Occupational Risks and Absenteeism of Nursing Staff Working in the Intensive Care Unit of a Hospital in Lima, 2022

Abstract

Introduction: Occupational accidents, related diseases, and the work hours lost due to the effect of absenteeism are very important topics. According to the International Labour Organization (ILO), nearly 2 million people die each year from work-related accidents or diseases. Additionally, around 374 million non-fatal work-related accidents occur worldwide each year, resulting in an average of 4 days of absenteeism. Objective: To determine the relationship between occupational risks and absenteeism among nursing staff in the ICU of a hospital in Lima, 2022. Methods: The research will have a quantitative approach, descriptive level, correlational, and observational design. The study population will consist of all nursing staff working in the Intensive Care Unit.

Los accidentes laborales, las enfermedades relacionadas y con ello las horas laborales que se pierden por el efecto del ausentismo laboral son temas muy importantes, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) anualmente mueren casi 2 millones de personas por accidentes o enfermedades laborales, así también, por año ocurren en el planeta unos 374 millones de accidentes no mortales relacionados con el trabajo y que resultaron con un promedio de 4 días de ausentismo laboral. Objetivo: Determinar la relación entre los riesgos laborales y el ausentismo laboral en el personal de enfermería de UCI de un Hospital de Lima, año 2022. Métodos: La investigación será de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, correlacional y diseño observacional. La población a investigar estará conformada por todo el personal de enfermería que labora em el Unidad de Cuidados Intensivos.