Examinando por Materia "Ergonomics"

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Conocimiento de factores de riesgo ergonómicos y enfermedades musculo-esqueléticas en el profesional de enfermería, servicio de emergencia de un hospital nacional de Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-07) Benavides Pereda, Gloria Veronica; Molina Torres, Jose Gregorio
Esta investigación tiene como Objetivo: determinar la relación que existe entre el conocimiento de factores de riesgo ergonómicos y las enfermedades musculo esqueléticas en el profesional de enfermería del Servicio de Emergencia de un hospital nacional de Lima, 2023. La metodología: método hipotético deductivo, diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, aplicada, correlacional, de corte transversal; la muestra estará constituida por 80 profesionales de enfermería del servicio de Emergencia, los instrumentos que se usaran para el trabajo de investigación serán; un cuestionario para el conocimiento de ergonomía del autor Mogollón del año 2018 y una ficha de cotejo para las enfermedades musculo esqueléticas del autor Epiquien del año 2020, los cuales ya están validados; ambos instrumentos tienen un alto nivel de confiabilidad, de un 0.957 y 0.940 de alfa de Cronbach. Una vez obtenido la información, se trabajará en los datos se procederá con el análisis estadístico tanto a nivel descriptivo como inferencial en donde el primero para describir los niveles de las variables, una matriz en el Microsoft Excel 2021, en el cual luego serán procesadas mediante el paquete estadístico SPSS 27.0, según los valores obtenidos se elaborarán las tablas y/o figuras según correspondan. Asimismo, la parte inferencial se procederá mediante la prueba estadística de Spearman el cual permitirá comprobar las hipótesis de estudio con una confianza del 95%, y poder establecer las conclusiones correspondientes.
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Conocimiento sobre ergonomía participativa y prevención de lesiones músculoesqueléticas en el personal de una clínica ocupacional de Miraflores, Lima – 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-29) Acurio Baca, Jackelyne; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
Objetivo: Determinar el conocimiento sobre ergonomía participativa y prevención de lesiones músculoesqueléticas en el personal de una clínica ocupacional en Miraflores, Lima – 2023. Material y método: La investigación responde al método hipotético deductivo, tiene enfoque cuantitativo, es aplicada, la población es finita lo constituye hacen un total de 80 trabajadores que labores en una clínica ocupacional. Se utilizó la técnica de la encuesta, el instrumento Cuestionario de Ergonomía participativa y Cuestionario de prevención de lesiones músculoesqueléticas, se realizó la validez de contenido y se sometió a juicio de expertos, donde se encontró confiabilidad aplicando la fórmula Kuder-Richardson 20, obteniendo un valor de 0,87 para el primer cuestionario y 0,84 para el segundo. El procesamiento de datos se realizó aplicando el paquete estadístico para las ciencias sociales (SPSS) versión 22.0 el cual permitirá la obtención de los resultados correspondientes a la investigación, por lo que se representa por medio de gráficos y tablas con interpretación de acorde a los objetivos e hipótesis planteadas en el estudio.
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Conocimiento sobre ergonomía y las alteraciones musculo-esqueléticas del personal de enfermería en la central de esterilización del hospital público Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-12-01) Huayta Santos, Ana Jackelin; Benavente Sanchez, Yennys Katiusca
El objetivo general de este proyecto de investigación será: “Determinar la relación que existe entre los conocimientos sobre ergonomía y las alteraciones musculoesqueléticas del personal de enfermería que labora en el centro de esterilización de un Hospital Público, Lima-2024”. Metodología: Este estudio de investigación utiliza un método hipotético-deductivo, con un enfoque cuantitativo y aplicado, utiliza un diseño transversal y no experimental, con un nivel de alcance descriptivo correlacional. La población a estudiar está conformada por un total de enfermeras y técnicos que laboran en un centro de esterilización, es decir con una muestra de 80 personal de enfermería. Se utilizará la técnica de la encuesta y el instrumento cuestionario; para la variable 1 “Instrumento para medir conocimientos ergonómicos”, elaborado por Reynoso D. en Huánuco-Perú, y validado mediante juicio de expertos en el año 2020, con una confiabilidad de 0,733 Alfa de Cronbach y para la variable 2 “Instrumento sobre trastornos musculoesqueléticos” elaborado por Santamaria R. en Lima-Perú y validado mediante juicio de expertos en el año 2020, con una confiabilidad de 0,981 Alfa de Cronbach. Se utilizarán pruebas estadísticas apropiadas para confirmar la hipótesis. Los datos recolectados serán procesados y analizados con el programa SSPS, al final se utilizará la prueba de correlación de Spearman para el análisis estadístico.
