinar la relación de dotación de personal de enfermería y calidad del cuidado enfermero en servicios de salud. Materiales y métodos: Las investigaciones sistemáticas son un diseño de investigación observacional y retrospectivo que sintetizan los resultados de múltiples investigaciones primarias, que forman parte esencial de la enfermería basada en la evidencia por su rigurosa metodología, identificando los estudios relevantes para responder preguntas específicas de la práctica clínica. Resultados: Los artículos se ubicaron en las bases de datos Lilacs, Scielo, Pudmeb, Lilacs. La muestra final fue 9 artículos entre revisión sistemática y transversales los cuales cumplían la pregunta principal de la investigación, los resultados muestran que el tema de dotación de personal en enfermería es una competencia de la administración de enfermería, sin embargo algunas instituciones de salud asignan al personal de manera tradicional de acuerdo con el número de camas y pacientes lo cual ocasiona un trato rutinario; los artículos estudiados coinciden que se debe hacer una clasificación de pacientes y de acuerdo a estas características se pueda realizar la correspondiente asignación de recursos capaces de proporcionar una atención adecuada y eficiente. Conclusiones: Los artículos revisados evidencian una firme relación de la dotación de personal de enfermería y la calidad del cuidado enfermero en los diversos servicios de salud; evidenciando también que una adecuada proporcionalidad en la dotación de recursos de enfermería esta también relacionada con la prevención de complicaciones y eventos adversos en los pacientes, componente principal de la seguridad del paciente.