Nursing human talent management of the Hospital Nacional Arzobispo Loayza level III - Lima 2021

Abstract

Objective: Determine the management of nursing human talent. Methodology: the study will have a quantitative, applied approach, the design will be cross-sectional observational. The representative sample is 59 nursing coordinators, the sampling is non-probabilistic for convenience. Techniques and Instruments for Data Collection: The applied technique is the survey, the instrument is the questionnaire with 30 items to evaluate the three dimensions, validated by expert judgments and for the reliability of the instrument, Cronbach's Alpha was used with a 0.913 of high reliability. Procedure: To collect data, it is organized with the Excel program, then it will be exported in the statistical software SPSS version 26.

Objetivo: Determinar la gestión del talento humano de enfermería. Metodología: el estudio la investigación será enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, el diseño será observacional de tipo transversal. La muestra representativa es de 59 coordinadoras de enfermería, el muestreo es no probabilístico por conveniencia. Técnicas e Instrumentos para la Recolección de Datos: La técnica aplicada es la encuesta, el instrumento es el cuestionario d cuenta con 30 ítems para evaluar las tres dimensiones, validado por juicios de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach con un 0,913 de alta confiabilidad. Procedimiento: Para el recojo de datos se organiza con el Programa de Excel, luego se exportará en el software estadístico SPSS versión 26.