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Conocimiento sobre ergonomía y los trastornos musculoesqueléticos en profesionales de enfermería de centro quirúrgico de un hospital de Piura 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-12-03) Moron Legua, Milagros Ivette; Cárdenas de Fernández, María Hilda
Esta investigación tiene como objetivo: Determinar el conocimiento sobre ergonomía y su relación con los trastornos musculoesqueléticos en el profesional de enfermería de centro quirúrgico de un hospital de Piura, 2023. La metodología: método hipotético deductivo, diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, aplicada, correlacional, de corte transversal; la muestra estará constituida por 41 profesionales de enfermería del servicio de centro quirúrgico de un Hospital Piura, 2023. A quienes se les aplicarán dos cuestionarios, el primero de conocimiento sobre ergonomía validado anteriormente y el segundo sobre la presencia de trastornos musculoesqueléticos también validado. Contará con la aprobación del comité de ética institucional y se respetará en todo momento los principios de bioética.
Restringido
Conocimiento sobre ergonomía y trastornos musculoesqueléticos en el profesional de enfermería del servicio de emergencia de un Hospital Nacional Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-01-12) Tipismana Espino, José Benedicto; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo: “Determinar los conocimientos sobre ergonomía y trastornos musculoesqueléticos en el personal de enfermería”. Metodología: se utilizará un método hipotético - deductivo, no experimental de corte transversal y alcance correlacional, esta muestra estará constituida por 80 personales del servicio de enfermería, los instrumentos que se usarán para el trabajo de investigación serán dos cuestionarios, “Conocimientos de los riesgos ergonómicos” y “cuestionario de trastornos de desgaste musculoesquelético” contando con 25 y 24 preguntas respectivamente, estos cuestionarios cuentan con un nivel de confianza alto habiendo pasado por un juicio de expertos, presentando un 95% de confiabilidad.
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Conocimiento y práctica de ergonomía en profesionales de enfermería en emergencia del hospital público Tocache, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-10-13) Yarasca Aylas, Elizabet; Yaya Manco, Elsa Magaly
Objetivo: Determinar la relación entre el conocimiento de ergonomía y la prevención de lesiones musculoesqueléticas en profesionales de enfermería de área de emergencia del Hospital Tocache, 2024. Material y método: Estudio con enfoque cuantitativo, será de naturaleza correlacional, ya que buscará validar todas las hipótesis planteadas. Además, será observacional, dado que el investigador se limitará a observar y registrar fenómenos que ocurren de manera espontánea, sin intervenir en las variables, utilizando una lista de cotejo. El estudio será transversal, llevándose a cabo entre abril y julio de 2024. La población y la muestra consistirán en 50 enfermeras del Hospital de Tocache, y el muestreo será censal.
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Conocimiento y su asociación con los riesgos ergonómicos en el personal de enfermería quirúrgica de una clínica privada de Lima - 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-10-19) Ventura Toribio, Guisela; Chavez Ramírez, Edith Delia
El presente proyecto de investigación tendrá como objetivo determinar la asociación entre el nivel de conocimiento y los riesgos ergonómicos en el personal de enfermería quirúrgica de una clínica privada de Lima – 2025. El estudio será de tipo aplicada y se desarrollará bajo el enfoque cuantitativo, aplicando el método hipotético-deductivo y un diseño no experimental, observacional, correlacional y de corte transversal. La población estará conformada por 72 profesionales de enfermería que laboren activamente en el servicio de quirófano. Para la recolección de datos, se utilizarán dos cuestionarios estructurados y validados: uno para medir el nivel de conocimiento, distribuido en cuatro dimensiones (generalidades de la ergonomía, levantamiento o transporte de cargas, posturas forzadas y aplicación de fuerzas); y otro para evaluar el nivel de exposición a riesgos ergonómicos, considerando factores físicos, movimientos repetitivos, condiciones ambientales y posturales. Los datos obtenidos serán procesados mediante el software SPSS versión 25.0, utilizando estadística descriptiva e inferencial, con pruebas de correlación que permitan identificar la posible asociación entre las variables. Se espera que los resultados contribuyan a generar propuestas orientadas a mejorar las condiciones laborales del personal de enfermería quirúrgica, fortaleciendo la prevención de riesgos ergonómicos a través del conocimiento técnico y aplicado.
