Psychosocial risk factors and the performance of nursing staff at the Dos De Mayo National Hospital, Lima 2022

Abstract

The present research titled: “psychosocial risk factors and the work performance of the nursing staff at the Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2022”, general objective is to determine the relationship between psychosocial risk factors and the work performance of the nursing staff; type of observational study, applied cross-sectional, non-experimental design with correlational and cross-sectional scope. Population of 134 Nurses, census sample. The technique was the survey and as instruments an already validated questionnaire. The reliability of the psychosocial risk factors variable in Cronbach's Alpha. 0.956, indicates that it is reliable, the job performance variable where reliability in Cronbach's Alpha with 0.921, which confirms the hypothesis of general reliability of the instrument. While the validation of the instrument was validated through expert judgment, so the instrument was not manipulated. Both tests affirm the validity hypothesis of the instrument. In conclusion, it is stated that there is a relationship between psychosocial risk factors and work performance of the nursing professional at HNDM, Lima, 2022. Which means that the greater the presence of psychosocial risk factors at work, the lower the work performance of the nursing professionals. .

La presente investigación titulada: “factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2022”, objetivo general determinar la relación existente entre los factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de enfermería; tipo de estudio observacional, aplicada de corte transversal, diseño no experimental de alcance correlacional y corte transversal. Población de 134 Enfermeros, muestra censal. La técnica fue la encuesta y como instrumentos un cuestionario ya validado. La confiablidad de la variable factores de riesgo psicosocial en Alfa de Cronbach. 0,956, indica que es confiable, la variable desempeño laboral donde La confiabilidad en Alfa de Cronbach con 0,921, lo que confirma la hipótesis de confiabilidad general del instrumento. Mientras que la validación del instrumento fue validado a través de Juicio de expertos, por lo que no se manipula el instrumento. Ambas pruebas afirman la hipótesis de validez del instrumento. En conclusión se refiere que existe relación entre factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral del profesional de enfermería del HNDM, Lima, 2022. Lo que significa que a mayor presencia de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, menor desempeño laboral de las profesionales de enfermería.