Stress and job performance of nursing staff in the surgical area of a private clinic in Lima, 2024

dc.contributor.advisorMolina Torres, Jose Gregorio
dc.contributor.authorArteaga Quispe, Diana
dc.date.accessioned2024-10-11T20:57:14Z
dc.date.available2024-10-11T20:57:14Z
dc.date.issued2024-07-21
dc.description.abstractObjective: To determine the relationship between stress and work performance of nursing personnel in the surgical area. Methodology: The method will be hypothetical/deductive, quantitative approach, applied type and non-experimental correlational cross-sectional design. The population will be made up of 80 nursing professionals working in the Surgical Center of a clinic in Lima. The sample will be a census sample due to its small population. Two instruments will be used for data collection: Stress Scale Questionnaire (The Nursing Stress Scale) and a Likert Scale to measure job performance. The validity and reliability of these instruments are found in a Peruvian study of the year 2020, however, once the information is collected, both variables will be contrasted and processed in the SPSS V26 statistical program, obtaining frequency tables, double-entry tables and/or graphs. Likewise, the hypotheses will be contrasted with the Spearman's Rho Correlation Statistical Test, with a significance level determined at a significance level of p < 0.05.en_US
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación que existe entre el estrés y el Desempeño Laboral del Personal de Enfermería en el Área Quirúrgica. Metodología: El método será hipotético/deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicado y diseño no experimental correlacional de corte transversal. La población será conformada por 80 profesionales de enfermería que trabajan en el Centro Quirúrgico de una Clínica de Lima. La muestra será censal debido a su reducida población. Para la recopilación de datos, se utilizarán dos instrumentos: Cuestionario de Escala de Estrés (The Nursing Stress Scale) y una Escala de Likert para medir el rendimiento laboral. La validez y confiabilidad de dichos instrumentos se encuentran en un estudio peruano del año 2020, no obstante, una vez recolectada la información, ambas variables serán contrastadas y procesadas en el programa estadístico SPSS V26, obteniendo tablas de frecuencia, tablas de doble entrada y/o gráficos. Asimismo, las hipótesis serán contrastadas con la Prueba Estadística de Correlación Rho de Spearman, con un nivel de significancia de determinado de nivel de significancia de p < 0.05.es_ES
dc.description.researchareaSalud y Bienestar
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/12026
dc.language.isospaes_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectEstrés Laborales_ES
dc.subjectOccupational Stresses_ES
dc.subjectRendimiento Laborales_ES
dc.subjectWork Performancees_ES
dc.subjectEnfermería Perioperatoriaes_ES
dc.subjectPerioperative Nursinges_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.11
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleStress and job performance of nursing staff in the surgical area of a private clinic in Lima, 2024en_US
dc.titleEstrés y el desempeño laboral del personal de enfermería en el área quirúrgica de una clínica privada de Lima, 2024es_ES
dc.title.alternativehttps://orcid.org/0009-0007-6818-5864es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.cext003560692
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3539-7517
renati.author.dni41060182
renati.discipline913379
renati.jurorArevalo Marcos, Rodolfo Amado
renati.jurorValentin Santos, Efigenia Celeste
renati.jurorPalomino Taquire, Rewards
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería en Centro Quirúrgicoes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Centro Quirúrgicoes_ES

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