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Desempeño laboral y factores de riesgo ergonómicos de los docentes del IST Daniel A. Carrión Sede 7811- 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-29) Ruiz Junchaya, Frank Alex; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
Los factores de riesgo ergonómico se definen como toda alteración en el trabajo de las áreas físicas y psicosociales de las personas. Por otro lado, el desempeño laboral se refiere no solo al trabajo que ejerce el empleado sino a todo aquello que sabe realizar tomando en cuenta sus actitudes y valores. Objetivo: Determinar la relación entre el desempeño laboral y factores de riesgo ergonómico de los docentes del IST Daniel A. Carrión sede 7811-2022. Metodología: Es un estudio cuantitativo, no experimental, de corte transversal, correlacional y aplicada, estuvo incluida la población de 84 docentes del IST Daniel A. Carrión sede 7811. Se utilizó como técnicas de estudio la encuesta y observacional. Como instrumentos el cuestionario y METODO REBA. Los datos se analizaron mediante el programa estadístico SPSS 27, se utilizó la prueba estadística de correlación para datos ordinales Rho de Spearman. Resultados: se encuentra que la evaluación del desempeño laboral formada por 84 docentes del IST Daniel A. Carrión, sede 7811-2022. Solo el 2,4% de los docentes presentaron un nivel de desempeño deficiente, el 50,0% de los docentes presentaron un nivel de desempeño moderado y el 47,6% de los docentes presentaron un nivel de desempeño bueno. En cuanto a los resultados del método REBA ningún docente presentó un riesgo inapreciable; el 14,3% presentó un riesgo bajo; el 36,9% de los docentes presentaron un riesgo medio; el 42,9% de los docentes presentaron un riesgo alto y solo el 6,0% de los docentes presentó un riesgo muy alto. Se observa un valor de p<0,05 podemos concluir, a un nivel de significación del 5%, la cual rechaza la hipótesis nula; es decir que el desempeño laboral tiene relación de intensidad alta e inversa (rho=-0,810) con los factores de riesgo ergonómico de los docentes del IST Daniel A. Carrión sede 7811-2022, lo cual ha sido corroborado mediante el coeficiente de correlación rho de Spearman; asimismo, el valor del coeficiente de correlación es R=0.771. Conclusiones: La investigación realizada estableció que existe relación entre las variables factores de riesgo ergonómico y desempeño laboral, y su grado de correlación (R=0.771) es directa y fuerte
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Efectividad de ergonomía participativa en trabajadores.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-07-08) Barreto Atoche, Yanina Vanessa; Pretell Aguilar, Rosa Maria
Objetivo: Analizar y sistematizar las evidencias sobre la efectividad de ergonomía participativa en trabajadores. Materiales y Métodos: el estudio responde a un diseño de revisión sistemática, consultando base de datos como EBSCO, Cochrane library, PubMed, Dialnet, Lume, Tandfonline, Academia oup, Sciencidiret se realizó el análisis de la calidad de los artículos a través del sistema GRADE, método para evaluar la calidad de la evidencia y la fuerza de las recomendaciones. Resultados: Se analizaron 23 artículos de investigación, siendo la muestra de 10 artículos científicos, el 20% corresponde a los países de Canadá, Finlandia, Turquía y Países Bajos respectivamente y el 10% a Nueva Zelanda y Venezuela, los diseños y tipos de estudios fueron el 50% Ensayo Controlado Aleatorio, 20% revisión sistemática y cuasi experimental, y 10% prospectivo. Conclusiones: el 70% de los estudios evidencian la efectividad de ergonomía participativa en trabajadores porque es aplicable en diferentes sectores productivos permitiendo cambios en la organización con intervenciones de bajo costo o de fácil implementación, previene el trastorno musculo esquelético relacionado con el trabajo reduciendo los síntomas y la lesión musculo esquelética, así como los factores de riesgo físico, ergonómico, psicosocial y la carga física de trabajo, y el 30% no es efectiva porque los estudios demuestran que no hay disminución de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo no habiendo mejora en la calidad de vida mental de los trabajadores generando insatisfacción laboral, estrés mental, pobres relaciones interpersonales, ni la exposición a factores de riesgo físicos para el dolor de cuello y dolor lumbar.
