Examinando por Materia "Occupational Risks"

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Condiciones de trabajo y estrés laboral de los microempresarios emolienteros de un distrito en Lima - 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-31) López Soriano, Angie De la Paz; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
"El microempresario emolientero es una forma de trabajo independiente, está organizado en asociaciones y su presencia en las calles forma parte de la cultura peruana. A pesar de ser reconocidos legalmente en el país como microempresarios, las condiciones de trabajo en la vía pública y la precariedad del autoempleo son factores que repercuten en el desequilibrio general de su salud. Este tipo de ocupación suele estar expuesto a diversos riesgos de seguridad y salud incluso a hostigamiento o maltrato físico como parte de la venta callejera, donde las carencias en información y organización sobre la Salud laboral son evidentes. Este estudio pretender determinar la relación entre el estrés laboral y las condiciones de trabajo de los emolienteros. Los resultados permitirán examinar intervenciones preventivas del Enfermería en este grupo ocupacional, así como el autocuidado del microempresario. El aporte de este nuevo conocimiento ayudará también a los gestores municipales quienes tendrán la oportunidad de mejorar algunas de las condiciones de la vía pública en la venta formal como son los emolienteros y les permita un trabajo seguro, digno y saludable."
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Condiciones de trabajo y riesgos laborales en el personal de enfermería de la central de esterilización de un hospital nacional de Lima, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-09) Honorio Cerna, Yovana Yolanda; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo:” Determinar la relación entre condición de trabajo y riesgo laboral en las enfermeras”, la población será de 63 enfermeras de la central de esterilización de un Hospital Nacional de Lima. Diseño Metodológico: El tipo de investigación será aplicada. Diseño será método hipotético-deductivo con enfoque cuantitativo, correlacional y transversal. Instrumento: Para evaluar la variable “Condiciones de trabajo” se utilizará el cuestionario que fue elaborado por Ana Soca en el 2023, la cual fue validado por expertos y confiable mediante Alpha de Crombach de 0,875; para evaluar la variable “Riesgos laborales” se aplicará el cuestionario que fue elaborado por Ana Soca, con un Alpha de Crombach de 0,893. La técnica de recolección de datos será las encuestas. Con previo consentimiento se procesarán las respuestas y se guardarán en Excel. Los datos serán organizados tabulados, codificados y luego se importará en el programa estadístico SPSS versión 26, así mismo se realizará la prueba de normalidad para ver si se utilizará Correlación de Pearson o Spearman y poder correlacionar las variables y dimensiones correspondientes.
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Condiciones de trabajo y riesgos laborales en el personal de la central de esterilización del hospital III Essalud Juliaca, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-22) Mamani Villasante, Jessica; Jáuregui Cárdenas, Jocelynn Lisset
Establecer las mejores condiciones de trabajo ayudará a reducir la existencia de riesgos laborales, sobre todo en una Central de Esterilización. La presente investigación tendrá como objetivo “determinar cómo las condiciones de trabajo se relacionan con los riesgos laborales en el personal que labora en la Central de esterilización del hospital III Essalud Juliaca, 2025”. Respecto a la metodología, el estudio será de tipo aplicado, método hipotético deductivo, diseñado no experimentalmente, nivelación descriptiva correlacional y desarrollada transversalmente, participarán 30 personas. Será aplicada la técnica de la encuesta para poder recolectar la información necesaria y se usarán como instrumentos dos cuestionarios, el primero evaluará las condiciones de trabajo, mientras que el segundo cuestionario evaluará los riesgos laborales, ambos instrumentos han sido validado por el juicio de expertos; “el cuestionario de riesgos laborales α: 0.910 y el cuestionario de riesgos laborales α: 0,830¨. Respecto a la manera de procesar y analizar la información recolectada, se desarrollará un análisis estadístico descriptivo a través de tablas que describirán la frecuencia y porcentaje, mientras que el análisis inferencial será usando el estadístico Rho de Spearman que comprobará cada hipótesis planteada en el presente estudio:
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Condiciones laborales y satisfacción laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico de un hospital III-1 de Ayacucho, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-15) De La Cruz Gómez, Flor Odalis; Gallegos Pacheco, Rutsmy Angel Manuel
