Publicación: Cultura de seguridad y gestión de riesgos en profesionales de la salud en el primer nivel de atención, Ayacucho – Perú, 2023
Portada
PDF 
FLIP 
Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Indexadores
Código QR
Autores
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor/Compilador
Editores
Tipo de Material
Fecha
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen en español
Objetivo: Determinar la relación entre la cultura de seguridad y la gestión de riesgos en profesionales de la salud de establecimientos del primer nivel de atención en la Red de Salud Ayacucho Norte, Ayacucho- Perú, 2023. Materiales y métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional transversal, tuvo una población de 186 profesionales de la salud y una muestra final de 130 participantes. Se empleo para la recolección de datos dos cuestionarios. Para la comprobación de hipótesis los datos se analizaron con el coeficiente de Spearman. Resultados: Se evidencio que la cultura de seguridad (74.6%) y la gestión de riesgos (74.6%) fueron negativas. Las pruebas de hipótesis mostraron una correlación positiva significativa entre cultura de seguridad (p=0.012), clima de trabajo en equipo (p=0.019), Clima de seguridad (p=0.007), percepción de la gestión (p=0.023) y condiciones de trabajo (p=0.018) con la gestión de riesgos, mientras que con satisfacción laboral (p=0.202) y reconocimiento del estrés (p=0.171) no existe relación.
Resumen en inglés
Objective: Determine the relationship between safety culture and risk management in health professionals of first leve of care facilities of the Ayacucho Norte Health Network, Ayacucho Perú,2023. Materials and methods: Quantitative approach, non-experimental design, correlational-cross sectional, with a population of 186 health professionals and a final sample of 130 participants. Two questionnaires were used for data collection. To test the hypotheses, the data were analyzed using Spearman's coefficient. Results: it was evidente that safety culture (74.6%) and risk management (74.6%) were negative. Hypothesis tests showed a significant positive correlation between safety culture (p=0.012), teamwork climate (p=0.019), safety climate (p=0.007), management perception (p=0.023) and working conditions (p=0.018) with risk management, while with job satisfaction (p=0.202) and stress recognition (p=0.171) there is no relationship. Conclusion: safety culture has a significant positive relationship with risk management in health professionals of first leve of care facilities in the Ayacucho Norte Health Network, Ayacucho- Perú,2023.