Risk factors and job satisfaction in the nursing staff of the sterilization center of the Honorio Delgado Regional Hospital III of Arequipa, 2024

Abstract

Introduction: work factors have been increasing, and can affect the biological, chemical, ergonomic, psychosocial and physical well-being of nursing staff, which is why it is expected that the degree of job satisfaction of nursing staff has been seen altered. Objective: Determine the work factors related to the satisfaction of nursing staff in the central sterilization service of a regional hospital, Arequipa 2024. Methods: applied, quantitative, correlational and crosssectional study. The census sample will consist of 90 nursing personnel, including graduates and technicians from the central sterilization service of a regional hospital in the city of Arequipa. The survey will be used to apply the semi-structured questionnaire of work factors, developed by Sofía Reymundez Puchare in Ayacucho, and was validated in 2015, and the job satisfaction questionnaire (SL-SPC) which was developed by the psychologist Sonia Palma Carrillodos, both questionnaires on a Likert-type scale for the target population, are validated and reliable for measuring the variables in question. The collected data will be processed in SPSS version 23 and the hypotheses will be tested using the Spearman correlation coefficient statistical test that determines the interaction between the two analysis variables and their elements.

Introducción: los factores laborales han ido en aumento, pudiendo afectar el bienestar biológicos, químicos, ergonómicos, psicosociales y físicos del personal de enfermería, es por ello que se espera que el grado de satisfacción en el trabajo del personal de enfermería, se haya visto alterado. Objetivo: “Determinar cómo los factores de riesgo laboral se relacionan con la satisfacción laboral en el personal de Enfermería de la Central de Esterilización del Hospital III Regional Honorio Delgado de Arequipa, 2024”. Métodos: estudio de tipo aplicado, cuantitativo, correlacional y transversal. La muestra censal estará constituida por 90 personales de enfermería entre licenciados y técnicos del servicio de central de esterilización de un hospital regional de la ciudad de Arequipa. Se usará la encuesta para aplicar el cuestionario semiestructurado de factores laborales, elaborado por Sofía Reymundez Puchare en Ayacucho, y fue validado en el año 2015, y el cuestionario de satisfacción laboral (SL-SPC) el cual fue elaborado por la psicóloga Sonia Palma Carrillodos, ambos cuestionarios en escala de tipo Likert para la población objetivo, están validados y son confiables para medir las variables en cuestión. Los datos recolectados serán procesados en SPSS versión 23 y las hipótesis se probarán usando la prueba estadística del coeficiente de correlación de Spearman que determina la interacción entre las dos variables de análisis y sus elementos.