Introducción: El personal de enfermería que labora en el Centro Quirúrgico enfrenta múltiples retos que afectan su bienestar en el entorno laboral. Entre los factores más relevantes se encuentran la sobrecarga de trabajo, la escasez de recursos adecuados y las bajas remuneraciones, los cuales generan una notable insatisfacción en sus funciones. Objetivo: Determinar cómo las condiciones laborales se relacionan con la satisfacción en el trabajo del personal de enfermería del Centro Quirúrgico de un hospital III – 1 de Ayacucho, 2025. Metodología: La investigación se desarrollará bajo un enfoque cuantitativo, utilizando el método hipotético-deductivo, con un diseño no experimental, de corte transversal y correlacional. Población: estará conformada por 50 profesionales de enfermería de Centro Quirúrgico del hospital III-1 de Ayacucho. Para la recolección de datos se aplicarán encuestas, utilizando como instrumentos dos cuestionarios previamente validados. El cuestionario sobre condiciones laborales fue validado por cinco expertos en la tesis de maestría de Chugnas, obteniendo un coeficiente V de Aiken de 0,90, lo que indica una alta validez. Por su parte, el cuestionario sobre satisfacción laboral fue validado por cinco expertos en la tesis de Nieto y Tacuri, alcanzando un coeficiente V de Aiken de 0,95, también considerado muy válido. El análisis de los datos se realizará mediante el software estadístico SPSS, presentando los resultados en gráficos y tablas. Para procesar y presentar los datos sobre cada una de las dimensiones de las variables del estudio en forma de gráficos y tablas. Para la correlación de variables se utilizará la prueba de Spearman.
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Conocimiento sobre medidas de bioseguridad y los riesgos laborales del personal de enfermería en el servicio de central de esterilización de un hospital público de Lima, 2026
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-04-26) Bazalar Gonzales, Kerly Rocío; Allpas Gómez, Henry Lowell
Introducción: Las medidas de bioseguridad son esenciales en los servicios sanitarios, en la que los trabajadores están expuestos a diversos riesgos en el desarrollo de sus labores. Su adecuada aplicación no solo protege al trabajador, sino que también previene infecciones cruzadas garantizando un ambiente seguro para los pacientes y los trabajadores de salud. Este estudio se plantea el objetivo: “Determinar la relación entre el nivel de conocimiento sobre medidas de bioseguridad y los riesgos laborales del personal de enfermería en el servicio de Central de Esterilización de un Hospital Público de Lima, 2026”. Métodos: La investigación será aplicada, cuantitativa, diseño no experimental, correlacional y transversal. La población y muestra estará representada por técnicos y profesionales de enfermería siendo en total 46 participantes. Para la recopilación de datos para ambas variables se usará la encuesta como técnica, aplicando como instrumentos, dos cuestionarios validados y confiables. Para procesar y analizar la información se utilizará el programa Microsoft Excel para crear la tabla matriz, luego se exportarán los datos al paquete SPSS v.26, buscando generar los estadísticos descriptivos y posteriormente se aplicarán los estadístico de inferencia para determinar la relación entre las variables, utilizando la técnica de Shapiro-wilk, para la distribución de los datos y según el resultado para la contrastación de hipótesis se usarán el coeficiente de Pearson como técnica paramétrica o coeficientes de Spearman o Chi-cuadrado como técnicas no paramétricas.
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Conocimientos sobre factores de riesgo y los accidentes laborales en el personal de enfermería en la UCI coronaria del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-24) Rudas Paquiyauri, Ronald; Cárdenas de Fernández, María Hilda
El presente estudio tendrá como objetivo: determinar la relación de los conocimientos sobre factores de riesgo y los accidentes laborales en el personal de enfermería en la UCI coronaria de un Hospital de EsSalud de Lima, 2022. El material: se trabajará con una población y muestra estará constituida por 30 enfermeros de la UCI – Coronaria del Hospital Almenara Irigoyen. Como método: deductivo, enfoque cuantitativo, de tipo Aplicada – correlacional y transversal, de diseño no experimental. Se empleará como técnica a la encuesta con dos cuestionarios como instrumentos. Y Para los resultados realizará el análisis estadístico con el programa SPSS, a través de la prueba de Chi Cuadrado. Con un nivel de confianza de 95%, error estadístico de 5%. La hipótesis será evaluada según el siguiente resultado: Si el valor de “p” es menor que el 5% (p<0.05) entonces se acepta H1. Si el valor de “p” es mayor que el 5% (p>0.05) entonces se acepta H0.
