Organizational climate and work performance of nursing graduates in the hospital in Apurimac in 2024

Abstract

This research has as Objective: To determine the relationship between the organizational climate and work performance of nursing graduates in the hospital in Apurimac in 2024. The methodology: Hypothetical-deductive methods will be used, the design is nonexperimental, and correlation of cross-section. The sample will consist of 76 nursing graduates, and the instruments that will be applied for the research work are the organizational climate questionnaire that will measure the perception of nursing graduates of their work environment and the observation guide of performance, which are already validated; both instruments have a high level of statistical reliability, the collection of information will last approximately 15 minutes, for each graduate, the analysis and interpretation will be used, descriptive statistics (Stenning test) and Person correlation to interpret the results using evidence in tables and graphs.

El presente estudio tiene como Objetivo: determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los licenciados de Enfermería en un hospital de Apurímac, 2024, La metodología: se utilizarán métodos deductivos e hipotéticos, el diseño es no experimental, correlacional de corte transversal; la muestra es censal, serán de 76 licenciados en enfermería, los instrumentos que se aplicarán para el trabajo de investigación son el cuestionario del clima organizacional, que medirá la percepción de los licenciados de enfermería de su entorno laboral y la guía de observación del desempeño laboral, los cuales ya están validados; ambos instrumentos tienen un alto nivel de confiabilidad estadística, la recolección de la información tendrá una duración promedio de 15 minutos, para cada licenciado, en el análisis e interpretación de datos se utilizarán, estadísticas descriptivas (prueba de Stenning) y correlación de Pearson para interpretar los resultados utilizando evidencia en tablas y gráficos