Effectiveness of training to improve the safety and health of workers

Abstract

Objective: Systematize evidence on the effectiveness of training to improve the safety and health of workers. Materials and methods: Systematic review of 10 articles extracted from the database: Epistemonikos, Pubmed, NCBI and Cochrane. 80% systematic reviews, 10% randomized controlled trial and 10% cohort study; 60% come from the USA, 20% from Canada, 10% from Italy and 10% from Europe. The GRADE system was carried out, quality of evidence 90% high and 10% moderate, strength of evidence 90% strong and 10% weak. Results: The majority of the articles evidenced the effectiveness of the training to improve the safety and health of workers and the rest indicated that further research is required to determine the mechanism of action of the safety and health interventions, and simultaneously evaluate the worker well-being and the applicability of occupational health and safety. Conclusions: Training favors the acquisition of greater knowledge and the commitment to adopt safe practices in the execution of tasks. In summary, it trains to avoid or act in the event of dangerous incidents and work accidents; Consequently, it guarantees the self-management of the safety and health of workers in their workplace.

Objetivo: Sistematizar las evidencias sobre la efectividad de las capacitaciones para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores. Materiales y métodos: Revisión sistemática, de 10 artículos extraídos de la base de datos: Epistemonikos, Pubmed, NCBI y Cochrane. 80% revisiones sistemáticas, 10% ensayo controlado aleatorio y 10% estudio de cohorte; proceden 60% EE.UU., 20% Canadá, 10% Italia y 10% Europa. Se efectuó el sistema GRADE, calidad de evidencia 90% alta y 10% moderada, fuerza de la evidencia 90% fuerte y 10% débil. Resultados: La mayoría de los artículos evidenció la efectividad de las capacitaciones para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores y el resto señaló que se requieren mayores investigaciones que determinen el mecanismo de acción de las intervenciones de seguridad y salud, y se evalué simultáneamente el bienestar de los trabajadores y la aplicabilidad de la seguridad y salud en el trabajo. Conclusiones: Las capacitaciones favorecen la adquisición de mayores conocimientos y el compromiso de adoptar prácticas seguras en la ejecución de las tareas. En síntesis, adiestra para evitar o actuar ante incidentes peligrosos y accidentes de trabajo; por consiguiente, garantiza la autogestión de la seguridad y salud de los trabajadores en su centro de labor.