Burnout syndrome and job satisfaction in the nursing staff of the surgical center of Hospital III Suarez Angamos Lima 2022

Abstract

The objective of this study is to determine the relationship between Burnout Syndrome and job satisfaction among nursing staff at Hospital II Suarez Angamos, Lima, 2022. In the healthcare field, a portion of nursing professionals has been affected by occupational stress, which, like job dissatisfaction, is associated with emotional burden, long working hours, and lack of equipment or materials. Objective: To determine how Burnout Syndrome impacts job satisfaction among nursing staff in the surgical center. Materials and Methods: This is a descriptive, cross-sectional, quantitative, observational, prospective study with a correlational design, as it involves a population of 50 nursing professionals, with a proportional sample of 30 nursing professionals from the surgical center at Hospital II Suarez Angamos. To measure Burnout Syndrome, the Maslach Burnout Inventory, with adequate validity, will be used, and job satisfaction will be measured using a questionnaire by Sonia Palma Carrillo, which also has the necessary validity. The instruments will be administered in person, after obtaining informed consent, and a correlational statistical analysis will be performed.

Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital II Suarez Angamos Lima 2022. En el ámbito de la salud se ha visto afectado a una parte de los profesionales de enfermería de dicha área debido al estres laboral, este padecimiento al igual que la insatisfación relacionado al trabajo, donde este se asocial con la carga emocional, las extensas jornadas laborales y la falta de equipos o material que se dispone.Objetivo: Determinar de qué manera el síndrome de Burnout incide en la satisfacción laboral en el personal de enfermería del centro quirúrgico. Material y métodos:El estudio es de tipo descriptivo, de corte transversal, cuantitativa, observacional, prospectiva, con diseño correlacional por ser un estudio en donde la población es de 50 profesionales de enfermería, con una muestra proporcional de 30 profesionales de enfermería del centro quirurgico del Hospital II Suarez Angamos, Para medir el sindrome de Bournut se utilizará el cuestionario de Maslach de validez adecuada y para medir la satisfacción laboral se utilizara el cuestionario de Sonia Palma Carrillo con su respectiva validez.