Work stress and nursing professional performance in COVID-19 vaccination campaigns Sinchi Roca vaccination center, Lima - 2021

Abstract

Objective: Identify the relationship between work stress and nursing professional performance in the Covid-19 vaccination campaigns, Sinchi Roca vaccination center, Lima – 2021. Material and methods: The research was applied, with a quantitative approach, non-experimental design, correlational scope. The sample made up of 60 nurses from a health center was obtained through non-probabilistic sampling. The technique used in data collection was the survey, 2 instruments were used, which are: The Maslash Burnout Inventory questionnaire, the interview technique was used, which instrument is comprised of 22 items with their respective answers and the job performance questionnaire belonging to At MINSA – Peru, the interview was used, the instrument used is comprised of 31 items with their respective answers.

Objetivo: Identificar la relación del estrés laboral con el desempeño profesional enfermero en las campañas de vacunación Covid – 19 vacunatorio Sinchi Roca, Lima – 2021. Material y métodos: La investigación fue tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, alcance correlacional. La muestra conformada de 60 enfermeras de un centro de salud fue obtenida mediante el muestreo no probabilístico. La técnica usada en la recolección de datos fue la encuesta, se utilizaron 2 instrumentos de la cuales son: El cuestionario Maslash Burnout Inventory se empleó la técnica de la entrevista cual instrumento está comprendido por 22 ítems con sus respectivas respuestas y el cuestionario desempeño laboral perteneciente al MINSA – Perú, se utilizó la entrevista cuyo instrumento utilizado está comprendido por 31 ítems con sus respectivas respuestas.