Emotional intelligence and work performance in nursing professionals who work in the intensive care unit of a National Hospital Lima-Peru, 2022

dc.contributor.advisorCárdenas de Fernández, María Hilda
dc.contributor.authorRamos Mendoza, Daniela Milagros
dc.date.accessioned2023-04-18T18:14:33Z
dc.date.available2023-04-18T18:14:33Z
dc.date.issued2022-12-11
dc.description.abstractObjective: Determine the relationship that exists between emotional intelligence and the work performance of nurses in the Intensive Care service of a National Hospital, Lima-Peru, 2022. Methodology: Hypothetical-deductive, quantitative approach, correlational scope, non-observational design experimental, cross-sectional; The population will be made up of 75 nursing graduates considering the inclusion and exclusion criteria. Data collection techniques and instruments: For the Emotional Intelligence variable, the survey technique will be applied through a questionnaire, 30 closed questions divided into 5 dimensions; In the variable: job performance, a questionnaire of 39 questions divided into 2 dimensions will be applied. Procedures: The data will be collected in the Intensive Care Unit of a National Hospital in Lima, during a period of 2 months, and will be processed in the SPSS V24 statistical program. Statistical analysis: Frequency tables and graphs will be prepared; In addition, the hypotheses will be analyzed with Spearman's Rho Correlation Statistical Test to determine their correlation.en_US
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Cuidados Intensivos de un Hospital Nacional, Lima-Perú, 2022. Metodología: Hipotético–deductiva, de enfoque cuantitativo, alcance correlacional, diseño observacional no experimental, de corte transversal; la población estará compuesta por 75 licenciados enfermeros considerando los criterios de inclusión y exclusión. Técnicas e instrumentos de recolección de datos: Para la variable Inteligencia Emocional se aplicará la técnica de la encuesta mediante un cuestionario, de 30 preguntas cerradas divididas en 5 dimensiones; en la variable: desempeño laboral se aplicará un cuestionario de 39 preguntas divididas en 2 dimensiones. Procedimientos: Los datos serán recolectados en la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Nacional de Lima, durante el periodo de 2 meses, y se procesarán en el programa estadístico SPSS V24. Análisis estadístico: Se elaborarán tablas de frecuencia, y gráficos; además, las hipótesis serán analizadas con la Prueba Estadística de Correlación Rho de Spearman para determinar su correlación.es_ES
dc.description.researchareaSalud y Bienestar
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/8289
dc.language.isospaes_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectMétodoses_ES
dc.subjectInteligencia Emocionales_ES
dc.subjectEncuestas y Cuestionarioses_ES
dc.subjectPerúes_ES
dc.subjectUnidades de Cuidados Intensivoses_ES
dc.subjectEnfermeroses_ES
dc.subjectMetodología como un Temaes_ES
dc.subjectSociedadeses_ES
dc.subjectInterpretación Estadística de Datoses_ES
dc.subjectEnfermeras y Enfermeroses_ES
dc.subjectCuidados Críticoses_ES
dc.subjectRecolección de Datoses_ES
dc.subjectEnfermeríaes_ES
dc.subjectPoblaciónes_ES
dc.subjectMethodses_ES
dc.subjectSurveys and Questionnaireses_ES
dc.subjectEmotional Intelligencees_ES
dc.subjectIntensive Care Unitses_ES
dc.subjectPerues_ES
dc.subjectData Interpretation, Statisticales_ES
dc.subjectSocietieses_ES
dc.subjectCritical Carees_ES
dc.subjectData Collectiones_ES
dc.subjectPopulationes_ES
dc.subjectNurses, Malees_ES
dc.subjectNursinges_ES
dc.subjectMethodology as a Subjectes_ES
dc.subjectNurseses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleEmotional intelligence and work performance in nursing professionals who work in the intensive care unit of a National Hospital Lima-Peru, 2022en_US
dc.titleInteligencia emocional y desempeño laboral en profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un hospital nacional Lima-Perú, 2022es_ES
dc.title.alternativeEmotional intelligence and job performance in nursing professionals working in the intensive care unit of a National Hospital Lima-Peru, 2022es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.cext003369604
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7160-7585
renati.author.dni47140122
renati.discipline913479
renati.jurorReyes Quiroz, Giovanna Elizabeth
renati.jurorValentín Santos, Efigenia Celeste
renati.jurorFuentes Siles, María Angélica
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivoses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Cuidados Intensivoses_ES

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