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Desempeño laboral y factores de riesgo ergonómicos de los docentes del IST Daniel A. Carrión Sede 7811- 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-29) Ruiz Junchaya, Frank Alex; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
Ergonomic risk factors are defined as any alteration in the physical and psychosocial areas of people's work. On the other hand, work performance refers not only to the work performed by the employee but to everything he/she knows how to do, taking into account his/her attitudes and values. Objective: To determine the relationship between work performance and ergonomic risk factors of teachers at the IST Daniel A. Carrión, headquarters 7811-2022. Methodology: It is a quantitative, non-experimental, cross-sectional, correlational and applied study, including the population of 84 teachers of the IST Daniel A. Carrión, 7811. Survey and observational techniques were used as study techniques. The questionnaire and REBA METHOD were used as instruments. The data were analyzed using the SPSS 27 statistical program and the Spearman's Rho correlation statistical test for ordinal data was used. Results: it was found that the evaluation of job performance of 84 teachers of the IST Daniel A. Carrión, headquarters 7811-2022. Only 2.4% of the teachers presented a poor performance level, 50.0% of the teachers presented a moderate performance level and 47.6% of the teachers presented a good performance level. Regarding the results of the REBA method, no teacher presented an inappreciable risk; 14.3% presented a low risk; 36.9% of the teachers presented a medium risk; 42.9% of the teachers presented a high risk and only 6.0% of the teachers presented a very high risk. A value of p<0.05 is observed we can conclude, at a significance level of 5%, which rejects the null hypothesis; that is to say that work performance has a high and inverse intensity relationship (rho=-0.810) with the ergonomic risk factors of the teachers of IST Daniel A. Carrión headquarters 7811-2022, which has been corroborated by means of Spearman's rho correlation coefficient; likewise, the value of the correlation coefficient is R=0.771. Conclusions: The research conducted established that there is a relationship between the variables ergonomic risk factors and work performance, and their degree of correlation (R=0.771) is direct and strong.
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Efectividad de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-01-27) Colona Risco, Viviana Rocío; Echeandía Ramos, Katia Elizabeth; Pretell Aguilar, Rosa Maria
Objetivo: Analizar y sistematizar las evidencias disponibles sobre la eficacia de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Materiales y Métodos: Este estudio responde a un diseño de revisión sistemática con una población de 25 artículos científicos y una muestra de 11 artículos científicos publicados en los siguientes buscadores: Scielo, Ciberindex, Medline, BVS, Lilacs, EBSCO, Epistemonikos y Pubmed. Estos artículos fueron sometidos a una evaluación crítica a través del Sistema GRADE que evalúa la calidad de evidencia y fuerza de recomendación. Resultados: Del 100% de estudios revisados, el 91% corresponde a Brasil y el 9% a Perú, en relación al tipo de estudio el 100% son cuantitativos y con respecto a los diseños de investigación utilizados el 45% es de diseño cuasi experimental, 28% transversal, 9% es cohorte prospectivo, 9% es longitudinal y 9% es descriptivo comparativo. El 100% (11/11) de los artículos analizados evidencia que la gimnasia laboral es efectiva para mejorar el estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Conclusiones: Los 11 artículos analizados sistemáticamente evidencian que la gimnasia laboral es efectiva en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
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Efectividad de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-01-27) Colona Risco, Viviana Rocío; Echeandía Ramos, Katia Elizabeth; Pretell Aguilar, Rosa Maria
Objetivo: Analizar y sistematizar las evidencias disponibles sobre la eficacia de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Materiales y Métodos: Este estudio responde a un diseño de revisión sistemática con una población de 25 artículos científicos y una muestra de 11 artículos científicos publicados en los siguientes buscadores: Scielo, Ciberindex, Medline, BVS, Lilacs, EBSCO, Epistemonikos y Pubmed. Estos artículos fueron sometidos a una evaluación crítica a través del Sistema GRADE que evalúa la calidad de evidencia y fuerza de recomendación. Resultados: Del 100% de estudios revisados, el 91% corresponde a Brasil y el 9% a Perú, en relación al tipo de estudio el 100% son cuantitativos y con respecto a los diseños de investigación utilizados el 45% es de diseño cuasi experimental, 28% transversal, 9% es cohorte prospectivo, 9% es longitudinal y 9% es descriptivo comparativo. El 100% (11/11) de los artículos analizados evidencia que la gimnasia laboral es efectiva para mejorar el estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Conclusiones: Los 11 artículos analizados sistemáticamente evidencian que la gimnasia laboral es efectiva en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
