Síndrome de burnout y la carga laboral del profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos neonatales de un hospital de Lima, 2025

Abstract

Introducción: Actualmente, sabemos que la carga laboral puede ser uno de los muchos factores que pueden llevar a una persona a desarrollar síndrome de burnout. Esta situación impacta de manera aguda al profesional de enfermería, particularmente a aquellos que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos. Al trabajar bajo presión y tener que realizar diversas funciones tanto asistenciales como administrativas, terminan afectados en diversas esferas por la exigencia y demanda del trabajo. Objetivo: Identificar el vínculo que existe entre el síndrome de Burnout y la carga de trabajo de los licenciados en enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales de un nosocomio de Lima en el 2025. Metodología: La investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo de naturaleza aplicada, empleando un diseño hipotético-deductivo, no experimental de alcance correlacional y corte transversal. Para su ejecución, se contará con la participación de 60 enfermeros seleccionados bajo criterios de inclusión específicos, quienes procederán a completar dos instrumentos de recolección de datos. El primero, el cuestionario de Maslach desarrollado en 1981 y el segundo instrumento el cuestionario del INSHT creado en el 2005. Los que han sido validados previamente. Los resultados que se conseguirán mediante la ejecución de los instrumentos serán elaborados mediante el programa estadístico SPSS versión26 y se manifestará en tablas y figuras del programa Excel. Finalmente, se establecerá la relación entre ambas variables por medio del procedimiento estadístico Rho de Spearman.

Introduction: Currently, we know that workload can be one of the multiple factors for a person to develop burnout syndrome, especially the nursing staff working in the Intensive Care Unit is involved because, by working under pressure and having diverse functions, both care and administrative, they end up affected in various areas by the demands and requirements of the job. Objective: To identify the relationship between Burnout syndrome and workload in nursing professionals in the Neonatal Intensive Care Unit of a hospital in Lima in the year 2025. Methodology: The study will employ a hypothetical-deductive, quantitative, applied, non experimental, correlational, and cross-sectional approach. In this study, 60 nurses will be involved, who will develop two questionnaires that have been previously validated. The results obtained through the execution of the instruments will be prepared using the statistical program SPSS version 26 and will be expressed in tables and figures in the Excel program. At last, the association between the two variables will be established using Spearman's Rho statistical test.