Job stress and professional quality of life in nurses of the intensive care service in a private clinic, Lima-2023

Abstract

Introduction: Given a growing problem related to work stress in health personnel, it is considered that stress can damage the quality of life of workers, which causes lower work performance. It also states that the origin of this problem may be poor organization. from work. Objective: “Determine the relationship that exists between work stress and the quality of professional life in nurses in the intensive care service of a Private Clinic in Lima, during the year 2023.”. Methods: The type of research will be applied. Design will be observational, descriptive, correlational, prospective and transversal. The population that will be used for the research will consist of nurses from the intensive care service. The research sample will use non-probabilistic convenience sampling, which will be considered by 56 intensive care nurses from the Private Clinic in Lima. To evaluate the variable, the Maslach scale was used to evaluate the “work stress” variable, reliable with a Cronbach’s alpha of 0.794. To evaluate the “quality of professional life” variable, the CVP-35 instrument will be used with a Cronbach’s alpha of 0.937. The data collection technique will be the survey. The results obtained will be processed using statistical programs and will be presented through tables and graphs.

Introducción: Ante una problemática creciente relacionada al estrés laboral en el personal de salud, se considera que el estrés puede dañar la calidad de vida de los trabajadores lo que causa menor desempeño laboral, además refiere que el origen de este problema puede ser la mala organización del trabajo. Objetivo: “Determinar la relación que existe entre el estrés laboral y la calidad de vida profesional en enfermeras del servicio de cuidados intensivos de una Clínica Privada de Lima, durante el año 2023”. Métodos: El tipo de investigación será aplicada. Diseño será observacional, descriptivo, correlacional, prospectivo y transversal. La población que se empleará para la investigación estará constituida por las enfermeras del servicio de cuidados intensivos. La muestra de la investigación se utilizará el muestreo no probabilístico por conveniencia, el cual será considerada por 56 enfermeras de cuidados intensivos de una Clínica Privada de Lima. Para evaluar la variable, para evaluar la variable “estrés laboral” se utilizó la escala de Maslach, confiable con un alpha de Crombach 0,794. Para evaluar la variable “calidad de vida profesional” se utilizará el instrumento CVP-35 con un alpha de Crombach 0,937. La técnica de recolección de datos será la encuesta. Los resultados obtenidos, serán procesados mediante programas estadísticos y serán presentados mediante tablas y gráficas.