Examinando por Materia "Personal de Salud"

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Adherencia a la suplementación con multimicronutrientes en madres de niños de 6 a 36 meses de un centro de salud, Perú 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-01-17) Camacho Rivera, Romina; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo: Determinar la adherencia a la suplementación con multimicronutrientes en madres de niños de 6 a 36 meses de un centro de salud Perú 2020. Materiales y métodos: Este estudio será enfoque cuantitativo y el diseño metodológico que se utilizará será descriptivo y de corte transversal. La población y muestra estará conformada por 120 madres de niños de 6 a 36 meses que frecuentan un centro de salud en Perú. En esta investigación la técnica que se utilizará será la encuesta, la cual nos brindará una información importante y eficaz. Para el desarrollo de esta investigación se utilizará el cuestionario elaborado por Delgado et al. (16) titulado “Cuestionario dirigido a la madre del niño de 6 a 36 meses” para su investigación realizada en Tumbes-Perú durante el año 2016. Este instrumento con escala de Likert consta de 19 preguntas que fueron agrupadas según los factores de adherencia a evaluar: factor social (5 preguntas), factor asociado al personal de salud (4 preguntas), factor asociado con el tratamiento (4 preguntas), y factor asociado a la persona que suministra el tratamiento (6 preguntas). Se asignará un puntaje de 1 a 3 puntos, cuyo significado será adherencia baja, regular y alta, respectivamente.
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Calidad de la consejería nutricional y adherencia al tratamiento de anemia en niños menores de 5 años de la Microred de Chilcas – Ayacucho, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-11-17) Tineo Gutiérrez, Marylin; Yacarini Martínez, Antero Enrique
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de la consejería nutricional y la adherencia al tratamiento de la anemia en niños menores de cinco años, atendidos en la Microred de Chilcas – Ayacucho, durante el año 2024. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal, de alcance correlacional y de tipo aplicado, enmarcado en el método hipotético-deductivo. La muestra estuvo conformada por 100 cuidadoras de niños diagnosticados con anemia. Se empleó la técnica de la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios validados mediante juicio de expertos: uno para medir la calidad de la consejería nutricional (26 ítems) y otro para evaluar la adherencia al tratamiento (20 ítems), ambos con alta confiabilidad (alfa de Cronbach: α = 0,923 y α = 0,862, respectivamente). Los resultados evidenciaron una relación positiva y significativa entre la calidad general de la consejería nutricional y la adherencia al tratamiento (Rho de Spearman = 0,593; p < 0,000). Se observó que el 58,1 % de quienes recibieron consejería de buena calidad presentaron una adherencia adecuada, mientras que el 69,1 % de quienes recibieron consejería regular mostraron adherencia regular. Cabe destacar que el 100 % de las cuidadoras que calificaron la consejería como mala tuvieron una adherencia inadecuada. Asimismo, todas las dimensiones de la consejería nutricional mostraron correlaciones positivas y significativas con la adherencia: “explicación de la situación encontrada” (Rho = 0,674), “análisis de factores causales o de riesgo” (Rho = 0,728), “búsqueda de alternativas y toma de acuerdos” (Rho = 0,656), “registro de acuerdos” (Rho = 0,580), y “seguimiento de acuerdos” (Rho = 0,523), todas con p < 0,01. En conclusión, se confirma que la calidad de la consejería nutricional se relaciona significativamente con la adherencia al tratamiento de la anemia, siendo un factor clave para mejorar el cumplimiento terapéutico en la población infantil.
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Calidad de vida y afrontamiento al estrés en especialistas de salud del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-07-01) Román Cano, Yuri Gianina; Tamayo Toro, Mónica Alexandra
La presente investigación buscó determinar la relación entre la calidad de vida y el afrontamiento al estrés en especialistas de salud del HNHU durante el año 2021.La metodología se basó en el enfoque cuantitativo y adoptó un diseño no experimental y correlacional. La población está conformada por 101 especialistas de salud del hospital nacional Hipólito Unanue, el instrumento será un cuestionario, donde se utilizará la “Escala de calidad de vida Olson y Barnes” para valorar la calidad de vida y el “Cuestionario de modos de afrontamiento del estrés (COPE)” para valorar el afrontamiento al estrés. el análisis estadístico será mediante la prueba de correlación Rho de Spearman.
