Publicación:
Cultura de seguridad y gestión de riesgos en profesionales de la salud en el primer nivel de atención, Ayacucho – Perú, 2023

dc.contributor.advisorDiaz del Olmo Morey, Fernando Luis
dc.contributor.authorTinoco Valdivia, Carmen Beatriz
dc.date.accessioned2025-01-17T14:32:31Z
dc.date.available2025-01-17T14:32:31Z
dc.date.issued2024-07-26
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre la cultura de seguridad y la gestión de riesgos en profesionales de la salud de establecimientos del primer nivel de atención en la Red de Salud Ayacucho Norte, Ayacucho- Perú, 2023. Materiales y métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional transversal, tuvo una población de 186 profesionales de la salud y una muestra final de 130 participantes. Se empleo para la recolección de datos dos cuestionarios. Para la comprobación de hipótesis los datos se analizaron con el coeficiente de Spearman. Resultados: Se evidencio que la cultura de seguridad (74.6%) y la gestión de riesgos (74.6%) fueron negativas. Las pruebas de hipótesis mostraron una correlación positiva significativa entre cultura de seguridad (p=0.012), clima de trabajo en equipo (p=0.019), Clima de seguridad (p=0.007), percepción de la gestión (p=0.023) y condiciones de trabajo (p=0.018) con la gestión de riesgos, mientras que con satisfacción laboral (p=0.202) y reconocimiento del estrés (p=0.171) no existe relación.es_ES
dc.description.abstractObjective: Determine the relationship between safety culture and risk management in health professionals of first leve of care facilities of the Ayacucho Norte Health Network, Ayacucho Perú,2023. Materials and methods: Quantitative approach, non-experimental design, correlational-cross sectional, with a population of 186 health professionals and a final sample of 130 participants. Two questionnaires were used for data collection. To test the hypotheses, the data were analyzed using Spearman's coefficient. Results: it was evidente that safety culture (74.6%) and risk management (74.6%) were negative. Hypothesis tests showed a significant positive correlation between safety culture (p=0.012), teamwork climate (p=0.019), safety climate (p=0.007), management perception (p=0.023) and working conditions (p=0.018) with risk management, while with job satisfaction (p=0.202) and stress recognition (p=0.171) there is no relationship. Conclusion: safety culture has a significant positive relationship with risk management in health professionals of first leve of care facilities in the Ayacucho Norte Health Network, Ayacucho- Perú,2023.en_US
dc.description.researchareaInnovación en salud integral y gestión sanitaria.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/12515
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectSeguridad del Pacientees_ES
dc.subjectPatient Safetyen_US
dc.subjectGestión de Riesgoses_ES
dc.subjectRisk Managementen_US
dc.subjectAtención Primaria de Saludes_ES
dc.subjectPrimary Health Careen_US
dc.subjectPersonal de Saludes_ES
dc.subjectHealth Personnelen_US
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleCultura de seguridad y gestión de riesgos en profesionales de la salud en el primer nivel de atención, Ayacucho – Perú, 2023es_ES
dc.title.alternativeSafety culture and risk management in health professionals at the first level of care, Ayacucho- Perú, 2023en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni10267979
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6534-8129
renati.author.dni72762532
renati.discipline419257
renati.jurorDiaz del Olmo Morey, Carlos Enrique
renati.jurorArellano Sacramento, César
renati.jurorMariñas Acevedo, Orfelina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría de Gestión en Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.nameMaestro de Gestión en Saludes_ES

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