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Efectividad de las intervenciones ergonómicas en la disminución de los trastornos musculoesqueléticos en trabajadores informáticos de oficina
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-04-07) Pérez Sánchez, Verónica Eusebia; Arias Castillo, Elena Lucila; Rivera Lozada De Bonilla, Oriana
Objetivo: Sistematizar evidencias sobre efectividad de intervenciones ergonómicas en la disminución de los trastornos musculoesqueléticos en trabajadores informáticos de oficina. Material y Métodos: diseño, revisión sistemática de tipo cuantitativo. Población dada por 156 artículos, muestra de 10 artículos. Se utilizaron las siguientes bases de datos: Pub Med, Scielo, Elservier, Cochrane. El 100% de tipo cuantitativo, diseño de estudio 30% revisiones sistemáticas, 30% ensayo controlado aleatorizado, 10% preexperimental y 30% cuasiexperimental. De acuerdo a la calidad de evidencia se encontró alta un 70% y moderada 30%. De acuerdo a la fuerza de recomendación fuerte un 70% y débil 30%; según el país de procedencia corresponden a Estados Unidos 20%, Turquía 20%, Canadá 10%, Nepal 10%, Italia 10%, Irán 10%, Perú 10% y 10% Colombia. Resultados: El 90% (n = 9/10) muestran la efectividad de las intervenciones ergonómicas en los trastornos musculoesqueléticos en trabajadores informáticos de oficina y el 10%(n=1/10) difiere debido a que no existe suficiente evidencia. Conclusión: Se concluyó que 9 de 10 autores señalan la efectividad de las intervenciones ergonómicas en los trastornos musculoesqueléticos en trabajadores informáticos de oficina mientras que 1 de 10 , difiere debido a que no existe suficiente evidencia en torno al tema de investigación.
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Efectividad de un programa de ergonomía para la prevención y control del dolor lumbar en el personal de enfermería
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-05-19) Ramírez Plasencia, Lyssy Carolina Milagros; Angel Garcia, Marilyn Lisset; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo: Sistematizar la evidencia acerca de la efectividad de un programa de ergonomía en la prevención y control del dolor lumbar en el personal de enfermería. Metodología: Revisión sistemática observacional y retrospectiva, consultando base de datos como Scielo, Lilacs, Medline, Ebsco, Cochrane, Dialnet, Pubmed. La búsqueda se ciñó a artículos científicos relacionados a los programas de ergonomía, intervenciones en ergonomía para la prevención y control del dolor lumbar. La calidad de la evidencia y fuerza de las recomendaciones, fueron evaluadas con el Sistema GRADE. Resultados: Del total de los artículos, el 70% refieren que un programa de ergonomía es eficaz en la prevención y control del dolor lumbar en el personal de enfermería y el otro 30% concluyen que el programa ergonómico no es eficaz para la prevención y control del dolor lumbar en el personal de enfermería. Conclusiones: Según las evidencias revisadas se concluye que 7 de 10 artículos demostraron que los programas de ergonomía son efectivos para la prevención y control del dolor lumbar en el personal de enfermería; 3 de 10 artículos señalan que los programas de ergonomía no son efectivos para la prevención y control del dolor lumbar en el personal de enfermería.
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Eficacia de un programa de ergonomía en la prevención de enfermedades musculoesqueléticas en el personal de enfermería.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-11-24) Reyes Alfaro, Lisseth Elenid; Gamarra Bustillos, Carlos
Objetivo: Analizar las evidencias sobre la eficacia de un programa de ergonomía en la prevención de enfermedades musculo esqueléticas en el personal de enfermería. Material y Métodos: Revisión sistemática y retrospectiva de tipo cuantitativa, sometidos a elección critica, utilizando el sistema de evaluación Grade para identificar el grado de evidencia, encontrados en las siguientes bases de datos: PubMed, Sciencedirect, Scielo, Elsevier. De los 10 artículos revisados sistemáticamente, el 40% (n= 4/10) son ensayo clínico aleatorizado, 30% (n= 3/10) es cuasi experimental y 30 % (n= 3/10) son estudios descriptivos. Proceden de los países de Estados Unidos (20%), Alemania, Irlanda, iraní, Italia, Turquía, Canadá, Israel y China (10% c/u). Resultados: Asimismo de las evidencias encontradas, el 100% (n=10/10) señalan que los programas de ergonomía disminuyen a corto plazo los síntomas más significativos encontrados en el personal de enfermería como; dolores cervicales, lumbares, en los miembros inferiores y adormecimiento en las muñecas. Conclusión: Se concluye que todos los estudios revisados en el presente trabajo, señalan que es necesario la implementación de un programa de ergonomía que involucre diferentes ejercicios para la prevención de enfermedades musculo esqueléticos adaptándolos según el área de trabajo en el personal de enfermería.
