Burnout syndrome and its relationship with the job performance of nursing staff in the 5th west hospitalization service of the National Institute of Neoplastic Diseases in Lima, 2022.

dc.contributor.advisorSuarez Valderrama, Yurik Anatoli
dc.contributor.authorMontes Yauli, Lisset Yesenia
dc.date.accessioned2022-08-09T19:09:49Z
dc.date.available2022-08-09T19:09:49Z
dc.date.issued2022-04-10
dc.description.abstractObjective: to determine the relationship between burnout syndrome and job performance in the nursing staff of the 5th hospitalization service of the National Institute of Neoplastic Diseases in Lima, 2022. Material and method: it will be correlational, quantitative, observational, cross-sectional and descriptive, the population that constitutes it makes a total of 50 nurses, and the sample will be made up of the same number. The survey technique was used and the instrument uses the Likert scale, which describes the presentation, instructions, sociodemographic characteristics and the questionnaire called Nursing Stress Scale (NSS) and job performance evaluation questionnaire, its content validity was made and submitted to expert judgment, reliability was found by applying Cronbach's alpha reliability coefficient obtaining a value of 0.800 and 0.932 respectively. Data processing will be at the Norbert Wiener Private University, to obtain the required permits and to be able to present them to the ethics committee and then to the research area.en_US
dc.description.abstractObjetivo: determinar cuál es la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el personal de enfermería del del servicio de hospitalización 5to del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas en Lima, 2022. Material y método: será de carácter correlacional de tipo cuantitativa, observacional, de corte transversal y descriptivo, la población que lo constituye hace un total de 50 enfermeras, y la muestra estará conformada por la misma cantidad. Se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento usa la escala de Likert, la que describe la presentación, instrucciones, características sociodemográficas y el cuestionario denominado Nursing Stress Scale (NSS) y cuestionario de evaluación del desempeño laboral, se hizo su validez de contenido y se sometió a juicio de expertos, se encontró confiabilidad aplicando el coeficiente de confiablidad alfa de crombach obteniendo un valor de 0,800 y a,932 respectivamente. El procesamiento de datos será en la Universidad Privada Norbert Wiener, para obtener los permisos requeridos y poder presentarlos al comité de ética y luego al área de investigación.es_ES
dc.description.researchareaSalud y bienestar
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/6488
dc.language.isospaes_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectAgotamiento Emocionales_ES
dc.subjectEmocioneses_ES
dc.subjectDespersonalizaciónes_ES
dc.subjectPsicologíaes_ES
dc.subjectSociologíaes_ES
dc.subjectBienestar Psicológicoes_ES
dc.subjectSatisfacción Personales_ES
dc.subjectEmotional Exhaustiones_ES
dc.subjectEmotionses_ES
dc.subjectDepersonalizationes_ES
dc.subjectPsychologyes_ES
dc.subjectSociologyes_ES
dc.subjectPsychological Well-Beinges_ES
dc.subjectPersonal Satisfactiones_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleBurnout syndrome and its relationship with the job performance of nursing staff in the 5th west hospitalization service of the National Institute of Neoplastic Diseases in Lima, 2022.en_US
dc.titleSíndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de hospitalización 5to oeste del instituto nacional de enfermedades neoplásicas en Lima, 2022es_ES
dc.title.alternativeBurnout syndrome and its relationship with the job performance of nursing staff in the 5th west hospitalization service of the National Institute of Neoplastic Diseases in Lima, 2022.es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.cext 
renati.advisor.dni40704687
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9418-6632
renati.advisor.pasaporte 
renati.author.cext 
renati.author.dni41442511
renati.author.pasaporte 
renati.discipline913629
renati.jurorReyes Quiroz, Giovanna Elizabeth
renati.jurorFuentes Siles, María Angelica
renati.jurorAvila Vargas-Machuca, Jeannette Giselle
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería Oncológicaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería Oncológicaes_ES

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