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Calidad de vida y desempeño del personal de laboratorio en el Hospital Nacional Luis Nicasio Sáenz, Lima 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-23) Nureña Velásquez, Brenda Noemi; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
Objetivo: Determinar la relación entre calidad de vida y desempeño laboral del personal de laboratorio. Materiales y método: Se aplicó un diseño de investigación cuantitativo, observacional, utilizando el método hipotético-deductivo. El estudio fue de carácter aplicado y descriptivo correlacional, con una muestra de 106 profesionales del laboratorio clínico. Los datos se analizaron mediante el coeficiente de correlación Rho de Spearman, Resultado: Se obtuvo una correlación positiva, directa y débil, pero estadísticamente significativa, entre las variables estudiadas (Rho = 0,372; p = 0,000); se observaron correlaciones significativas en las dimensiones de apoyo directivo (Rho = 0,409; p = 0,000) y motivación interna (Rho = 0,353; p = 0,000), mientras que entre carga laboral y rendimiento no se encontró ninguna relación significativa (Rho = -0,026; p = 0,789). Conclusiones: existe una relación directa entre la calidad de vida y el desempeño laboral del personal de laboratorio, siendo el apoyo directivo el que muestra un vínculo más fuerte, y la motivación interna refleja un alto nivel de compromiso personal y de implicación con el entorno de trabajo.
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Características clínicas-epidemiológicas asociados al Covid-19 en el personal de salud de un hospital militar de Lima, Perú del periodo 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-24) Changano Rodríguez, María Verónica; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
Objetivo: determinar las características clínicas-epidemiológicas asociados al COVID-19 en el personal de salud. Metodología: estudio cuantitativo, no experimental, correlacional en personal de salud de un Hospital Militar de la ciudad de Lima, utilizando la base de datos de las fichas de investigación para la vigilancia de COVID-19. El análisis estadístico se obtuvo mediante SPSS 23.0v y Stata 17.0v Resultados: entre el 15 de marzo a 31 de diciembre de 2020 la prevalencia de COVID-19 en el personal de salud fue de 271 (67.1%), de los cuales el 45.8% son mujeres; la edad media de los confirmados 45.3 años. La ocupación laboral, el contacto con personas con síntomas de infección respiratoria aguda o contacto con caso confirmado o probable en los 14 días antes del inicio de síntomas, hospitalizados, aislamiento, tos, dolor de garganta y otras comorbilidades se correlacionaron con la infección al presentar (p<0.05). El personal más afectado con 51.5% es personal asistencial: el técnico de enfermería (18.3%), enfermera (13.6%) y médico (8.7%). El 28% tuvo contacto con con personas con síntomas de infección respiratoria aguda y el 19.1% manifestó haber tenido contacto con caso confirmado o probable en los 14 días antes del inicio de síntomas. Un 9.2% requirió ser hospitalizado. El malestar (30%), dolor de garganta (24.3%), tos (22.3%) fueron los síntomas más frecuentes. La característica que presentó asociación significativa es la medida del aislamiento. Conclusión: ciertas características clínicas-epidemiológicas se asocian a la enfermedad del COVID-19 en el personal de salud de un Hospital Militar de Lima, Perú.
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Caracterizaciones de las agresiones físico verbales en el profesional de la salud que labora en hospitales
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-23) Carlos Morales, Yamile Lizet; Salazar Huamán, Elisa; Arevalo Marcos, Rodolfo Amado
El presente estudio se basa en una Revisión Sistemática, basada en la búsqueda bibliográfica de un conjunto de 10 artículos que se ciñen a los criterios de inclusión y antigüedad menor de 6 años, 4 de ellos fueron Revisiones sistemáticas, 3 fueron estudios descriptivos de corte transversal, 3 entre estudios explorativos de orden cualitativo, estudio de corte transversal mediante encuesta electrónica optativa y estudio no experimental cuantitativo transversal y descriptivo. Se utilizó el estudio de valoración del sistema GRADE que identifica la calidad en cuanto a la evidencia y graduación de la fuerza en la recomendación. Para la búsqueda de evidencias se utilizaron las bases de datos científicas diversas. De los 10 artículos investigados demostraron al 100% (10/10) las Caracterizaciones de las agresiones físicos verbales en el Profesional de la Salud que laboran en hospitales. Se encontró que la mayor parte de casos de maltrato a nivel ocupacional corresponde al sector salud lo cual daña la productividad y desempeño de las Instituciones que prestan esta clase de servicios.
