Organizational climate related to job satisfaction in the health personnel of the emergency service of the Santa Luzmila II maternal and child center, Comas, 2022.

Abstract

Objective: “To determine the relationship between work environment and job satisfaction in health personnel”. The study will use a quantitative, descriptive method, with a correlational and cross-sectional design. The population and sample is made up of 50 health workers. The study will use the survey technique for both variables and a questionnaire as an instrument. To measure the variable “Organizational climate”, the questionnaire by the author Litwing and Stringer in 1976 will be applied, validated by Acosta in 2017, with a Cronbach's Alpha reliability value of 0.90. For the variable “User satisfaction”, it will be measured through the job satisfaction inventory by Melia and Peiró in 1998, validated by Ruiz in 2019, with a Cronbach's Alpha reliability value of 0.95. The analysis processing will be executed through the statistical program SPSS version 25. The descriptive analysis will be executed through the presentation of tables, graphs and for the inferential analysis through the application of the Spearman Rho test to verify the hypothesis.

Objetivo: “Determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en el personal de salud”. El estudio usará un método cuantitativo, descriptivo, con un diseño correlacional y de corte transversal. la población y muestra está conformada por 50 trabajadores de la salud. El estudio usará para ambas variables la técnica de la encuesta y el instrumento un cuestionario. Para medir la variable “Clima organizacional”, se aplicará el cuestionario del autor Litwing y Stringer en 1976 validado por Acosta en el 2017, con un valor de confiabilidad de Alpha de Cronbach de 0.90. Para la variable “Satisfacción del usuario” se medirá a través del inventario de satisfacción laboral de Melia y Peiró en 1998, validado por Ruiz en 2019, con un valor de confiabilidad de Alpha de Cronbach de 0.95. El procesamiento de análisis se ejecutará a través del programa estadístico SPSS versión 25. Se ejecutará el análisis descriptivo a través de la presentación de tablas, gráficos y para el análisis inferencial mediante la aplicación de la prueba Rho de Spearman para la comprobación de la hipótesis.