Examinando por Autor "Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis"

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Actitud y calidad de atención hacia los pacientes del hospital Lucio Aldazabal Pauca, Huancané, Puno 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-06-14) Choquetico Quispe, Dora Luz; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la actitud y la calidad de atención a los pacientes del Hospital Lucio Aldazabal Pauca, Huancané, Puno, 2023. En cuanto a la metodología, la investigación fue de tipo básica y el enfoque cuantitativo. El nivel fue correlacional descriptiva y el diseño no experimental, de corte transeccional. La población fueron 600 trabajadores de la salud del Hospital Lucio Aldazabal Pauca, de Huancané, Puno, siendo la muestra 235 trabajadores y el muestreo no probabilístico aleatorio. La técnica que se utilizó para la recopilación de data fue la encuesta y el cuestionario de 20 ítems fue el instrumento para la actitud y de 18 ítems para la calidad de atención. Los resultados evidenciaron que el grupo de trabajadores encuestados tuvieron una apreciación moderada con referente a la actitud y a la calidad de atención hacia los pacientes (40,0%). Se concluyó que existe relación entre la actitud y la calidad de atención a los pacientes del Hospital Lucio Aldazabal Pauca, Huancané, Puno, 2023, siendo el nivel de correlación directo y elevado (rho = 0,874).
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Adicción a redes sociales virtuales y habilidades sociales en adolescentes que asisten al Centro de Salud Mental Comunitario Illarimun, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-03-06) De La Cruz López, Katherine Lizeth; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la adicción a redes sociales virtuales y las habilidades sociales en adolescentes que asisten al Centro de Salud Mental Comunitario Illarimun, 2023, siendo un estudio hipotético - deductivo, cuantitativo, aplicada, correlacional, no experimental, lo cual tuvo una población de 150 adolescentes, los cuales se aplicaron la técnica de encuesta por cuestionarios, la Escala de Riesgo de Adicción-adolescente a las Redes Sociales e Internet (ERA-RSI) y Lista de chequeo de habilidades sociales (LCHS), con alfa de crombach de 0.91 y 0.98, lo cual resultó que la mayoría de los adolescentes tiene nivel bajo con 44.4%, mientras que el nivel bajo de habilidades sociales con 52.3%, en cuanto a la correlación entre ambas variables en valor de 0.551** de Rho y p = 0.000, entonces se concluyó que existe correlación positiva regular y significativa entre variables de estudio de los adolescentes encuestados.
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Efecto de la estrategia de limpieza basada en la masticación de manzana en la cubierta lingual en adolescentes de la I.E. N° 147 Mayor EP Luis Alberto García Rojas, Lima 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-10-28) Venegas Mejia, Clotilde Paula; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
La presente investigación para obtener el grado académico de Maestro en Salud Pública en la Universidad Norbert Wiener tuvo como propósito principal determinar el efecto de la aplicación de la estrategia de limpieza basada en la masticación de manzana roja y verde en la cubierta lingual en adolescentes de 15 a 17 años de la IE. N° 147 Mayor EP. Luis Alberto García Rojas de San Juan de Lurigancho-Lima, en 2018. El estudio de tipo aplicado y nivel experimental, usó un diseño experimental con preprueba y posprueba y grupo de control para contrastar las hipótesis en una muestra constituida por 30 estudiantes del grupo experimental y 15 del grupo de control asignados aleatoriamente entre una población de estudiantes adolescentes del cuarto y quinto grado de Educación Secundaria de la mencionada institución educativa. Para la recolección de datos respecto de la variable dependiente se usó una guía de observación de cubierta lingual estructurada en base al índice de Winkel que presenta valores estandarizados. Como resultado de la medición cuantitativa antes del tratamiento, se encontró que ambos grupos, experimental y de control, presentaron promedios de 10.83 puntos en el índice de Winkel en el caso del grupo experimental y 10.87 puntos en el caso del grupo de control. Después del tratamiento, el promedio de inicio ubicado en el segmento de cubierta severa pasó a 3.03 puntos en el quinto día de consumo, mientras que en el caso del grupo de control en el quinto día registró 11.13 puntos. Esta diferencia de cifras en el grupo del tratamiento ya indica la eficacia de éste, lo que se confirmó al encontrar una diferencia significativa entre promedios del primer grupo, según los valores estadísticos de las pruebas de hipótesis con asistencia de la prueba paramétrica t de Student y considerando un nivel de significación de 0.05.
