Informe Jurídico sobre Expediente N° 20406-2022-0-1801-JR-LA-57

Abstract

En el presente informe jurídico examinaremos el proceso judicial laboral contencioso administrativo recaído en el expediente Nro. 20406-2022-0-1801-JR-LA-57 tramitado ante el Trigésimo Quinto Juzgado de Trabajo Permanente Sub Especialidad Contencioso Administrativo, bajo los alcances del TUO de la Ley 27584. La demanda fue promovida por Juana Edith Huillcamisa Córdova contra la Unidad de Gestión Educativa Local Nro. 03 sobre el pago de la Bonificación Especial por Preparación de Clases y Evaluación equivalente al 30% de su remuneración total, conforme lo previsto en el artículo 48° de la Ley Nro. 24029 y su modificatoria la Ley 25212. Mediante resolución dos del 20 de marzo del 2023, se admitió a trámite la demanda en la vía procedimental ordinaria, corriéndose traslado a la parte demandada Unidad de Gestión Educativa Local Nro. 03, luego, el Procurador Público Adjunto a cargo de los asuntos judiciales del Ministerio de Educación, por escrito del 14 de setiembre del 2023, dedujo excepción de falta de agotamiento de la vía administrativa y contestó la demanda, y por resolución tres del 04 de octubre del 2023 se corrió traslado de la excepción deducida y se tuvo por contestada la demanda. Posteriormente, a través escrito del 10 de octubre del 2023, la parte demandante absolvió el traslado de la excepción y contestación de demanda, emitiéndose la resolución cuatro del 02 de noviembre del 2023, que declaró saneado el proceso, fijó los puntos controvertidos, admitió los medios probatorios y se puso los autos para emitir sentencia. Finalmente, por sentencia número seis del 29 de noviembre del 2023, se declaró fundada en parte la demanda, y al no encontrarse de acuerdo, el 29 de enero del 2024 la parte demandada interpuso recurso de apelación, sin embargo, la Décima Sala Laboral de Lima, emitió la sentencia de vista número diez del 30 de setiembre del 2024, confirmó la sentencia de primera instancia. Visto lo actuado, se identificará y analizará los principales problemas jurídicos del caso en concreto, conforme a la normativa actualizada y a la doctrina.

In this legal report, we will examine the contentious-administrative labor court proceeding filed in File No. 20406-2022-0-1801-JR-LA-57, processed before the Thirty-Fifth Permanent Labor Court, Subspecialty in Contentious-Administrative Labor, under the scope of the TUO (Tuo) of Law 27584. The lawsuit was filed by Juana Edith Huillcamisa Córdova against Local Educational Management Unit No. 03 for the payment of the Special Bonus for Class Preparation and Evaluation, equivalent to 30% of her total remuneration, as provided in Article 48 of Law No. 24029 and its amendment, Law 25212. By resolution two of March 20, 2023, the lawsuit was admitted for processing through the procedural channel. Ordinary proceedings were filed, and the defendant, Local Education Management Unit No. 3, was served with the appeal. The Deputy Public Prosecutor in charge of judicial affairs of the Ministry of Education, in a letter dated September 14, 2023, filed an exception for failure to exhaust administrative remedies and answered the complaint. By resolution three of October 4, 2023, the appeal was served and the complaint was deemed answered. Subsequently, by letter dated October 10, 2023, the plaintiff dismissed the appeal and the answer to the complaint. Resolution four was issued on November 2, 2023, which declared the proceedings sanitized, established the disputed points, admitted the evidence, and set the record straight for sentencing. Finally, in judgment number six of November 29, 2023, the claim was partially founded. Since there was no agreement, the defendant filed an appeal on January 29, 2024. However, the Tenth Labor Court of Lima issued hearing judgment number ten on September 30, 2024, upholding the first-instance judgment. In light of the proceedings, the main legal issues in this specific case will be identified and analyzed in accordance with current regulations and legal doctrine.