Occupational risk and burnout syndrome of nursing staff in a Junin Hospital during the Covid 19 pandemic; 2021

Abstract

This thesis project was born during the Covid 19 pandemic situation due to its negative impact on the occupational health of nursing staff, with the aim of determining the level of association between occupational risk and burnout syndrome in nursing staff at the Alberto Hurtado Abadía la Oroya Hospital during the Covid 19 Pandemic; 2021; It is also a quantitative study, with a hypothetical / deductive method, of a basic descriptive correlational level and a non-experimental cross-sectional design; It will be applied to a finite sample and population of 80 Nursing Graduates using two instruments: the "Occupational Risk Questionnaire" of 39 items separated into 4 sections: Chemical, physical / ergonomic, biological and psychosocial risk and the "Malash Burnout Inventory" (MBI) questionnaire of 22 items divided into 3 sections: Emotional fatigue, depersonalization and personal accomplishment; For statistics, it will be descriptive (stanin test) and Pearson correlation, with an interpretation of findings by evidence of tables and graphs in order to determine the association of the hypotheses presented; there is or is not an association between occupational risk factors and Burnout Syndrome in nursing professionals.

El presente proyecto de tesis nace durante la coyuntura de la pandemia Covid 19 al repercutir negativamente en Salud laboral del personal de Enfermería, teniendo el objetivo de determinar el nivel de asociación entre el riesgo ocupacional y el síndrome de burnout en el personal de Enfermería, del Hospital Alberto Hurtado Abadía la Oroya durante la Pandemia Covid 19; 2021; asimismo es un estudio de enfoque cuantitativo, de método hipotético/deductivo, de tipo básica de nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental de corte transversal; se aplicará a una muestra y población finita de 80 Licenciados en Enfermería mediante dos instrumentos: el “Cuestionario de Riesgo Ocupacional” de 39 ítems separado en 4 secciones: Riesgo químico, físico/ergonómico, biológico y psicosocial y el cuestionario “Malash Burnout Inventory” (MBI) de 22 ítems dividido en 3 secciones: Cansancio emocional, despersonalización y realización personal; para la estadística será de manera descriptiva (prueba de estaninos) y la correlación de Pearson, con una interpretación de hallazgos por evidencia de tablas y gráficos a fin de determinar la asociación de las hipótesis expuestas; existe o no asociación entre los factores de Riesgo ocupacional y el Síndrome de Burnout en el Enfermería.