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Factores asociados a anemia ferropénica en niños de 6 a 36 meses atendidos en un Centro Materno Infantil, Rímac – Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-09-27) Gutierrez Peña, Rosario Isabel; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
Objetivo: Determinar los factores asociados a anemia ferropénica en niños en niños de 6 a 36 meses atendidos en el Centro Materno Infantil Rímac – Lima – Perú. Materiales y métodos: Estudio cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental u observacional, transversal y correlacional. Se contó con una población de 150 niños de 6 a 36 meses y una muestra de 108 niños. Se aplicó un instrumento validado con criterios de validez y confiabilidad aceptable. Resultados: Se encontró asociación significativa entre la anemia ferropénica con el factor socioeconómico dedicación (p = 0.000 < 0.05, X2=27.411), con los factores de salud relacionados a IRAS, micronutriente, control prenatal –CPN, anemia en embarazo y ganancia de peso en el embarazo (p = 0.000 < 0.05, X2=22.909, X2=52.608, X2=17.092, X2=50.385 y X2=21.516), con los factores nutricionales relacionados a la lactancia materna exclusiva – LME, sesiones demostrativas, consumo de pescado, vísceras o carnes rojas, y el consumo de menestras, espinaca o verduras (p = 0.000 < 0.05, X2=7.241, X2=9.395, X2=52.608 y X2=52.608) y con los factores culturales relacionados a los conocimientos sobre porque un niño llega a tener anemia, consecuencia de anemia, característica de niño con anemia, como se diagnostica anemia, medicina para anemia, hierro, alimento rico en hierro, alimento absorbe hierro, alimento impide absorción hierro (p = 0.000 < 0.05, X2=22.909, X2=52.608, X2=37.340, X2=7.918, X2=12.098, X2=14.378, X2=37.639 y X2=52.608). Conclusión: La anemia ferropénica se asocia significativamente con factores en niños de 6 a 36 meses (p = 0.000 < 0.05, X2=88.997).
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Factores relacionados a la anemia en lactantes menores de 1 año del Centro de Salud Churin 2019 - 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-03-25) Santillán Palacios, Heleny; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
Objetivo: Determinar cuáles son los factores relacionados a la anemia en lactantes menores de 1 año del centro de salud Churin 2019- 2023. Materiales y métodos: Estudio básico, correlacional, retrospectivo y transversal que abarcó a una población de 105 historias clínicas de niños menores de 1 año que fueron atendidos en el Centro de Salud Churin desde el año 2019 al 2023. Resultados: El estudio reveló asociaciones significativas en varios factores. En los factores maternos, la edad gestacional al nacer mostró una relación significativa con la severidad de la anemia (p < 0.001), al igual que el número de hijos de la madre (p < 0.001). En los factores neonatales, el peso al nacer exhibió una asociación significativa con la gravedad de la anemia (p < 0.001), así como la edad hasta la cual recibió lactancia materna exclusiva (p < 0.001). Respecto a los factores nutricionales, la administración de suplementos de micronutrientes (p < 0.001), el estado nutricional del niño (p < 0.001), y el consumo de alimentos de origen animal (p < 0.001) se asociaron significativamente con la severidad de la anemia. Conclusiones: Este estudio resalta la complejidad de la anemia en lactantes menores de 10020año, identificando asociaciones significativas entre diversos factores maternos, neonatales y nutricionales con la severidad de la anemia. Estos hallazgos subrayan la necesidad de enfoques integrados y personalizados para abordar eficazmente la anemia en esta población vulnerable.
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Habilidades gerenciales y desempeño laboral en enfermeros del Hospital Augusto Hernández Mendoza, Ica 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-03-11) Sánchez Cayo, Verónica María; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
La relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral ha sido motivo de estudio en las últimas décadas, debido a que ha tomado gran relevancia la forma de gerenciar y como el enfermero se desempeña en sus labores hospitalarias, encontrando controversias entre el área administrativa y la asistencial. La investigación tuvo por objetivo determinar si existe relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral en enfermeras del Hospital Augusto Hernández Mendoza Ica 2023. Estudio de método hipotético-deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicado, diseño no experimental y observacional; en una población de 143 enfermeros teniendo como muestra a 105 de ellos. Los datos fueron analizados utilizando las correlaciones de Pearson y Spearman dependiendo de su distribución normal, siendo analizados con el 95% de significancia en el programa SPSS V.26. Resultados en los 105 enfermeros evidenciaron que la habilidad gerencial buena está presente en el 85.71% de los enfermeros, mientras que el 14.29% presentan habilidades gerenciales en nivel regular y el desempeño laboral fue adecuado en el 90.48% de los enfermeros, mientras que el 9.52% presenta desempeño laboral en proceso. Respecto a los resultados correlacionales se evidencia correlación positiva y moderada entre las habilidades técnicas (rho=0.445), las habilidades humanas (rho=0.667), las habilidades conceptuales (rho=0.487); con el desempeño laboral. Se concluye que, si existe correlación positiva y moderada entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral en enfermeras del Hospital Augusto Hernández Mendoza, Ica 2023.
