Nivel de conocimiento sobre riesgos ergonómicos y el desempeño laboral en enfermería en clínicas de Surco, Lima – 2025

Abstract

El riesgo ergonómico se define como la probabilidad de que se produzcan alteraciones o lesiones en el sistema musculoesquelético, mediante el esfuerzo de actividad que se realiza en el trabajo. Este proyecto de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe el nivel de conocimiento sobre riesgos ergonómicos y el desempeño laboral en enfermería en Clínicas de Surco, Lima – 2025. El estudio adopto un enfoque cuantitativo, método hipotético y deductivo como base para la contrastación teórica y empírica. La orientación fue de tipo aplicada, y un diseño no experimental con un alcance transversal. La muestra estuvo constituida por 80 enfermeros quirúrgicos. Para medir las variables se emplearon dos cuestionarios previamente validados y con niveles adecuados de confiabilidad: uno orientado a evaluar el nivel de conocimiento sobre los riesgos ergonómicos y otro enfocado en el desempeño laboral del personal de enfermería en centro quirúrgico. El procesamiento y análisis de los datos se llevó a cabo seleccionando el programa versión 25 del SPSS. Para la contratación de las hipótesis se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman, adecuado para variables ordinales y no paramétricas, dado que esta técnica es la más conveniente para los tipos de las variables estudiadas.

Ergonomic risk is defined as the probability of musculoskeletal disorders or injuries occurring due to the exertion of work activities. This research project aims to determine the relationship between the level of knowledge about ergonomic risks and job performance among nurses in Surco Clinics, Lima, in 2025. The study adopted a quantitative approach, using a hypothetical-deductive method as the basis for theoretical and empirical verification. The research was applied in nature, with a non-experimental, cross-sectional design. The sample consisted of 80 surgical nurses. Two previously validated questionnaires with adequate levels of reliability were used to measure the variables: one designed to assess the level of knowledge about ergonomic risks and the other focused on the job performance of nursing staff in the surgical center. Data processing and analysis were carried out using SPSS version 25. To test the hypotheses, Spearman's correlation coefficient was applied, which is suitable for ordinal and non-parametric variables, since this technique is the most convenient for the types of variables studied.