Estrés y calidad de vida laboral del enfermero que trabaja en el servicio de emergencia de un hospital, Lima, 2023
Portada
PDF 
FLIP 
Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Indexadores
Código QR
Autores
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor/Compilador
Editores
Fecha
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen
Esta investigación tiene como objetivo: Determinar la relación existente entre el estrés y la calidad de vida laboral del enfermero que trabaja en el servicio de emergencia. Metodología: El método de investigación es hipotético deductivo, enfoque cuantitativo de tipo aplicada, diseño correlacional no experimental y de corte transversal. Población, muestra y muestreo: estará conformada por una población total de 90 profesionales de enfermería. Técnicas e instrumentos de recolección de datos: Se empleará 02 instrumentos: el cuestionario Nursing Stress Scale (NSS), que medirá el estrés laboral del personal de enfermería.y el cuestionario “Quality of Work Life: Scale” trabajado por; Renuka D, Nanjundes T, Rashmi S, en el 2015 que medirá la calidad de vida laboral del personal de enfermería. El procesamiento de datos se realizará utilizando los programas Excel y SPSS, se realizará el análisis e interpretación de los datos obtenido. Finalmente, se realizará un análisis correlacional de las utilizando el coeficiente de RHO Spearman con un nivel de significación del 5%
Resumen
This research has as Objective: Determine the relationship between stress and the quality of work life of nurses who work in the emergency service. Methodology: The research method is hypothetical deductive, a quatitative approach of the applied type, a non-experimental and cross-sectional correlational design. Population, sample and sampling: it will be made up of a total population of 90 nursing professionals. Data collection techniques and instruments: 02 instruments will be used: the Nursing Stress Scale (NSS) questionnaire, which will measure work stress of nursing staff and the “Quality of Work Life: Scale” questionnaire developed by; Renuka D, Nanjundes T, Rashmi S, in 2015 which will measure the quality of work life of nursing staff. Data processing will be carried out using Excel and SPSS programs, analysis and interpretation of the data obtained will be carried out. Finally, a correlational analysis will be carried out using Spearman's RHO coefficient with a significance level of 5%.