Job stress and coping strategies in the nursing staff of the intensive care unit of a Minsa hospital - 2024
| dc.contributor.advisor | Morillo Acasio, Berlina del Rosario | |
| dc.contributor.author | Fuentes Gutierrez, Felista Esmilda | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-25T21:20:14Z | |
| dc.date.available | 2024-07-25T21:20:14Z | |
| dc.date.issued | 2024-05-19 | |
| dc.description.abstract | For the development of the research, the objective is considered: Identify how the physical environment dimension is related to coping strategies in the nursing staff of the intensive care unit of a Minsa-2024 hospital. Methodological design: quantitative approach. Hypothetical-deductive and transversal method. Considering a correlational design. Population: 50 People who work in a Minsa-Lima hospital. Instruments: For the variable, Stress; The “Nursing stress scale” will be used. Its objective is to evaluate the work stress of the nursing staff; having a total of 34 items structured according to their dimensions: Physical environment, psychological environment and social environment. Likewise, for the coping measures variable, the Coping Response Inventory will be used. Which aims to evaluate coping strategies in nurses; having a total of 48 items structured according to their dimensions: Coping strategies directed at the problem, coping strategies directed at emotion. Data processing and analysis: Appropriate data processing will be applied with the use of Excel office software numerically and through IBM SPSS 25.0. | en_US |
| dc.description.abstract | Objetivo: Identificar cómo se relaciona la dimensión ambiente físico con las estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un hospital del Minsa-2024 Diseño metodológico: enfoque cuantitativo. Método hipotético-deductivo y transversal. Considerando un diseño correlacional. Población: 50 Personas que laboran en un hospital del Minsa- Lima. Instrumentos: Para la variable, El Estrés; se utilizara la Escala “Nursing stress scale”. Tiene por objetivo evaluar el estrés laboral del personal de la enfermera; teniendo un total de 34 ítems estructurados en función de sus dimensiones: Ambiente físico, ambiente psicológico y ambiente social. Asimismo, Para la variable medidas de afrontamiento se utilizara el Inventario de respuestas de afrontamiento. Que tiene por objetivo evaluar las estrategias de afrontamiento en las enfermeras; teniendo un total de 48 ítems estructurados en función de sus dimensiones: Estrategias de afrontamiento dirigido al problema, estrategias de afrontamiento dirigido a la emoción. Procesamiento y análisis de datos: Se aplicará el debido procesamiento de datos con el uso del software office Excel de manera numérica y mediante IBM SPSS 25.0. | es_ES |
| dc.description.researcharea | Salud y Bienestar | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/11648 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.subject | Estrés Laboral | es_ES |
| dc.subject | Occupational Stress | es_ES |
| dc.subject | Habilidades de Afrontamiento | es_ES |
| dc.subject | Coping Skills | es_ES |
| dc.subject | Enfermeras y Enfermeros | es_ES |
| dc.subject | Nurses | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08 | |
| dc.subject.ods | ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades | |
| dc.title | Job stress and coping strategies in the nursing staff of the intensive care unit of a Minsa hospital - 2024 | en_US |
| dc.title | Estrés laboral y las estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un hospital del MINSA - 2024 | es_ES |
| dc.title.alternative | Job stress and coping strategies in the nursing staff of the intensive care unit of a Minsa hospital - 2024 | es_ES |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| renati.advisor.cext | 002865014 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8303-2910 | |
| renati.author.dni | 44223986 | |
| renati.discipline | 913479 | |
| renati.juror | Arevalo Marcos, Rodolfo Amado | |
| renati.juror | Mocarro Aguilar, María Rosario | |
| renati.juror | Cabrera Espezua, Paola | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
| thesis.degree.name | Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos | es_ES |
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