Publicación:
Relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal profesional de enfermería de un instituto de salud pediátrico de Lima, 2025

dc.contributor.advisorPretell Aguilar, Rosa María
dc.contributor.authorLovera Motta, Olivia Miriam
dc.date.accessioned2026-04-20T20:40:13Z
dc.date.available2026-04-20T20:40:13Z
dc.date.issued2026-01-04
dc.description.abstractObjetivo: “Determinar la relación que existe entre relaciones interpersonales y desempeño laboral del profesional de Enfermería”. La Población estará constituida por 654 enfermeros profesionales que trabajan en un Instituto de Salud Pediátrico de Lima. La muestra estará conformada por 243 Enfermeros profesionales de la población. El diseño metodológico: El tipo de investigación será aplicada. Diseño será observacional, descriptivo, correlacional, prospectivo y transversal. El Instrumento para evaluar la variable “Relaciones interpersonales” se utilizará el cuestionario con validez por juicio de expertos con una confiabilidad de alfa Cronbach de 0,850 y para evaluar la variable “Desempeño laboral” se aplicará el cuestionario con una confiabilidad de alfa Cronbach de 0,867. La técnica de recolección de datos será la encuesta. El procesamiento estadístico y análisis de datos se realizará mediante técnica descriptiva y frecuencias expresadas en porcentaje, el análisis estadístico será según sea su distribución a través de pruebas estadísticas paramétricas (correlación Rho de Spearman).es_ES
dc.description.abstractObjective: "To determine the relationship between interpersonal relationships and job performance of nursing professionals". Population will const of 654 professional Nurses working in a Pediatric Health Institute in Lima. The sample will be made up of 243 professional Nurses from the population. The methodological design: The type of research will be applied. design will be observational, descriptive, correlational, prospective and cross-sectional. Instrument. To evaluate the variable "Interpersonal relationships” questionnaire will be used with validity by expert judgment with a Cronbach alpha reliability of 0.850 and to evaluate the variable "Job performance"the questionnaire will be applied with a Cronbach alpha reliability of 0.867. The data collection technique will be the survey. Statistical processing and data analysis will be carried out using a descriptive technique and frequencies expressed as a percentage. The statistical analysis will be based on its distribution through parametric statistical tests (Spearman's Rho correlation).en_US
dc.description.researchareaInnovación en salud integral y gestión sanitaria.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/16061
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wiener
dc.publisher.countryPE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectRelaciones Interpersonaleses_ES
dc.subjectInterpersonal Relationsen_US
dc.subjectRendimiento Laborales_ES
dc.subjectWork Performanceen_US
dc.subjectPersonal de Enfermeríaes_ES
dc.subjectNursing Staffen_US
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleRelaciones interpersonales y desempeño laboral del personal profesional de enfermería de un instituto de salud pediátrico de Lima, 2025es_ES
dc.title.alternativeInterpersonal relationships and job performance of professional nursing staff at a pediatric health institute in Lima, 2025en_US
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni18150131
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9286-4225
renati.author.dni21541862
renati.discipline41908922
renati.jurorReyes Quiroz, Giovanna Elizabeth
renati.jurorMolina Torres, José Gregorio
renati.jurorArevalo Marcos, Rodolfo Amado
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.levelTítulo de Segunda especialidad
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería

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