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Carga laboral y estrés en el personal de salud del Centro Materno Infantil Manuel Barreto, Lima 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-02-14) Espinoza Espinoza, Lady Maricielo; Quispe Casanova, Alexander
En el presente trabajo de investigación se identificará la relación de dos variables de estudio las cuales son: carga laboral, que hace referencia a las obligaciones que los profesionales de salud deben asumir en el ejercicio de sus labores y el estrés, que es el resultado de la interacción de una variedad de factores de riesgo, incluido el entorno laboral. Objetivo: Determinar cómo la carga laboral se relaciona con el estrés en el personal de salud del Centro Materno Infantil Manuel Barreto, Lima 2023. Metodología: El estudio es de enfoque cuantitativo, de método hipotético/deductivo, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal; el instrumento se aplicó a una muestra de 110 profesionales de salud. Con respecto al instrumento, para la variable carga laboral se empleó un cuestionario de 40 ítems con una confiabilidad por Alfa de Cronbach 0,885 y para la variable estrés se utilizó el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) de 22 ítems con una confiabilidad por Alfa de Cronbach de 0. 811. Resultado: De los 110 entrevistados, para la variable carga laboral, el grupo etario de 36-43 años, 21 presentan un nivel medio y 10 de nivel bajo. Para la variable estrés, 25 presentan un nivel alto, 80 un nivel medio y 5 un nivel bajo. Además, para la prueba de correlación de Rho de Spearman se encontró un Rho (-1,00) el cual resultó negativo, es decir, no existe relación entre la carga laboral y el estrés en profesionales de la salud, la presente investigación no puede explicar por qué no existe relación, aunque puede estar influenciado por factores externos. En conclusión, en cuanto a la relación entre carga laboral y estrés en el personal de salud, se obtuvo que no hay relación significativa, esto debido a que el trabajador de salud no considera que su jornada laboral le cause carga laboral y esto no genera a su vez estrés.
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Clima laboral y síndrome de burnout en el personal de salud del servicio centro quirúrgico de un hospital intercultural de Ucayali, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-15) Soca Montoya, Felicita Maria; Flores Fernandez, Obdulia Violeta
Introducción: el personal de salud que trabaja en el servicio de centro quirúrgico, se encuentra expuesto a varios factores estresantes, entre ellos destaca la sobrecarga laboral, tomar decisiones rápidas en cirugías de emergencia y las relaciones interpersonales con el equipo multidisciplinario. Un clima laboral positivo que incluya, una adecuada comunicación, colaboración, respeto y apoyo, puede prever el síndrome de burnout en el personal de salud. El objetivo del estudio es, “Determinar cómo se relaciona el clima laboral y el síndrome de burnout en el personal de salud del servicio centro quirúrgico de un Hospital Intercultural de Ucayali, 2025”. Metodología: el estudio es hipotético deductivo con enfoque cuantitativo, no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. La población y la muestra, estará conformada por 45 enfermeras y 25 técnicos en enfermería, en total 70 personal de salud del hospital. Se aplicará 2 instrumentos, el cuestionario de escala del clima laboral, integridad y género, para evaluar el clima laboral y el cuestionario “Maslach Burnout Inventory” – “Human Services Survey” (MBI-HSS) para evaluar el síndrome de burnout. Los datos recopilados pasaran a ser analizados utilizando, el software estadístico SPSS V25 y después se someterá a pruebas estadísticas descriptivas e inferenciales como el coeficiente “Rho de Spearman”, el cual determinara la relación entre las variables.