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Estrés y su relación con los riesgos laborales de los trabajadores de la Facultad de Ingeniería Pesquera y Alimentos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, Pisco 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-05-18) Borjas Hernández de Casas, Evelyn Janet; Jáuregui Cárdenas, Jocelynn Lisset
Objetivo. Consiste en determinar como el nivel de estrés se relaciona con los riesgos laborales que enfrentan los trabajadores de la Facultad de Ingeniería Pesquera y de Alimentos en la Universidad nacional San Luis Gonzaga, en pisco (Ica), durante el 2025. Como esto influye en el bienestar y desempeño diario. Materiales y métodos. Enfoque cuantitativo - descriptivo y correlacional en cuanto a su alcance, el propósito es aplicada y no experimental y transversal en lo referente al diseño. La muestra formada por ochenta (80) colaboradores docentes, seleccionados dentro del planteamiento del trabajo de acuerdo con los criterios de incorporación y separación. Se utilizará para el instrumento de Burnout de Maslach para el levantamiento de datos, que fueron utilizados por Byrne en 1993, Richarsen y Martinussen en el año 2004 como también por Garcia, Herrero y León en el año 2007 y en el año 2021 por mantilla y Ramírez. Para variable 1 (V1): Riesgos laborales se ha extraído este instrumento de Roche y Puy utilizados el año 2009; consecuentemente por el investigador Toribio el año 2019, los instrumentos que se están utilizando ayudaran a superar ciertas limitaciones que existen al momento de aplicar el análisis de los riesgos laborales que enfrentan los docentes. Gracias a ello se puede abordar con mayor claridad y profundidad como afectan estos riesgos en el entorno de trabajo.
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Exposición a residuos sólidos y riesgo ocupacional de los operadores de limpieza en el manejo de desechos en dos distritos de Lima Norte 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-22) López Bulnes, Jorge Luis; Yacarini Martínez, Antero Enrique
Objective: To determine the relationship between respiratory or inhalation exposure to solid waste and occupational risk associated with waste management among cleaning operators in two districts of North Lima 2024. Methodology: A correlational, non-experimental, cross-sectional study. The study involved the entire population (municipal workers) and used two instruments: a survey and an observational approach. Results: Descriptive statistical analysis showed that 48% of the sample members had a medium level of knowledge about solid waste management, 34% had a low level, and 18% a high level. Regarding the occupational risk variable, 46% had a medium level of knowledge, 29% a high level, and 25% a low level. For inferential statistics, the Kolmogorov-Smirnov normality test was used, as the data were collected from 120 participants. Conclusions: The chi-square test showed a statistically significant correlation between solid waste management and occupational risk reduction among cleaning operators (p = 0.045 < 0.05). This suggests that better waste management is associated with safer working conditions in the evaluated districts of North Lima, supporting the alternative hypothesis (Ha).
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Exposición a riesgos ocupacionales en el profesional de enfermería que labora en el servicio de hospitalización del hospital de Huaycán Lima, 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-20) Torres Mamani, Gaby Gladys; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
El estudio es de enfoque cuantitativo; en cuanto al diseño metodológico es un estudio no experimental de tipo descriptivo y de corte trasversal, con una población constituida por 61 profesionales de enfermería que laboran en los servicios de hospitalización del Hospital de Huaycán. La técnica de recolección de datos será a través de una encuesta y el instrumento de recolección de datos será el cuestionario de riesgos ocupacionales de Dania Escobar Gonzales, el cual está estructurado con 33 preguntas cerradas con alternativas múltiples tipo Likert agrupados en 5 dimensiones .Las respuestas son dicotómicas para cada uno de los ítems, si tiene riesgo se valora con 1 y si hay ausencia del mismo se valora con 0.
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Exposición laboral al ruido de los trabajadores de taller de soldadura de una mina de tajo abierto del norte del Perú, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-10-25) Gamarra Castro, Lida Carmen; Pretell Aguliar, Rosa María
"La exposición laboral al ruido de los trabajadores de un taller de soladura en una mina a tajo abierto en el norte del Perú, es evaluada en dos factores relevantes; el lugar al interior del taller de soldadura y el tipo de actividad específica que realizan los colaboradores; el desconocimiento de su influencia podría subestimar la evaluación del riesgo a ruido de los trabajadores y por consiguiente la efectividad del programa de conservación auditiva. El trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la exposición laboral al ruido de los trabajadores del taller de soldadura. El enfoque es cuantitativo, el diseño transversal, descriptivo y prospectivo, de corte longitudinal. la población estará conformada por los 120 trabajadores y la muestra estratificada será de 70 trabajadores, 35 de turno día y 35 de turno noche."
