Condición física y desempeño laboral en los técnicos de enfermería del Hospital de Supe - “Laura Esther Rodríguez Dulanto”-Barranca, 2026

Abstract

La relación entre la condición física y el desempeño laboral en los técnicos de enfermería resulta relevante debido a su influencia en la calidad de atención brindada a los pacientes y en la eficiencia del trabajo. Objetivo: Determinar la relación entre la condición física y el desempeño laboral en los técnicos de enfermería del hospital de Supe - “Laura Esther Rodríguez Dulanto” -Barranca, 2026. Material y métodos: La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y correlacional; la muestra estuvo conformada por 81 técnicos de enfermería que cumplían con los criterios de inclusión y exclusión establecidos. Para la recolección de datos se utilizó el test de Ruffier - Dickson para medir la condición física y el “Cuestionario de desempeño laboral” para medir el desempeño laboral. Resultados: Se observó predominio del sexo femenino (72.8%), en cuanto al IMC se aprecia sobrepeso (53,1%) y no se encontró correlación significativa entre la condición física y el desempeño laboral (r= -,013; p>0,05). Asimismo, no se evidenció correlación significativa entre el desempeño laboral y las dimensiones de la condición física, como el pulso basal (r= ,059; p>0,05), la resistencia cardiovascular (r= -,091; p>0,05) y la capacidad de recuperación (r=0 ,038; p>0,05). Conclusiones: Se concluye que no existe relación significativa entre la condición física y el desempeño laboral en los técnicos de enfermería en el Hospital de Supe.

The relationship between physical condition and job performance among nursing technicians is significant due to its impact on the quality of care provided to patients and on work efficiency. Objective: To determine the relationship between physical fitness and job performance among nursing technicians at the Supe Hospital—“Laura Esther Rodríguez Dulanto”—Barranca, 2026. Materials and methods: The study employed a quantitative, descriptive, and correlational approach; the sample consisted of 81 nursing technicians who met the established inclusion and exclusión criteria. For data collection, the Ruffier-Dickson test was used to measure physical fitness and the “Job Performance Questionnaire” to measure job performance. Results: A predominance offemale participants (72.8%) was observed; regarding BMI, overweight was (53.1%), and no significant correlation was found between physical fitness and job performance (r=−0.013; p>0.05). Likewise, no significant correlation was found between job performance and dimensions of physical fitness, such as resting heart rate (r = 0.059; p > 0.05), cardiovascular endurance (r = −0.091; p > 0.05), and recovery capacity (r = 0.038; p > 0.05). Conclusions: It isconcluded that there is no significant relationship between physical fitness and job performance among nursing technicians at Supe Hospital.