Effects of workload overload on the job performance of nursing staff.
| dc.contributor.advisor | Perez Siguas, Rosa Eva | |
| dc.contributor.author | Campusano Machahuay, Mary Luz | |
| dc.contributor.author | Huamán Rosales, Magaly Mirella | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-20T21:26:01Z | |
| dc.date.available | 2018-09-20T21:26:01Z | |
| dc.date.issued | 2018-07-08 | |
| dc.description.abstract | Objective: To systematize evidence on the effects of work overload on the job performance of nursing staff. Materials and Methods: A systematic, observational, and retrospective quantitative review, critically selected using the GRADE evaluation system to identify the level of evidence, found in the following databases: PubMed, Sciencedirect, Scielo, Wiley Online Library, Elsevier, Epistemonikos. Of the 10 articles reviewed, 40% were literature reviews, 30% were descriptive studies, 20% were qualitative studies, and 10% were literature reviews. According to the results obtained from the systematic review conducted in this study, the articles came from Brazil | en_US |
| dc.description.abstract | Objetivo: Sistematizar las evidencias sobre los efectos de la sobrecarga de trabajo en el desempeño laboral del personal de enfermería. Materiales y Métodos: Revisión sistemática observacional y retrospectiva de tipo cuantitativa, sometidos a selección critica, utilizando el sistema de evaluación Grade para la identificación del grado de evidencia, hallados en las siguientes bases de datos: PubMed, Sciencedirect, Scielo, Wiley Online Library, Elsevier, Epistemonikos. De los 10 artículos revisados el 40% son revisiones bibliográficas, el 30% son estudios descriptivos, el 20% estudios cualitativos y el 10% revisión de literatura. Según los resultados obtenidos de la revisión sistemática realizada en el presente estudio, proceden de los países de Brasil, un 20%(n=10/02) Chile, Colombia y Perú, un 10% (n=10/01). Resultados: De las evidencias encontradas, el 100% (n=10/10) señalan que la sobrecarga de trabajo afecta de manera negativa el desempeño laboral del personal de Enfermería. Conclusión: Se concluye que los efectos de la sobrecarga de trabajo influye en el desempeño laboral del personal de enfermería, reduce la productividad, rinde menos, conlleva a serios problemas en su salud física y mental, asimismo perjudicarán su eficiencia y su calidad de vida, disminuyendo su desempeño profesional. | es_ES |
| dc.description.researcharea | Salud, enfermedad y ambiente | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/2049 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.subject | Atención de Enfermería | es_ES |
| dc.subject | Nursing Care | es_ES |
| dc.subject | Desempeño de Papel | es_ES |
| dc.subject | Role Playing | es_ES |
| dc.subject | Carga de Trabajo | es_ES |
| dc.subject | Workload | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.subject.ods | ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades | |
| dc.title | Effects of workload overload on the job performance of nursing staff. | en_US |
| dc.title | Efectos de la sobrecarga de trabajo en el desempeño laboral del personal de enfermería. | es_ES |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| renati.advisor.dni | 40747029 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1195-0426 | |
| renati.author.dni | 42171791 | |
| renati.author.dni | 45457479 | |
| renati.discipline | 419289 | |
| renati.juror | Bonilla, Cesar Antonio | |
| renati.juror | Calsin Pacompia, Wilmer | |
| renati.juror | Canales Rimachi, Reyda Ismaela | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
| thesis.degree.name | Especialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería | es_ES |
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