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Clima organizacional relacionado a satisfacción laboral en el personal de salud del servicio de emergencias del centro materno infantil santa Luzmila II, comas, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-10) Recalde López, Roswy Elizabeth; Pretell Aguliar, Rosa María
Objetivo: “Determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en el personal de salud”. El estudio usará un método cuantitativo, descriptivo, con un diseño correlacional y de corte transversal. la población y muestra está conformada por 50 trabajadores de la salud. El estudio usará para ambas variables la técnica de la encuesta y el instrumento un cuestionario. Para medir la variable “Clima organizacional”, se aplicará el cuestionario del autor Litwing y Stringer en 1976 validado por Acosta en el 2017, con un valor de confiabilidad de Alpha de Cronbach de 0.90. Para la variable “Satisfacción del usuario” se medirá a través del inventario de satisfacción laboral de Melia y Peiró en 1998, validado por Ruiz en 2019, con un valor de confiabilidad de Alpha de Cronbach de 0.95. El procesamiento de análisis se ejecutará a través del programa estadístico SPSS versión 25. Se ejecutará el análisis descriptivo a través de la presentación de tablas, gráficos y para el análisis inferencial mediante la aplicación de la prueba Rho de Spearman para la comprobación de la hipótesis.
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Clima social familiar y rendimiento laboral en los trabajadores en una clínica-Pueblo Libre, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-09) Córdova Gómez, Sergio Luis; Tuse Medina, Rosa Casimira
Esta investigación tendrá como objetivo: Determinar la relación entre el clima social familiar y el rendimiento laboral en los trabajadores en una clínica. La metodología: el estudio se desarrollará bajo un método hipotético deductivo, diseño no experimental, tipo aplicada descriptivo, corte transversal. La población estará conformada por 90 trabajadores de una clínica de Pueblo Libre. Se aplicarán como instrumentos dos cuestionarios validados y confiables: Escala de clima social en la familia y cuestionario de Rendimiento laboral. Los datos se analizarán estadísticamente de forma descriptiva mediante tablas de doble entrada y porcentajes. Para el análisis inferencial, se utilizará pruebas estadísticas paramétricas (Rho de Spearman) y no paramétricas (Pearson) lo que permitirá contrastar la hipótesis.
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Condiciones laborales y los riesgos ocupacionales en los trabajadores de salud de un área de hospitalización nacional, Lima - 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-12-10) Yovera Martínez, Genara Jhuliana; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo: “Determinar la relación que existe entre las condiciones laborales y los riesgos ocupacionales en los trabajadores de salud”. Población estará constituida por 30 trabajadores de salud que laboran en un área de hospitalización nacional. Muestra: el total de la población. Diseño Metodológico: El tipo de investigación será aplicada. Diseño será observacional, correlacional, descriptivo y transversal. Instrumentos: Para evaluar la variable “Condiciones Laborales” se utilizará el cuestionario adaptado por Juan Carlos García Ubaque y otros colaboradores en Bogotá, Colombia en el año 2011, tomado de la tesis de Pizarro, confiable mediante estadístico KR20, teniendo como resultado 0,92 y para evaluar la variable “Riesgos Ocupacionales” se aplicará el cuestionario elaborado por Vernikha Dionisio de la Cruz en el año 2017, tomado de la tesis de Ureta, confiable mediante el método del coeficiente de Kruder Richardson, obteniéndose el valor de 0.760. La técnica de recolección de datos será la encuesta. Procesamiento estadístico y análisis de datos: se realizará mediante técnicas descriptivas y frecuencias expresadas en porcentajes, el análisis estadístico será analizado mediante el análisis estadístico según sea su distribución a través de pruebas estadísticas paramétricas (Correlación de Pearson) o no paramétricas (Correlación Rho de Spearman)
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Conocimiento de responsabilidad profesional y calidad de atención según años de experiencia profesional en cirujanos dentistas de Lima, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-09) Daza Henríquez, José Luis; Benites Castillo, Santiago Moises
El propósito de la presente investigación fue evaluar la relación que existe entre el conocimiento de responsabilidad profesional y el conocimiento de calidad de atención en Cirujanos Dentistas que laboran en Lima según años de experiencia profesional en el año 2020. Es una investigación de tipo correlacional analítico, observacional y de corte transversal de diseño no experimental, la muestra está compuesta por 379 cirujanos dentistas, la cual fue calculada mediante una fórmula para obtener muestra de población finita. Los resultados que se obtuvieron fueron: el 1.3 % de los profesionales que tuvieron un conocimiento muy bueno de la responsabilidad profesional tienen un conocimiento bueno de la calidad de atención, el 6.6 % de los profesionales que tuvieron un conocimiento bueno de la responsabilidad profesional tienen un conocimiento muy bueno de la calidad de atención y el 92.1 % de los profesionales que tuvieron un conocimiento muy bueno de la responsabilidad profesional tienen un conocimiento muy bueno de la calidad de atención. No existe una significancia estadística entre el conocimiento de responsabilidad profesional y el conocimiento de la calidad de atención en cirujanos dentistas que trabajan en Lima con experiencia profesional de 0 a 5 años en el año 2020.
