Control interno y gestión administrativa en los colaboradores en un gobierno local, Cajamarca - 2024

Abstract

El objetivo del presente estudio fue determinar la correlación entre el control interno y la gestión administrativa en los colaboradores en un gobierno local, Cajamarca, 2024, ubicado en la cuadra uno de la calle Marieta, distrito y provincia de Jaén. Abordó un enfoque cuantitativo, método hipotético-deductivo y analítico, de tipo aplicada, empleando un diseño no experimental y nivel descriptivo-correlacional, se empleó un cuestionario como instrumento para recolectar información. La muestra estuvo compuesta por 70 colaboradores de la Sub Gerencia de Programas Sociales de la Municipalidad Provincial de Jaén, a quienes se les facilitó un cuestionario compuesto por 36 ítems. Los resultados revelaron que revelaron que el 50% indicaron que el control interno es óptimo, el 45,7% indicaron que la gestión administrativa es regular y óptima. Además, se demuestra que existe relación significativa y perfecta entre el ambiente de control, la evaluación de riesgos, las actividades de control y la supervisión con la gestión administrativa (p<0,05). Concluye que existe correlación significativa positiva perfecta entre el control interno y gestión administrativa, con un coeficiente de 0,893 y una significancia de 0,000 inferior a 0,05. Por lo que, se admitió su hipótesis alterna

The objective of this study was to determine the correlation between internal control and administrative management in the collaborators in a local government, Cajamarca, 2024, located in block one of Marieta Street, district and province of Jaén. The study used a quantitative approach, hypothetical-deductive and analytical method, applied type, using a non experimental design and descriptive-correlational level, a questionnaire was used as an instrument to collect information. The sample consisted of 70 collaborators of the Sub Management of Social Programs of the Provincial Municipality of Jaén, who were given a questionnaire composed of 36 items. The results revealed that 50% indicated that internal control is optimal, 45.7% indicated that administrative management is regular and optimal. In addition, it is shown that there is significant and perfect relationship between control environment, risk assessment, control activities and supervision with administrative management (p<0.05). It concludes that there is a significant positive perfect correlation between internal control and administrative management, with a coefficient of 0.893 and a significance of 0.000 less than 0.05. Therefore, their alternative hypothesis was admitted.