Publicación: Riesgo psicosocial y desempeño laboral de los trabajadores de salud de un policlínico de Surco, 2026
| dc.contributor.advisor | Arellano Sacramento, César | |
| dc.contributor.author | Iparraguirre Manco, Vasco Alejandro | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-25T21:06:44Z | |
| dc.date.available | 2026-05-25T21:06:44Z | |
| dc.date.issued | 2026-01-28 | |
| dc.description.abstract | Objetivo: “Identificar la relación entre el riesgo psicosocial y el desempeño laboral en los trabajadores de salud de un policlínico en Surco, 2025”. Materiales y método: la metodología que se usó fue hipotética-deductiva, con un enfoque cuantitativo, no experimetal y correlacional, con una población de 94 profesionales de salud a los que se aplicaron cuestionarios validados. Resultado: los riesgos psicosociales y el desempeño laboral tienen una relación lineal directa (Rho: 0.720; p= 0.000). Mostrando qué la dimensión apartamiento (Rho= 0.398, p= 0.000), carga de trabajo (Rho= 0.461; p= 0.000) y liderazgo (Rho= 0.478; p= 0.000) tuvieron una relación débil con el desempeño y, la dimensión seguridad (Rho= 0.745; p= 0.000), condiciones de trabajo (Rho= 0.744; p= 0.000) y motivación del trabajo (Rho= 0.728; p= 0.000) se relacionaron con un nivel medio con el desempeño. Conclusión: La existencia de riesgos psicosociales ejerce influencia sobre el desempeño laboral de los sujetos del presente trabajo. | es_ES |
| dc.description.abstract | Objective: “To identify the relationship between psychosocial risk and job performance in health workers at a polyclinic in Surco, 2025”. Materials and method: the methodology used was hypothetical–deductive, with a quantitative, non-experimental, and correlational approach, involving a population of 94 healthcare professionals to whom validated questionnaires were administered. Result: psychosocial risks and job performance have a direct linear relationship (Rho: 0.720; p = 0.000). Showing that the dimensions of separation (Rho= 0.398, p= 0.000), workload (Rho= 0.461; p= 0.000) and leadership (Rho= 0.478; p= 0.000) had a weak relationship with performance, and the dimensions of security (Rho= 0.745; p= 0.000), working conditions (Rho= 0.744; p= 0.000) and work motivation (Rho= 0.728; p= 0.000) were related to a medium level with performance. Conclusion: The existence of psychosocial risks influences the work performance of the subjects of the present study. | en_US |
| dc.description.researcharea | Innovación en salud integral y gestión sanitaria. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/16398 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.subject | Rendimiento Laboral | es_ES |
| dc.subject | Work Performance | en_US |
| dc.subject | Impacto Psicosocial | es_ES |
| dc.subject | Psychosocial Impact | en_US |
| dc.subject | Personal de Salud | es_ES |
| dc.subject | Health Personnel | en_US |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01 | |
| dc.subject.ods | ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades | |
| dc.subject.ods | ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos | |
| dc.title | Riesgo psicosocial y desempeño laboral de los trabajadores de salud de un policlínico de Surco, 2026 | es_ES |
| dc.title.alternative | Psychosocial Risk and Occupational Performance of Health Workers at a Surco Polyclinic, 2026 | en_US |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| renati.advisor.dni | 40294542 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5958-8118 | |
| renati.author.dni | 72440395 | |
| renati.discipline | 41908899 | |
| renati.juror | Loayza Alarico, Manuel Jesús | |
| renati.juror | Lopez Bulnes, Jorge Luis | |
| renati.juror | Quiñones Jáuregui, Johnny Fernando | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Maestría de Gestión en Salud | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado | |
| thesis.degree.level | Maestría | |
| thesis.degree.name | Maestro de Gestión en Salud |
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