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Conocimiento y práctica de enfermería en el proceso de limpieza y desinfección del material quirúrgico, Hospital Regional Huacho 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-11-29) Pichilingue Curioso, Lili Imelda; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Cuando se introdujo la asepsia, antisepsia, limpieza, y desinfección disminuyeron considerablemente de 80% a 10% de tasas de morbi mortalidad, pero, la demanda poblacional y el estado actual de salud de la población, los estilos de vida, y la falla de los sistemas de salud con respecto al recurso de materiales quirúrgicos aumentan la tasa de morbimortalidad en un gran porcentaje. También, es necesario evaluar, si las guías de prácticas clínicas responden a las necesidades de la población, o es el personal de salud el que falla en el procedimiento de limpieza y desinfección del material a emplearse en la cirugía. Los investigadores de todo el mundo se han interesado por el procedimiento de limpieza y desinfección es así que mencionan que la limpieza del material quirúrgico, tiene igual de efectividad en la reducción de gérmenes con solución alcohólica o con solución acuosa haciendo referencia al detergente enzimático. Es necesario mencionar que, la reutilización de los instrumentales quirúrgicos lleva consigo el riesgo de infección cruzada, además que el procedimiento de limpieza y desinfección es muy engorroso, toma bastante tiempo, costoso y tiende al error.
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Conocimientos de prácticas de bioseguridad sobre la viruela símica en el personal de salud en un policlínico privado de Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-08-04) Delgado Fernández, Elizabeth; Cabrejos Chilge, Gabriel Emigdio
La viruela símica representa un desafío significativo en términos de salud pública a nivel global siendo una enfermedad zoonótica cuya incidencia continúa en nuestro país. Por consiguiente, resulta crucial adquirir un entendimiento profundo sobre esta patología y emplear estrategias preventivas con la finalidad de mitigar su propagación y aminorar la incidencia de casos. Objetivo. Determinar el nivel de conocimiento de prácticas de bioseguridad sobre la viruela símica en el personal de salud en un policlínico privado de Lima, 2023. Materiales y métodos. El presente estudio tiene un enfoque cuantitativo, de naturaleza básica, diseño no experimental, nivel correlacional y de corte transversal. La población objeto de estudio estuvo compuesta por un total de 50 trabajadores de salud de la especialidad de medicina, enfermería y laboratorio. El instrumento utilizado fue el cuestionario. Resultados. Se obtuvo que un 66%, de los encuestados alcanzo un nivel de conocimiento medio, un 22%, obtuvo un nivel de conocimiento bajo, y solo un 12%, alcanzó un nivel de conocimiento alto. Conclusiones: Se determinó que de manera general el nivel de conocimiento es medio. En ese sentido se concluye que es esencial mejorar la formación continua con la finalidad de asegurar una respuesta efectiva ante brotes de enfermedades infecciosas como la viruela símica, garantizando un entorno seguro para el personal de salud y los pacientes.
