Publicación: Nivel de estrés laboral y actitudes de afrontamiento del personal de enfermería del servicio de emergencia en un Hospital de Ica, 2024
Portada
PDF 
FLIP 
Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Indexadores
Código QR
Autores
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor/Compilador
Editores
Tipo de Material
Fecha
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen
Introducción: El estrés laboral es una pugna universal que tiene un impacto en la atención médica y salud mental de los profesionales sanitarios. Dentro de este escenario, el Ministerio de Salud del Perú ha reconocido la trascendencia de afrontar esta disyuntiva en el personal de enfermería, dado que se vincula con diversas repercusiones adversas, tales como la depresión y la disminución de la calidad de la atención al paciente. Objetivo: Determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y la actitud de afrontamiento del personal de enfermería del Servicio de Emergencia en un hospital de Ica en el año 2024. Metodología: Es un estudio hipotético-deductivo, con enfoque cuantitativo, tipo aplicada con diseño no experimental y de corte transversal; la población está compuesta por 50 profesionales enfermeros, de ambos sexos, que se desempeñan en el servicio de Emergencia en un hospital de Ica, quienes serán encuestados para evaluar el nivel de estrés laboral a través del cuestionario validado al castellano por la investigadora peruana Carmen N. y para evaluar las actitudes de afrontamiento se empleará un cuestionario aplicado por Remigio J. en el contexto peruano. El estudio estadístico se realizará empleando el software Microsoft Excel versión 2019 para categorizar, ordenar y corroborar los datos. Después, se pasarán al programa SPSS versión 26 para llevar a cabo los cálculos estadísticos necesarios, incluyendo la prueba de correlación de Pearson para determinar el objetivo planteado.
Resumen
Introduction: Work stress is a universal struggle that has an impact on the medical care and mental health of health professionals. Within this scenario, the Peruvian Ministry of Health has recognized the importance of facing this dilemma in nursing staff, given that it is linked to various adverse repercussions, such as depression and a decrease in the quality of patient care. Objective: Determine the relationship between the level of work stress and the coping attitude of the nursing staff of the Emergency Service in a Hospital of Ica in the year 2024. Methodology: It is a hypothetical-deductive study, with a quantitative approach, of an application type with a non-experimental and cross-sectional design; The population is made up of 50 nursing professionals, of both sexes, who work in the Emergency Service in a Hospital of Ica, who will be surveyed to evaluate the level of work stress through the questionnaire validated in Spanish by the Peruvian researcher Carmen N. and to evaluate coping attitudes, a questionnaire applied by Remigio J. in the Peruvian context will be used. The statistical study will be carried out using Microsoft Excel version 2019 software to categorize, order and verify the data. Afterwards, they will be transferred to the SPSS version 26 program to carry out the necessary statistical calculations, including the Pearson correlation test to determine the stated objective.