Occupational Risk Factors and their relationship with work accidents of nurses at the Rezola Regional Hospital, 2023

Abstract

Introduction: Measuring the knowledge that nurses have about the occupational risk factors to which they are exposed in the workplace, turns out to be of high importance, since the number of work accidents is increasing annually, which 21 leads to sick leave and personal. Objective: To determine how knowledge of occupational risk factors is related to occupational accidents in nurses. Methods: It presents a methodology of quantitative type, hypothetical - deductive method, applied by court, a census sample made up of 80 nurses from the Hospital Regional Rezola. The instruments to be used will be the Occupational Risk Factors Questionnaire created by Escobar and Vargas in 2017 and the Occupational Accidents questionnaire, prepared and executed by: Flores in 2016 and modified by Maylle in 2019. The data collected will be processed with the Rho Spermman test and these results will be presented in tables and figures.

Introducción: Medir el conocimiento que poseen los enfermeros sobre los factores de riesgo laborales a los cuales se enfrentan en el ámbito laboral, resulta ser de alta importancia, pues anualmente el número de accidentes de trabajo va en aumento lo que conlleva a una baja laboral y personal. Objetivo: Determinar cómo se relacionan los conocimientos de factores de riesgo laborales con los accidentes de trabajo de los enfermeros. Métodos: Presenta una metodología de tipo cuantitativo, método hipotético – deductivo, aplicada de corte, se tomará una muestra censal conformada por 80 enfermeras del Hospital Regional de Rezola Los instrumentos a usar serán el Cuestionario de Factores de Riesgo Laborales creado por Escobar y Vargas en el 2017 y el cuestionario de Accidentes Laborales, elaborado y ejecutado por: Flores en el 2016 y modificado por Maylle en el 2019. Los datos recolectados serán procesados con la prueba de Rho Sperman y estos resultados se presentarán en tablas y figuras.