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Conocimientos y prácticas de higiene de manos prequirúrgica del personal de salud de un hospital II-1 de Lima Centro, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-09) Cervantes Roque, Sharol Lilian; Barreda Paredes, Ruby Ines
La presente investigación cuenta con el objetivo de evaluar la relación las prácticas prequirúrgica en II-1 Lima Centro, en el periodo 2024. En cuanto a la parte metodológica 19 este estudio tomará tipo básica, - correlacional y de corte se usará, el transversal. Los sujetos para el estudio de investigación serán los trabajadores de un Hospital II de Lima Centro, siendo un total de 72 los cuales se utilizaran como muestra censal es decir todos participarán y posteriormente se aplicarán los instrumentos validados y confiables, siendo para la variable conocimiento un cuestionario que consta de tres dimensiones con un total de 10 preguntas y para el constructo práctica se usará una guía de evaluación del proceso de higiene de manos prequirúrgica la cual se distribuye en tres dimensiones con un total de 31 enunciados. En cuanto al proceso de análisis de la información obtenida, se ejecutará el software Excel para el barrido de datos y el programa SPSS - v26.0 para verificar las hipótesis. De la misma manera, para completar el propósito de correlación de la investigación se gestionará la prueba de normalidad de Kolmogorov Smirnov, la cual ayudará a elegir el coeficiente a usar, siendo posible utilizar el Coeficiente de Pearson.
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Conocimientos y prácticas del cuidador familiar sobre el cuidado del adulto mayor en el programa de atención domiciliaria de EsSalud, Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-08) Callata Mamani, Clara; Fernández Rengifo, Werther Fernando
El envejecimiento es un problema a nivel mundial, según varias estadísticas infieren que en el mundo hay alrededor de 600 millones de personas mayores de 60 años y que esta cifra se duplicará al pasar de los años llegando a 2000 millones en el año 2050, por lo cual el personal de salud busca mejorar la calidad de vida de este grupo de personas mediante investigaciones que permitan acercarnos a diferentes problemáticas. Por lo tanto, este proyecto de investigación se enfocará sobre el cuidado del adulto mayor por parte de sus cuidadores familiares buscando determinar la relación que existe entre el conocimiento y la práctica del cuidador sobre el cuidado del adulto mayor en el programa de atención domiciliaria de Essalud 2022. El presente trabajo de investigación está en base a el método hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, investigación aplicada, no experimental, el nivel de la investigación es correlacional de corte transversal. La muestra estará constituida por 358 cuidadores familiares de adultos mayores en el programa de atención domiciliaria. La información se obtendrá a través de la técnica de la encuesta, los Instrumentos utilizados son los cuestionarios de conocimientos y prácticas sobre el cuidado del adulto mayor.
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Conocimientos y prácticas en el proceso de esterilización del personal de la central de esterilización del Hospital Regional Honorio Delgado – Arequipa – 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-29) Hualla Quispe, Josefina Lidia; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Determinar la relación entre el nivel de conocimientos y prácticas en el proceso de esterilización del personal de la central de esterilización del Hospital Regional Honorio Delgado de Arequipa, 2021. Metodología: Estudio enfoque cuantitativo, corte transversal, diseño correlacional. La población será la totalidad del personal que labora en central de esterilización, conformado por 20 personas seleccionadas acorde a criterios de inclusión y exclusión planteados en la investigación, no se calculó tamaño muestral. Técnicas e Instrumentos de recolección de datos: Se hará uso de la técnica de la encuesta para la variable 1, que es conocimientos sobre el proceso de esterilización, para la variable 2 se usará la observación, que es prácticas en el proceso de esterilización; el instrumento para la variable 1 será el cuestionario y para la variable 2, una lista de chequeo. Procedimientos: La recolección de datos se realizará en 3 meses. Una vez recolectada la información mediante aplicación del instrumento, se ingresará los datos a una base en el programa SPSS Versión 27.0. Análisis Estadístico: Para el análisis descriptivo se hará uso de tablas de frecuencias, y representaciones gráficas; para la contrastación de la hipótesis se utilizará la prueba de Chi cuadrada aceptándose como significativo valores p<0,05.
