Publicación: Relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal profesional de enfermería de un instituto de salud pediátrico de Lima, 2025
| dc.contributor.advisor | Pretell Aguilar, Rosa María | |
| dc.contributor.author | Lovera Motta, Olivia Miriam | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-20T20:40:13Z | |
| dc.date.available | 2026-04-20T20:40:13Z | |
| dc.date.issued | 2026-01-04 | |
| dc.description.abstract | Objetivo: “Determinar la relación que existe entre relaciones interpersonales y desempeño laboral del profesional de Enfermería”. La Población estará constituida por 654 enfermeros profesionales que trabajan en un Instituto de Salud Pediátrico de Lima. La muestra estará conformada por 243 Enfermeros profesionales de la población. El diseño metodológico: El tipo de investigación será aplicada. Diseño será observacional, descriptivo, correlacional, prospectivo y transversal. El Instrumento para evaluar la variable “Relaciones interpersonales” se utilizará el cuestionario con validez por juicio de expertos con una confiabilidad de alfa Cronbach de 0,850 y para evaluar la variable “Desempeño laboral” se aplicará el cuestionario con una confiabilidad de alfa Cronbach de 0,867. La técnica de recolección de datos será la encuesta. El procesamiento estadístico y análisis de datos se realizará mediante técnica descriptiva y frecuencias expresadas en porcentaje, el análisis estadístico será según sea su distribución a través de pruebas estadísticas paramétricas (correlación Rho de Spearman). | es_ES |
| dc.description.abstract | Objective: "To determine the relationship between interpersonal relationships and job performance of nursing professionals". Population will const of 654 professional Nurses working in a Pediatric Health Institute in Lima. The sample will be made up of 243 professional Nurses from the population. The methodological design: The type of research will be applied. design will be observational, descriptive, correlational, prospective and cross-sectional. Instrument. To evaluate the variable "Interpersonal relationships” questionnaire will be used with validity by expert judgment with a Cronbach alpha reliability of 0.850 and to evaluate the variable "Job performance"the questionnaire will be applied with a Cronbach alpha reliability of 0.867. The data collection technique will be the survey. Statistical processing and data analysis will be carried out using a descriptive technique and frequencies expressed as a percentage. The statistical analysis will be based on its distribution through parametric statistical tests (Spearman's Rho correlation). | en_US |
| dc.description.researcharea | Innovación en salud integral y gestión sanitaria. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/16061 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | https://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.subject | Relaciones Interpersonales | es_ES |
| dc.subject | Interpersonal Relations | en_US |
| dc.subject | Rendimiento Laboral | es_ES |
| dc.subject | Work Performance | en_US |
| dc.subject | Personal de Enfermería | es_ES |
| dc.subject | Nursing Staff | en_US |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01 | |
| dc.subject.ods | ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades | |
| dc.title | Relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal profesional de enfermería de un instituto de salud pediátrico de Lima, 2025 | es_ES |
| dc.title.alternative | Interpersonal relationships and job performance of professional nursing staff at a pediatric health institute in Lima, 2025 | en_US |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| renati.advisor.dni | 18150131 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9286-4225 | |
| renati.author.dni | 21541862 | |
| renati.discipline | 41908922 | |
| renati.juror | Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth | |
| renati.juror | Molina Torres, José Gregorio | |
| renati.juror | Arevalo Marcos, Rodolfo Amado | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | |
| thesis.degree.level | Título de Segunda especialidad | |
| thesis.degree.name | Especialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería |
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