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Factores de riesgo laboral en el personal de enfermería en sala de operaciones de un hospital de EsSalud nivel II 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-20) Cristobal Cervantes, Jheymi Tatiana; Fernández Rengifo, Werther Fernando
El presente estudio de investigación es de nivel aplicativo, de tipo cuantitativo al poseer un valor numérico los hallazgos, de método descriptivo simple de corte transversal. La población estará constituida por 45 licenciadas(os) en enfermería en sala de operaciones y su Unidad de Recuperación Posanestésica, designadas(os) en turnos rotativos, la muestra es censal por ser una población mínima con criterio de inclusión mínimo 1 año de función asistencial. La técnica de estudio que se empleará es la encuesta con la cual se obtendrá una cantidad importante de datos de forma óptima y eficaz. Para medir los factores de riesgo se utilizará el instrumento una escala de Likert modificado y sometido nuevamente a juicio de expertos por Jurado, el cual comprende 26 ítems agrupados en 5 dimensiones con respuestas opcionales para cada ítem, la medición de la variable se realizará mediante la estadística descriptiva, el promedio aritmético, el porcentaje y la frecuencia absoluta siendo valorado en presente y ausente.
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Los factores de riesgo laborales relacionado a los accidentes de trabajo en los empleados de la empresa constructora v capital en la obra santa Leonor en el distrito de chorrillos - Lima-2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-03) Ramos Acasiete, Gladys Karin; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
La Organización Internacional de Trabajo nos menciona que las enfermedades ocupacionales y los accidentes de trabajo tienen un gran impacto en los individuos y sus familiares, estos son repercutidos en su bienestar emocional y físico a corto y largo plazo, asimismo de una perspectiva económica. Por otro lado, tiene un efecto negativo en la empresa debido a la pérdida de productividad por la ausencia de algún trabajador, obstaculizando la competitividad y afectando su reputación de la empresa. Esta investigación tuvo como Objetivo en; Determinar cuál es la relación entre los factores de riesgo laborales y los accidentes de trabajo en los empleados de la empresa constructora V Capital en la obra Santa Leonor. Aplicando un método de investigación hipotético deductivo, con el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y de diseño no experimental. la muestra es considera la totalidad de la población, que es de 120 trabajadores que laboran en el proyecto Santa Leonor, se aplicará la técnica del cuestionario que nos permitirá obtener información directa o primaria de los factores de riesgo asociados a los Accidentes de trabajo en la obra de construcción Santa Leonor. Se aplicará 2 instrumentos: Uno que nos ayuda a evaluar nuestra primera variable siendo un cuestionario con la finalidad de poder describir los factores de riesgo que se relacionan con los Accidentes de trabajo. El Instrumento dos que nos ayudara a evaluarla segunda variable que son los Accidentes de trabajo que se utilizara a través de un cuestionario en la investigación.
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Factores de riesgo ocupacional y el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital nivel II de Ica, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-10-05) Jurado Ramos, Javier Andre; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
Objetivo: “Identificar la relación entre los factores de riesgo ocupacional y el desempeño laboral del personal de enfermería en el Hospital nivel II de Ica, 2025”. Este trabajo tiene un enfoque práctico, ya que permite identificar los riesgos presentes en distintas áreas, proponer cambios, desarrollar estrategias y verificar su efectividad y así lograr el mejoramiento de toda condición laboral del enfermero y técnico de enfermería, por ende, optimizar la calidad de la atención a los pacientes. Metodología: Se adoptará el hipotético-deductivo, cuantitativo, no experimental y transversal. Se contará con la participación de 80 personas entre enfermeros y técnicos de enfermería del Hospital nivel II de Ica, seleccionados conforme a criterios de inclusión y exclusión. Respecto al proceso para recolectar datos, se utilizará un instrumento para evaluar riesgos laborales, el cual incluye 35 ítems y 5 dimensiones. Además, para evaluar el desempeño laboral, se empleará un instrumento compuesto por 15 ítems y 3 dimensiones; ambos poseen la validez y fiabilidad correspondiente.