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Conocimientos y prácticas sobre la técnica de punción en la toma de muestra de Aga en pacientes hemodinamicamente inestables en el servicio de Shock Trauma
(Universidad Privada Norbert Wiener, 1905-07-09) Rodríguez Pacco, José Antonio; Macha Rejas, Mirella Linda; Gómez Gonzales, Walter Edgar
Objetivo: Establecer los conocimientos y prácticas eficaces sobre la técnica de punción en la toma de muestra de Aga en pacientes hemodinamicamente inestables en el Servicio de Shock Trauma. Materiales y Métodos: La población está constituida por la revisión bibliográfica de 10 artículos científicos publicados e indicados en las bases de datos científicos, con una antigüedad no mayor de diez años y que responden a artículos publicados en idioma español. Las Revisiones Sistemáticas son un diseño de investigación observacional y retrospectivo. Para ubicar los artículos científicos se utilizó los descriptores efectividad, complicaciones y fracasos de la punción en la toma de muestra del AGA. Resultados: Los artículos científicos fueron ubicados en la base de datos Scielo, Dialnet, Ebsco y Lilacs. El 100% de los artículos concuerdan que el personal de salud y básicamente las enfermeras tienen conocimientos y practicas correctas en la técnica de punción en la toma de muestra de AGA en pacientes hemodinamicamente inestables, el 40% de los artículos muestran, que el fracaso en al acceso de la punción se debe a los problemas de encontrar pulso en distintas zonas donde se pueda encontrar pulso eficazmente que se da por el personal asistencial de enfermería, y el 80 % de los artículos evidencian que las complicaciones son raras tales como, extravasación, otros artículos refieren como complicación el dolor, y otros problemas de punción. Conclusión: Se concluye que el personal de salud con énfasis la enfermera presentan conocimientos adecuados y una correcta técnica de punción en la toma de muestra de AGA y que esta técnica es estabilizando al paciente y palpando la zona de punción y el ángulo más cómodo para obtener una muestra correcta, ya que es una vía muy eficiente, rápida y efectiva en acceso.
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Conocimientos y prácticas sobre prevención de accidentes punzocortantes en el personal de salud del servicio de emergencia en un hospital de Lima, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-22) Champion Reinoso, Veronica Francis; Mori Castro, Jaime Alberto
El estudio “Conocimiento y prácticas sobre prevención de accidentes punzocortantes en el personal de salud del servicio de emergencia en un hospital de Lima Perú 2020, se planteó como Objetivo: Analizar la relación entre el nivel de conocimiento y prácticas sobre prevención de accidentes punzocortantes en el personal de salud del servicio de emergencias. Materiales y Métodos: la investigación es de tipo aplicativo con un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, de un diseño no experimental y de corte transversal. La población de estudio son 80 profesionales de salud que laboran en el servicio de emergencias. Se aplicará dos instrumentos siendo el cuestionario para la primera variable y la guía de observación para la segunda variable. La validación paso a través del método de jueces expertos se realizó a través de la R de Pearson para ambos instrumentos obteniendo para cada ítem un valor mayor de r>0.20, dando una validez adecuada a ambos instrumentos. La confiabilidad se obtuvo a través de la prueba estadística Kuder Richardson, el cuestionario que evaluó los conocimientos dando como valor con 0.086 y para la lista de cotejo que evaluó las practicas dando como valor 0.2 dando la confiabilidad a ambos instrumentos para su aplicación en la investigación.
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Cultura de seguridad y gestión de riesgos en profesionales de la salud en el primer nivel de atención, Ayacucho – Perú, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-07-26) Tinoco Valdivia, Carmen Beatriz; Diaz del Olmo Morey, Fernando Luis
Objetivo: Determinar la relación entre la cultura de seguridad y la gestión de riesgos en profesionales de la salud de establecimientos del primer nivel de atención en la Red de Salud Ayacucho Norte, Ayacucho- Perú, 2023. Materiales y métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional transversal, tuvo una población de 186 profesionales de la salud y una muestra final de 130 participantes. Se empleo para la recolección de datos dos cuestionarios. Para la comprobación de hipótesis los datos se analizaron con el coeficiente de Spearman. Resultados: Se evidencio que la cultura de seguridad (74.6%) y la gestión de riesgos (74.6%) fueron negativas. Las pruebas de hipótesis mostraron una correlación positiva significativa entre cultura de seguridad (p=0.012), clima de trabajo en equipo (p=0.019), Clima de seguridad (p=0.007), percepción de la gestión (p=0.023) y condiciones de trabajo (p=0.018) con la gestión de riesgos, mientras que con satisfacción laboral (p=0.202) y reconocimiento del estrés (p=0.171) no existe relación.