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Ergonomía del puesto de trabajo y dolor lumbar en empleados administrativos, Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-05-21) Meza Turco, Daysi Paulina; Vera Arriola, Juan Américo
El dolor lumbar afecta a un gran porcentaje de la población mundial, siendo especialmente prevalente en América Latina y Perú, donde impacta la calidad de vida y productividad laboral, en particular de los empleados administrativos debido a su entorno sedentario y condiciones ergonómicas deficientes. Mejorar la ergonomía en el lugar de trabajo es clave para reducir estos efectos y potenciar el bienestar y el rendimiento laboral. El objetivo fue determinar determinar la relación entre la ergonomía del puesto de trabajo y dolor lumbar en empleados administrativos, Lima 2024. Se realizó un estudio cuantitativo, observacional, correlacional y de corte transversal en una muestra de 84 empleados. Los instrumentos fueron: el cuestionario de Oswestry, la escala análogo visual (EVA) y la evaluación RULA (Rapid Upper Limb Assessment). Los resultados fueron: el 34,5% tenía un riesgo ergonómico moderado y el 33,3% alto. En cuanto al dolor lumbar, el 39,3% presentaba discapacidad leve y dolor de intensidad leve. Las pruebas de hipótesis indicaron que no existe relación significativa entre la ergonomía del puesto de trabajo y el dolor lumbar, aceptando la hipótesis nula en ambas dimensiones evaluadas. Se concluye que no existe relación entre la ergonomía del puesto de trabajo y dolor lumbar en empleados administrativos.
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Ergonomía laboral y dolor cervical en trabajadores de la construcción, Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-07-10) Romero Zamora, Favio Amador; Vera Arriola, Juan Américo
La ergonomía laboral es clave para la salud en sectores exigentes como la construcción, donde el dolor cervical es frecuente y afecta tanto el bienestar de los trabajadores como la productividad. Según la OIT, los trastornos musculoesqueléticos representan el 30% de las enfermedades laborales, y estudios en Perú y América Latina evidencian la alta prevalencia de dolor cervical, que además incrementa el ausentismo y los costos de salud. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la ergonomía laboral y dolor cervical en trabajadores de la construcción, Lima 2024. Se realizó un estudio cuantitativo, observacional, de corte transversal en una muestra de 83 trabajadores de construcción. Se utilizaron como instrumentos: el Índice de Discapacidad Cervical (NDI), la Escala Visual Análoga (EVA) y la evaluación RULA (Evaluación Rápida de Extremidades Superiores). Los resultados mostraron que la edad promedio de los trabajadores de la construcción era de 38,52 años, con una mayoría de ayudantes (63,9%) y convivientes (65,1%). La mayoría trabaja entre 6 y más de 8 horas diarias (83,2%). Respecto al riesgo ergonómico, el 37.3% mostró alto riesgo, seguido de un 27.7% con riesgo moderado. En cuanto al dolor cervical, el 49.4% de los trabajadores presentaban discapacidad moderada, mientras que el 43.4% reportó una intensidad moderada de dolor. Finalmente, las pruebas de Chi cuadrado revelaron que no existe una relación significativa entre la ergonomía laboral y el dolor cervical en sus dimensiones de discapacidad e intensidad (p > 0,005). Se concluye que no existe relación entre la ergonomía laboral y dolor cervical en trabajadores de la construcción.