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Factores de riesgo ocupacional y su relación con el cambio del umbral auditivo en los empleados de la empresa Atlas Copco, Lima 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-12-12) Yañez Huarcaya, Maria del Carmen; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
A continuación, se presenta una síntesis de la investigación Factores de Riesgo Ocupacional y su Relación con El Cambio del Umbral Auditivo en Los Empleados de la Empresa Atlas Copco, Lima 2021 El objetivo de la investigación será Determinar la relación
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Factores de riesgo ocupacional y su relación con los accidentes en el personal de enfermería del hospital militar central Llima, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-05-15) Tume Ledesma, Celia Karina; Gamarra Bustillos, Carlos
Objetivo: Determinar la relación entre los factores de riesgo ocupacional y los accidentes en el personal de enfermería del Hospital Militar Central. Lima, 2021 Material y método: la investigación responde al método hipotético-deductivo, tiene enfoque cuantitativo, es aplicada, descriptiva correlacional, la población que lo constituye hacen un total de 132 personal de enfermería que laboran en los diferentes servicios de áreas críticas del hospital Militar Central de Lima, se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario para recabar los datos relacionados a la relación causa-efecto del estudio. Para el instrumento 1. Accidente laboral su confiabilidad es alta (0,814), para el instrumento 2. Factores de riesgo laboral su confiabilidad también es alta (0,837) se hizo su validez de contenido y se sometió a juicio de expertos. El procesamiento de datos se hizo haciendo uso del programa Microsoft Excel 2019, para ser exportados y tratados para su análisis mediante estadística descriptiva e inferencial. Para evaluar la correlación de las variables se hizo haciendo uso de la prueba estadística del coeficiente de Rho Spearman.
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Factores de riesgo que predisponen daño laboral a los trabajadores del área de costura de la empresa textil
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015) Bellido Zambrano, Joe Ronald; Coronel Noa, Anngie Judith; Borda Izquierdo, Alejandro
Objetivo: Identificar los factores de riesgos que predisponen daño laboral en el trabajador de la empresa textil RENATO S.A.C. en el área de costura. Metodología: El estudio fue de tipo descriptivo y de tendencia cuantitativa por que midió 4 dimensiones (físico, químico, psicosocial y ergonómico) en 50 trabajadores del área de costura de una empresa textil entre el periodo de octubre/diciembre, utilizando el instrumento Cuestionario. Resultados: Se destacó que el 50% de las edades de los trabajadores fueron de 23 a 28 años de edad, mientras que el sexo masculino predomino en 52% cuyo grado de instrucción fue de nivel secundaria en 80% y el tipo de contrato determinado predomino en 84% de los trabajadores. Por medio del instrumento de este estudio se obtuvo como resultado que los factores de riesgo físico (54%), químico (64%) y ergonómico (54%) son los que predisponen mayor daño laboral debido a que se encuentran medianamente (con tendencia a altamente) predispuestos a estos factores. Conclusión:Se concluyó que los factores de riesgo que predisponen mayor daño laboral a los trabajadores de la E.T.R.S.A.C. fueron el físico, químico y ergonómico, lo que condicionarían mayor riesgo que el trabajador textil pueda presentar daño laboral en su centro de trabajo. Por lo tanto estos factores de riesgo son potenciales para que el trabajador del área de costura pueda padecer de alguna alteración fisiológica que pueda afectar su salud de manera reversible o irreversible.
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Gestión de riesgo laboral y medidas preventivas por exposición a desinfección de alto nivel en enfermeras de un hospital público de Tarapoto, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-01-25) Torres García, Mónica; Peña Guerrero, Leslie Elizabeth
Objetivo general: “Determinar la relación que existe entre gestión de riesgo laboral y medidas preventivas por exposición a desinfección de alto nivel en enfermeras en un hospital público de Tarapoto, 2025”. Materiales y métodos: será de tipo aplicado, enfoque cuantitativo, no experimental, transversal, enfocado a la determinación de relaciones correlacionales. Este enfoque metodológico se anticipa a facilitar la extracción de datos empíricos alineados con las hipótesis planteadas inicialmente, la población será 100 profesionales de enfermería, sobre los cuales se implementará un protocolo de recolección de datos basado en la aplicación de 2 instrumentos previamente sometidos a un riguroso proceso de validación. Resultados: Estos se expondrán mediante recursos visuales como tablas estadísticas y figuras, dando paso así un espacio para la discusión crítica en asociación con el marco teórico referencial y su subsiguiente interpretación analítica. Para la evaluación de las asociaciones entre variables, se recurrirá al uso de técnicas de análisis inferencial, específicamente mediante la aplicación del estadístico Rho de Spearman, lo cual permitirá cuantificar el grado de correlación existente.