Burnout syndrome and job satisfaction in nurses from the neonatal intensive care unit of the Hermilio Valdizán regional hospital in Huánuco, 2023
| dc.contributor.advisor | Suarez Valderrama, Yurik Anatoli | |
| dc.contributor.author | Leon Rojas, Nerina Leini | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-15T17:55:19Z | |
| dc.date.available | 2023-11-15T17:55:19Z | |
| dc.date.issued | 2023-07-23 | |
| dc.description.abstract | Objective: To determine the relationship between burnout syndrome and job satisfaction among nurses in the neonatal ICU of Hospital Regional Hermilio Valdizán, Huánuco, 2023. Materials and Methods: This research follows the hypothetical-deductive method, with a quantitative, basic, and descriptive approach. The population consists of 48 nurses from the neonatal ICU of Hospital Regional Hermilio Valdizán, Huánuco, 2023. Since the population is manageable in size, a census sample was used. The survey technique was applied, and the instruments utilized were the Maslach Burnout Inventory, measuring the dimensions of Emotional Exhaustion, Depersonalization, and Personal Accomplishment, along with a job satisfaction questionnaire. Both instruments are validated and demonstrated reliability through the Cronbach's alpha coefficient, which yielded a value of 0.794, indicating excellent reliability according to the Kuder-Richardson classification table. Data processing was conducted using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 22.0, and Excel for Windows 2016 was employed for data entry into a structured matrix as the database for the measurement instruments. | en_US |
| dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en las enfermeras de la UCI neonatal del Hospital Regional Hermilio Valdizán, Huánuco, 2023. Material y método: La investigación responde al método hipotético deductivo, tiene enfoque cuantitativo, es básica, descriptiva, la población que lo constituye hacen un total de 48 enfermeras de la UCIN del Hospital Regional Hermilio Valdizán, Huánuco, 2023, por ser una población se usara una muestra censal, se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento es la escala de maslach , en sus dimensiones Agotamiento Emocional, Despersonalización , Realización Personal , y el cuestionario de satisfacción laboral, son instrumentos ya validados , se encontró confiabilidad aplicando el coeficiente de confiablidad alfa de crombach obteniendo un valor de0,794 el que indicó excelente confiabilidad según la clasificación en la tabla de Kuder Richarson. El procesamiento de datos se hizo haciendo uso del paquete estadístico para las ciencias sociales (SPSS) versión 22.0, asimismo se hizo uso del Excel para Windows 2016 en el vaciado de datos de acuerdo a una matriz estructurada como base de datos en relación al instrumento de medición. | es_ES |
| dc.description.researcharea | Salud y Bienestar | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/9856 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.subject | Agotamiento Psicológico | es_ES |
| dc.subject | Burnout, Psychological | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción en el Trabajo | es_ES |
| dc.subject | Job Satisfaction | es_ES |
| dc.subject | Unidades de Cuidados Intensivos | es_ES |
| dc.subject | Intensive Care Units | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.subject.ods | ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades | |
| dc.title | Burnout syndrome and job satisfaction in nurses from the neonatal intensive care unit of the Hermilio Valdizán regional hospital in Huánuco, 2023 | en_US |
| dc.title | Síndrome de burnout y satisfacción laboral en enfermeras de la unidad de cuidados intensivos neonatales del Hospital Regional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2023 | es_ES |
| dc.title.alternative | Burnout syndrome and job satisfaction in nurses from the neonatal intensive care unit of the Hermilio Valdizán regional hospital in Huánuco, 2023 | es_ES |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| renati.advisor.dni | 40704687 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9418-6632 | |
| renati.author.dni | 76670818 | |
| renati.discipline | 922159 | |
| renati.juror | Cárdenas de Fernández, María Hilda | |
| renati.juror | Gonzales Saldaña, Susan Haydee | |
| renati.juror | Uturunco Vera, Milagros Lizbeth | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos Neonatales | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
| thesis.degree.name | Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos Neonatales | es_ES |
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