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Habilidades gerenciales y motivación laboral en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao-2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-03-06) Huaman Medrano, Dayne Blanca; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
La investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre las habilidades gerenciales y la motivación laboral en el Servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao-2023. La metodología fue cuantitativa, diseño no experimental y alcance correlacional, se tuvo una muestra de 92 profesionales de la salud, para la recolección de datos se utilizó el cuestionario. Los resultados descriptivos para habilidades gerenciales, el 53,3% se encuentran en nivel alto, mientras el 35,9% en medio y solamente el 10,9% señalan bajo, mientras para motivación laboral, el 43,5% se encuentran en nivel medio, mientras el 32,6% en alto y solamente el 23,9% señalan bajo. Por consiguiente, se concluyó correlación positiva muy fuerte entre las habilidades gerenciales y motivación laboral en el servicio de emergencia, debido a que se logró un r=0,815 y un p=0,000, es decir, al mejorar las habilidades gerenciales, se podrá mejorar la motivación laboral de los profesionales de la salud en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren.
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Lean Healthcare y tiempo de espera en pacientes de emergencia de un Hospital Nacional, Perú-2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-12-28) Burga Meza, Milagros; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
Objetivo: Determinar en qué medida la propuesta Lean Healthcare reduce el tiempo de espera en pacientes de emergencia de un hospital nacional. Material y Métodos: El tipo de estudio es descriptivo, correlacional, diseño pre experimental, corte longitudinal, nivel o alcance explicativo. La población fue de 480 profesionales médicos y de enfermería con una muestra de 215 profesionales que laboran en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Dos de Mayo, Perú 2023. El muestreo fue aleatorio estratificado y se utilizó un cuestionario para medir el tiempo de espera y el Lean Healthcare. Resultados: Esta investigación tuvo como resultados que el 54,9% de los encuestados fueron de sexo masculino. El 50,2% fueron profesionales de enfermería y el 49,8% fueron profesionales médicos. Se obtuvo un 11.2% de desconocimiento de Lean Healthcare pre aplicación de la propuesta, 46.5% de conocimiento del tiempo de espera pre aplicación de la propuesta; y post aplicación de la propuesta se obtuvo un 80% de conocimiento de Lean Healthcare y del tiempo de espera. Conclusiones: Este trabajo de investigación permitió concluir que las hipótesis específicas son estadísticamente significativas, teniendo como resultado en la Prueba Chi-cuadrado < 0.001 (𝜌=0,005) para la relación entre Lean Healthcare y el tiempo de espera en el servicio de emergencia; para la relación pre aplicación de la propuesta Lean Healthcare y el tiempo de espera en el servicio de emergencia teniendo como resultado en la Prueba Chi-cuadrado < 0.001 (𝜌=0,005) y para la relación entre post aplicación de la propuesta Lean Healthcare y el tiempo de espera en el servicio de emergencia de (𝜌=0,005).
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Relación entre factores psicosociales y autocuidado de la salud mental. Enfermeras de servicios críticos. Hospital Nacional Arzobispo Loayza. 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-04) Guzmán Moreno, Sisy Cecilia; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
El autocuidado de la salud mental componente importante de la salud en general y del bienestar, permite a la persona afrontar con éxito los desafíos y factores del medio ambiente y social. El objetivo fue determinar la relación entre los factores psicosociales y el autocuidado de la salud mental en las enfermeras de servicios críticos en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza. Metodología: La investigación fue de tipo descriptivo correlacional, cuantitativa de diseño no experimental, de corte transversal, la población estuvo constituida por 255 enfermeras que laboran en los servicios críticos. Para la recolección de datos se utilizaron dos cuestionarios diferentes, para la variable factores psicosociales se aplicó la Escala de Factores psicosociales en el trabajo y para la variable autocuidado de la salud mental se utilizó la Escala conductas de autocuidado, obteniendo ambos un Ji Cuadrado de independencia de manera confiable con un IC del 95%, además ambos instrumentos fueron validados por Juicio de expertos. Resultados: Los factores psicosociales se relacionan únicamente en las dimensiones condiciones del lugar de trabajo y remuneración del rendimiento. Conclusiones: A pesar de haber relación entre las variables, un mayor porcentaje de enfermeras de los servicios críticos evidencia conductas de autocuidado de la salud mental.
