Factores laborales y su relación con el nivel de estrés en profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia del Hospital María Auxiliadora - Lima, 2024

Abstract

Objetivo: Determinar cómo los factores laborales se relacionan con el estrés que se presenta en los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia en una institución hospitalaria de Lima 2024. Metodología: La investigación cuantitativa y un método hipotético-deductivo, transversal, correlacional, aplicada y no experimental. Población: Se contará con 100 profesionales de enfermería las cuales aceptaron participar, siendo así una muestra censal. La encuesta y el cuestionario serán los instrumentos del estudio, validados y confiables (Alfa de Cronbac de 0.600 y 0.948). Los datos se tabularán para obtener las estadísticas necesarias y se interpretarán mediante tablas y gráficos cuando sea necesario. Finalmente, se utilizarán coeficientes para estimar el grado de correlación entre ambas variables, de Kaiser Meyer Olkin (KMO) y el Chi cuadrado, que dará respuesta a los objetivos planteado.

Objective: To determine how work factors are related to the stress that occurs in emergency nursing professionals who work in the emergency service in a hospital institution in Lima 2024. Methodology: Quantitative research and a hypothetical deductive, cross-sectional, correlational, applied and non-experimental Population: There will be 100 nursing professionals who agreed to participate will be taken into account, thus being a census sample. The survey and the questionnaire will be the instruments of the study, validated and reliable (Cronbac's alpha of 0.600 and 0.948). The data will be tabulated to obtain the necessary statistics and will be interpreted using tables and graphs when necessary. Finally, coefficients will be used to estimate the degree of correlation between both variables, the Kaiser Meyer Olkin coefficient (KMO) and the Chi-square, which will respond to the objectives set.