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Ergonomía y satisfacción laboral del servicio de enfermería de la Clínica San Bernardo de Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-03-03) Valero Castro, Norma Maria; Pretell Aguilar, Rosa María
El presente estudio de enfoque cuantitativo tiene como Objetivo: Determinar la correlación de la ergonomía con la satisfacción laboral, observacional, correlacional, transversal y prospectivo. La población está integrada por 50 personas del servicio de enfermería en la clínica San Bernardo de Lima, 2024. Asimismo, se empleará el muestreo no probabilístico según conveniencia de criterios. Instrumentos: Para evaluar la variable ergonomía se utilizará el cuestionario adaptado por Alex Ruiz Gómez y Zavaleta Ruiz en 2017, está estructurada por 45 preguntas dividida en cuatro dimensiones Para la medición de ellos los valores se aplica según la Escala Likert. En la segunda variable satisfacción laboral se aplicará el cuestionario elaborado por Font Roja modificado por Lizárraga y Panez, tiene la finalidad de medir la satisfacción del personal. Está estructurado por 19 ítems divididos en 3 dimensiones. Para el presente estudio se empleó el Alpha de Crombach}}} que dio como resultado una medición de 0.802, en ergonomía y 0.945 en satisfacción laboral, definiéndolo como confiabilidad alta
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Factores asociados a escoliosis postural en estudiantes de primaria de la institución educativa 5085 Ramiro Prialé Prialé, Callao, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-10) Santa Cruz Portocarrero, Leiddy Meliza; Chiroque Becerra, María Guadalupe
Objetivo: Determinar los factores asociados a escoliosis postural en estudiantes de primaria de la I.E “Ramiro Prialé Prialé” N° 5085, Callao, 2024. Métodos: El estudio fue no experimental, correlacional y transversal, con enfoque cuantitativo y método hipotético deductivo. Se recopiló información de 238 estudiantes de quinto y sexto grado de primaria mediante un cuestionario y una ficha de evaluación visual de la columna vertebral. Resultados: Se encontró que solo un 35,7% presenta escoliosis no estructural o postural y un 2,5%, escoliosis estructural, mientras que un 61,8% no presentaba escoliosis postural. Las mujeres con escoliosis postural representan un 24,4%; los varones, un 13,9%. Los factores que se asociaron a escoliosis postural fueron: el sexo (p=0,001), imagen con la que se identifican al usar la carpeta escolar (p<0,001), forma de llevar la mochila (p=0,001), postura al sentarse en clase (p=0,002), peso de la mochila (p<0,001); y estado nutricional (p<0,001). Conclusión: Se determinó que sí existen factores asociados a escoliosis postural, los cuales fueron el sexo, imagen con la que se identifican al usar la carpeta escolar, la forma de cargar la mochila, la postura al sentarse, el peso de la mochila y el estado nutricional.
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Factores de riesgo ergonómico asociado a trastornos musculo esqueléticos en conductores
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-06) Chupurgo Canorio, Karin Cecilia; Baca Cano, Carlos; Matta Solis, Eduardo Percy
Objetivo: Sistematizar artículos relacionados a los factores de Riesgo Ergonómico asociado a Trastornos Musculo esqueléticos en Conductores. Material y método: El estudio realizado fue cualitativo y el diseño revisión sistemática de artículos científicos. la población fueron 30 artículos. Se seleccionó 10. El sistema de evaluación fue el método Grade para determinar su fuerza y calidad de evidencia. Resultados: Se encontró que los factores de riesgo ergonómico son: posturas incomodas, carga muscular estática, sobrecarga laboral, mayor carga horaria, descanso inadecuado en el trabajo, levantamiento y transporte de objetos pesados, exposición acumulativa a vibración y movimientos repetitivos relacionados a trastornos musculo esqueléticos como dolor diferentes niveles (lumbar bajo, cervical, rodilla, pierna, cadera, muslos, hombro, cabeza, tobillo, muñeca y codo). Conclusiones: Se hallaron diferentes riesgos: 70% posturas incomodas e incorrectas, el 40% carga muscular estática, el 30% sobrecarga laboral, 20% levantamiento, transporte de cargas pesadas y esfuerzo físico, el 30% exposición acumulativa a la vibración y el 20% movimientos repetitivos. Los trastornos musculo esqueléticos encontrados fueron dolor en los diferentes niveles: lumbar bajo 70%, cervical 50%, rodilla 50%, codo 10%, muñeca y tobillo 10%, pierna 10%, caderas y muslos 20%, hombros 20%, cabeza 10% y espalda 10%.