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Relación entre maloclusión, perfil de tejido blando y volumen orofaríngeo: Estudio en tomografía Cone Beam en peruanos de 18-50 años, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-24) Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis; Benites Castillo, Santiago Moises
La relación entre perfil blando, maloclusión y la dimensión de los espacios faríngeos ha sido estudiada por muchos años, la mayor cantidad de referencias en radiografías cefalométricas y desde hace 20 años con mayor detalle en tomografías Cone Beam de campo grande, encontrando como controversia la gran variabilidad de resultados con asociación representativa en determinadas características y en otras sin correlación. La investigación tuvo por objetivo determinar si existe relación entre maloclusión, perfil de tejido blando y volumen orofaríngeo con tomografía Cone Beam en peruanos de 18-50 años. Estudio de enfoque cuantitativo, diseño observacional, tipo aplicada y transversal; en una población de 1000 radiografías de individuos y una muestra de 169 tomografías de una institución prestadora de salud, se utilizó una ficha de recolección de datos. Los datos fueron analizados utilizando las correlaciones de Pearson y Spearman dependiendo de su distribución normal. Todos los datos fueron analizados al 95% de significancia con el programa estadístico SPSSv24. Resultados de las 169 radiografía de pacientes el 55 (32.5%) corresponden al sexo masculino y 114 (67.4%) corresponden al sexo femenino, la edad promedio fue de 28.3 ± 7.5 años. Existe una correlación negativa y muy alta entre maloclusión y perfil blando (ρ=-0.832; p<0.000), existe una correlación linear entre maloclusión y volumen orofaríngeo (p=0.026) y no se encontró una correlación entre el perfil blando y el volumen orofaríngeo (ρ=0.133; p=0.116). Se concluye que, si existe una correlación entre maloclusión, perfil de tejido blando y volumen orofaríngeo con tomografía Cone Beam en peruanos de 18-50.
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Satisfacción y fidelización de pacientes en los centros de producción de la escuela de Tecnología Médica, Universidad Wiener, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-03-15) Valenzuela Martínez, Stefany Saragoza; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
La presente tesis, tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción del servicio y la fidelización de los pacientes en los centros de producción de la escuela de Tecnología Médica de la Universidad Wiener, periodo 2020. La metodología de investigación obedece a un enfoque cuantitativo, de tipo Aplicado y transversal, nivel Descriptivo-Correlacional, diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 62 pacientes atendidos en los centros de producción de la escuela de Tecnología Médica Universidad Norbert Wiener en el año 2020, Lima - Perú. Para recoger la información se utilizó la técnica de la encuesta. Para la variable Satisfacción del servicio se elaboró y validó un instrumento en base a la norma ISO 9001:2008, y para la variable fidelización también se elaboró y se validó un instrumento mediante la literatura encontrada relacionada a la variable y a los antecedentes. Para el análisis de datos se empleó el programa SPSS (Statistical Packagefor the Social Sciences). Obteniéndose así, que existe una correlación (nivel de significancia 0,000) entre la Satisfacción del servicio y la fidelización los pacientes en los centros de producción de la escuela de Tecnología Médica de la Universidad Wiener, periodo 2020, resultado que hace concluir que mientras mayor sea la satisfacción servicio brindado, más alta será la fidelización de los pacientes.
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Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales médicos del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-05) Cáceres Taco, Joice Tania; Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y Satisfacción laboral en profesionales médicos del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020. Estudio descriptivo correlacional, de diseño no experimental, transversal. A un total de 110médicos entrevistados, se aplicó el cuestionario que mide el Síndrome de Burnout (Inventario de Burnout de Maslach) y el de Satisfacción Laboral (Satisfacción general laboral de Warr, Cook y Wall) y así estimarlas variables y las dimensiones del estudio. Resultados: La mayoría de la muestra de estudio presentó ausencia de Burnout (51,80%), en el Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020, también se encontró un 40% con riesgo a éste síndrome y sólo un 8.18% presentó el Síndrome de Burnout. Conclusiones: Se concluyó que existe una relación entre el Síndrome de Burnout y Satisfacción laboral en profesionales médicos, de acuerdo a los resultados de la Rho de Spearman con un resultado de -0.628, lo que muestra una relación moderada indirecta, indicando que a una menor presencia del Síndrome de Burnout mayor es la Satisfacción laboral en el profesional médico.