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Factores de riesgo ergonómico y alteraciones musculoesqueléticas en las enfermeras del servicio de emergencia del hospital regional Huacho 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-09) Herrera Rubio, Luz Naydu; Gamarra Bustillos, Carlos
Según la OIT y OMS, cuyos objetivos es fomentar la salud de los trabajadores, vemos que no se cumplen en el sector salud, debido a la demanda de atención y carencia de recursos (económicos, equipos, materiales y humanos). Cada año las alteraciones musculoesqueléticos fueron creciendo a nivel nacional y local, formando parte de las primeras causas de patologías frecuentes. la crisis sanitaria que ha creado la pandemia de coronavirus ha traído como consecuencia los problemas de riesgos laborales para este grupo ocupacional; Objetivo: Determinar la relación entre los factores de riesgo ergonómico y las alteraciones musculoesqueléticas en las enfermeras del servicio de emergencia del Hospital Regional Huacho 2021 Estudio cuantitativo- correlacional, transversal, no experimental; población muestra 30 enfermeros(as). la recogida de información utilizara dos formularios validados, para medir la primera variable de riesgos ergonómicos utilizara el cuestionario validado por Chambilla (Tacna 2019) con un nivel de fiabilidad significativa 0,733 por Alfa de Cronbach y para la variable alteraciones musculoesqueléticas usará el cuestionario validado por Santamaría (Lima 2018) la confidencialidad de Alfa de Cronbach arrojando un resultado 0.981 dando fiabilidad del instrumento. Análisis estadístico se realizara por medio del programa SPSS, la contratación de correlación empleara la correlacional R Sperman.
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Factores de riesgo ergonómico y el dolor lumbar en el personal administrativo de la Municipalidad de Ancón, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-27) Bravo Leyva, Gianella Fabiola; Arrieta Córdova, Andy Freud
El dolor lumbar es una de las principales dolencias a nivel mundial, además estudios realizados nos indican que el ser humado ha sufrido dolor lumbar al menos una vez en la vida; a este problema no se le da el debido interés y eso puede ocasionar daños a futuro. Además, las personas desconocen sobre la ergonomía. Por otro lado, en el trabajo se debe tener en cuenta diferentes puntos al desarrollar las actividades laborales, ya que al no tener en cuenta ello se puede desencadenar los factores de riesgo ergonómico que son condiciones laborales que identifican las lesiones físicas y psicológicas que la ocupación exige al empleado, y que aumentan la posibilidad de que se obtenga algún daño. Estudios realizados nos dicen que el 97% de los casos de lumbalgia son del personal administrativo, ya que ellos pasan largas horas sentados y eso genera mayor carga en la columna, adicionalmente también pueden sufrir lesiones musculo esqueléticas en otras zonas del cuerpo y en algunas ocasiones puede generar incapacidad laboral.
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Factores de riesgo ergonómicos asociados a dolor lumbar en trabajadores del Centro Neuropsicológico Psicomet, Pueblo Libre, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-07) Ríos Flores, Mirtha Vilma; Arrieta Córdova, Andy Freud
Se tuvo como objetivo: Determinar la relación entre los factores de riesgo ergonómicos y el dolor lumbar en trabajadores. Metodología: Se trabajó con una metodología cuantitativa de diseño no experimental y nivel correlacional. Población y muestra: Fue integrada por 95 trabajadores del Centro Neuropsicológico Psicomet esto según el área de recursos humanos, como técnica de estudio se aplicó la encuesta a través del uso de dos cuestionarios, cabe recalcar que dichos instrumentos son validados y confiables. Resultados: se observó que al correlacionar los fenómenos en investigación, se halló que del grupo que presenta factores de riesgo ergonómicos bajos, el 15,8% de los trabajadores presentan un dolor lumbar leve. Del grupo que presenta factores de riesgo ergonómicos medios, el 36,8% de los trabajadores presentan un dolor lumbar moderado. En última instancia, del grupo que presenta factores de riesgo ergonómicos altos, el 16,8% de los trabajadores presentan un dolor lumbar intenso. Se concluyó que hay relación directa entre los factores de riesgo ergonómicos y el dolor lumbar en trabajadores del Centro Neuropsicológico Psicomet, Pueblo Libre, 2024, con una significancia del 0.000 menor al 0.01.